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2022年江蘇無錫錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道招聘編外工作人員40人公告

來源:無錫市錫山區(qū)人力資源社會(huì)保障局 2022-06-25 10:28:46

2022年無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道公開招聘編外工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,擬面向社會(huì)公開招聘一批編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵守國家的法律、法規(guī),無違法違紀(jì)記錄;愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,熱心社會(huì)公益事業(yè),熱愛農(nóng)村或社區(qū)基層工作。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、年齡在35周歲及以下(1986年6月17日以后出生)。

4、有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)因違法違紀(jì)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

(3)有過不良行為記錄的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的;

(6)具有其他不適合崗位情形的。

三、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),分公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試(僅對(duì)崗位四)、體檢、政審、公示、聘用等程序。

公開報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月16日至6月30日。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,1人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱:wxlxzp@aliyun.com,郵件名稱格式:安鎮(zhèn)街道編外人員應(yīng)聘+報(bào)名崗位號(hào)+姓名。

3、報(bào)名資料:

(1)報(bào)名登記表(附件下載);

(2)本人二代身份證正反面照片;

(3)戶口簿首頁及本人頁照片;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書照片(應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可先提供學(xué)籍證明,原件需在資格復(fù)審時(shí)提供);

(5)其他相關(guān)材料(如社會(huì)工作者職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、黨員證明材料等)。

4、資格審查:按要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠信責(zé)任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

筆 試

1、筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和寫作素質(zhì),包括行政能力測試和材料作文。

2、筆試成績:筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,采取百分制計(jì)算,在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日之內(nèi)在“智慧安鎮(zhèn)”微信公眾號(hào)上公布。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。本人需提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本等報(bào)名信息原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格的取消其面試資格,空缺則按考生筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面 試

1、時(shí)間地點(diǎn):在進(jìn)入面試的成績公告中另行通知。

2、條件:筆試成績合格者,從高分到低分按不高于職位招聘人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選,筆試同分并列名次進(jìn)入面試。

3、形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4、面試成績:面試成績當(dāng)場反饋。

綜合成績

1、綜合成績=筆試40%+面試60% 。

2、綜合成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束7個(gè)工作日之內(nèi)在“智慧安鎮(zhèn)”微信公眾號(hào)上公布。

體能測試

針對(duì)網(wǎng)格員崗位,設(shè)置體能測試。根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1:1比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體能測試(如綜合成績相同,以面試成績高低確定),體能測試通過所有科目合格線即為通過,體能測試不合格者按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)擬錄用人員,并進(jìn)行體能測試。

體檢與政審

1、體檢:根據(jù)綜合成績按招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如綜合成績相同,以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、政審:主要由戶籍所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明,向戶籍所在地黨組織或村(居)委、工作單位所在黨組織全面了解政審對(duì)象在政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面的情況。

3、遞補(bǔ):如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額,按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ),并重新體檢、政審。

公示與聘用

對(duì)擬錄用人員名單予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi),可以向安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科反映問題,對(duì)查實(shí)不適合錄用的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。公示無異議的,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人逾期等原因未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,空缺由本職位考生綜合成績由高到低遞補(bǔ),并重新進(jìn)行體檢和政審。

四、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一經(jīng)錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢:0510-82032200-2121

監(jiān)督舉報(bào):0510-88781990

附件:2022年安鎮(zhèn)街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

                                                                                                        安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科

                                                                                                                        2022年6月16日

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