按照《鐘山縣鄉村振興公益性崗位實施方案》（鐘鄉振發〔2022〕2號）文件精神，為積極推動脫貧人口和防貧監測對象就近就業，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究決定公開招聘鄉村建設公益性崗位人員25名。現將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

安置對象原則上為兩安鄉轄區內16—60周歲且具備適應崗位能力需要、有就業意愿的防止返貧監測對象以及脫貧家庭中的半勞力、弱勞力和無法外出、無業可就的脫貧人口。有條件的地方，在身體條件能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。優先安置防止返貧監測對象。同一人員按規定不能同時安排多個鄉村公益性崗位。

二、崗位設置

（一）鄉村建設類：主要設崗包括農村道路管理員、防汛抗旱防火管理員、水利設施管理員、村內水域管理員、公共設施管理員、護田員、林區管護員、光伏電站管護員。

（二）農村人居環境整治類：主要設崗衛生保潔員、污水處理設施管理員。

（三）鄉村治理類：防止返貧監測網格員、疫情防控有關崗位。

（四）其他類：村級小學（教學點）校園安全員。

三、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行道德，有責任心，愿意服從村委工作安排，滿足崗位需要的條件。

四、薪酬待遇

鄉村建設公益性崗位實行按月用工，原則上工作時間每月不少于15天，崗位補貼標準為1000元/月（防止返貧監測網格員崗位每個月工作不少于22天，崗位補貼標準為1430元/月）。

為鄉村建設公益性崗位人員購買商業意外傷害保險，按標準為20元/人·月予以補貼，所需資金由縣人民政府統籌落實。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名截止時間：2022年6月20日

2.報名地點：申請鄉村公益性崗位人員到所在行政村委報名。

3.報名方式：由本人現場報名，村級同步進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現，取消報名資格，本人承擔由此產生的一切后果。

4、報名須提供的材料：

身份證原件、戶口本（索引頁家庭成員單頁）復印件各一份；

《鄉村建設公益性崗位申請表》一份；

有關部門出具的身份證明材料。

（二）民主評議

鄉村公益性崗位資格審查合格人員，由行政村委組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。

（三）審核公示

行政村委對確定人員進行公示，不少于5個工作日。公示結束后，鎮鄉村振興發展中心對各行政村委報送的人員和選崗情況進行審批，確認無誤后報縣鄉村振興局。

（四）審核備案

縣鄉村振興局按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對鄉鎮報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

（五）協議簽訂

由各行政村委通知上崗人員，本次簽訂勞務協議用工期限為6個月，中途不可換人。

六、其他事項

（一）應聘人員應保證材料真實，如發現材料虛假失實，將按照管理辦法予以清退。

（二）為保證應聘人員身體安全，根據新冠肺炎疫情防控有關要求，請應聘人員自覺佩戴口罩、出示健康碼綠碼、測量體溫。咨詢電話：0774-8770376（兩安瑤族鄉人民政府）

兩安瑤族鄉人民政府

2022年6月19日

附件1：鄉村建設公益性崗位設置參考標準.docx

附件2：鐘山縣2022年鄉村建設公益性崗位就業申請表.docx