2022年山西省兒童醫院(山西省婦幼保健院)招聘工作人員69人公告

來源：山西省衛生健康委員會 2022-06-26 09:18:43

山西省兒童醫院(山西省婦幼保健院)2022年公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2022〕30號）等政策規定和要求，我院面向社會公開招聘工作人員69名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）創建于1947年，是集醫療、保健、科研、教學、業務技術指導為一體的三級甲等醫院，獲國家衛生部“愛嬰醫院”、“全國百姓放心醫院”稱號。主要業務是開展婦女兒童醫療、護理服務，疾病預防及保健工作。開展衛生技術人員醫學教育和學術交流。提供公共衛生服務，承擔突發公共衛生事件、災害事故及戰爭狀態下的緊急救援任務。醫院現有四個院區，編制床位1600張，80多個醫療、預防、保健、醫技、和行政科室，醫院現有職工2900余人。

二、招聘計劃及崗位具體要求

山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2022年公開招聘工作人員69名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2022年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（六）本科、碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1986年6月24日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年6月24日以后出生）；

（七）2022年應屆博、碩士畢業生需在2022年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證明等崗位所要求的資格證書；

（八）經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

（九）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。以上參加招聘人員服務（服役）期滿截至時間為2022年6月24日。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名方式：登錄我院微信公眾號、山西省衛健委或山西省人社廳官網下載填寫報名表，現場報名確認并審核的方式進行。

（二）報名確認審核時間和地點

時間：2022年7月5日至2022年7月7日 (上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）

地點：山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）五一路院區行政樓四層人事科

報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

本次招聘要求實際報名人數與計劃招聘人數比例達3:1，不達該比例的招聘崗位將進行核減；如減少到1個仍達不到3:1的崗位將取消招聘，并在我院網站發布公告，同時我院負責告知被取消崗位的報考人員。因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準后方可降低開考比例。

“服務基層項目人員專門崗位”不達規定開考比例被取消的，報考人員和招聘計劃可轉入一般性崗位（以《崗位表》備注為準），不再接受報名，并由我院通知到相關報考人員。已在我院報名審核通過的人員不得二次報考。

（三）資格審核

資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程。報考人員需在我院規定的資格審核時間內（逾期不再審核）攜帶審核材料到我院指定地點進行現場確認和資格審核。若考生本人不能到場，可委托別人進行代報名。須出具雙方簽名的《公開招聘現場報名審核授權委托書》（附件2），并按要求攜帶資料進行報名。

報名審核所需材料如下（請按順序排好）：

1.本人填寫打印并簽字的《個人誠信承諾書》一份（見附件3）、《山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2022年公開招聘工作人員報名表》（見附件4）二份、粘貼一寸紅底免冠彩照2張及同版電子照（“.JPG”格式、大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名）、電子版的山西省兒童醫院（山西省婦幼保健院）2022公開招聘人員信息采集表（見附件5）；

2.身份證、畢業證、學位證(未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、從業（職業、執業）資格證書、社保繳費證明等相關證件原件及復印件；

3.其他要求的材料（例如：二級學科還需出具導師研究方向及論文等證明材料）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

1.已就業的正式在職人員須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

2.已畢業留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。國外畢業留學生的專業由我院結合崗位需求進行認定。

3.畢業院校按照一級學科發放畢業證的或應聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業院校出具的專業證明（或研究方向證明）及在校成績單。

4.大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件6），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

5.取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員筆試資格。考生未按規定時間、地點參加現場確認、資格審核的，視為自動放棄。

資格審查合格的考生需來我院人事科領取準考證。逾期未領取的，視為自動放棄。領取準考證等事宜請及時關注我院微信公眾號或官網信息，不再另行通知。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

五、考試內容和方法

博士研究生崗位采用直接考核的方式進行。考核內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。考核成績即為總成績，采用百分制，最低合格線為70分。在疫情防控期間，具體考核的形式根據實際情況確定，時間、地點另行通知。

其他崗位的公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1.筆試具體時間及地點見我院官方微信公眾號或官網，考生應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

2.筆試內容:主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和業務素質，考試內容不指定統一教材。筆試采取紙筆作答或人機對話的形式進行。

3.考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現場管理。進入考點，嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，電子、紙質均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具體疫情防控要求以準考證和我院公告信息為準。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。

4.筆試成績查詢：考試結束10個工作日后，考生登錄到我院官網（http://www.shanxiwch.com/）進行查詢。

（二）面試

1.按照筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定面試人選，人數未達3:1的按實有人數確定。若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。

2.考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

3.面試工作在省衛健委的監督指導下由我院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在我院官網公布（如需線上面試，參照高校研究生復試規則進行）。

面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合能力素質。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

參加面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序將在面試結束后當天在我院網站公布。

六、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由我院組織實施。

（一）體檢有關事宜在我院官網通知，體檢費用自理。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

（三）考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的考生；未按規定時間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在我院所網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續。對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。對反映有問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

八、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作在醫院紀檢監察部門的全程監督下進行，對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

九、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢我院官網，同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。