根據濟南市萊蕪人民醫院人員崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市公開招聘有關規定和要求，現將濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才的有關事項公告如下。

一、范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。

（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

（五）符合崗位規定的年齡要求。應聘人員年齡在50周歲以下（1971年6月24日以后出生）。

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。屬在職人員應聘的，應征得有用人管理權限的單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得參加應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；被列為失信被執行人的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限截止到2022年6月24日。

二、招聘崗位和計劃

濟南市萊蕪人民醫院本次計劃公開招聘高層次人才7人，具體情況詳見《2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執行人員控制總量管理的相關規定。

三、報名和資格初審

(一）報名時間與方式。

報名時間：2022年7月5日9:00--7月7日16:00。

查詢時間：2022年7月5日9:00--7月8日16:00。

（二）個人報名。

應聘人員填寫《2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才（控制總量）報名表》（附件2），并將本人簽字后的報名表及崗位要求的相關材料掃描PDF電子版發送到指定郵箱（lwrmyyrsk@jn.shangdong.cn），單位安排專人負責資格初審。報名郵件以“應聘崗位+本人姓名+聯系方式”命名，如：“內科+張三+電話號碼”。報名時間以郵件接收時間為準。

報名時發送的相關材料包括：有效期內二代身份證（正反面）；《2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才（控制總量）報名表》（本人簽字）；國家承認的學歷證書；學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；崗位要求的執業醫師資格證書、護士執業資格證書、高級職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料等。

（三）資格初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（四）查詢初審結果。應聘人員通過郵箱提交報考信息后，須在郵箱內及時查詢報名資格初審結果。

四、資格復審和面試

本次招聘采取面試方式進行，面試成績采用百分制計分，按實際報名并通過資格審查人數進行面試。

（一）資格復審。按照應聘崗位資格條件對報考人員進行資格復審。網上資格初審通過的，在規定時間地點，本人攜帶相關材料進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。報考人員未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

資格復審需提供以下材料：有效期內二代身份證；《2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才（控制總量）報名表》（本人簽字）；國家承認的學歷證書；學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；崗位要求的執業醫師資格證書、護士執業資格證書、高級職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供，否則視為放棄報考。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。資格復審通過人員，現場領取《面試通知書》。

（二）面試。面試成績紀即為總成績，面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試成績按百分制計算，面試成績須高于80分，方可列為考察體檢人選。

面試結束后，根據應聘人員考試成績（成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），由高分到低分按招聘崗位計劃等額組織考察體檢。對因棄權或考察體檢不合格等原因造成的人員空缺，在面試合格分數線以上人員中按照面試成績依次遞補。若報名同一招聘計劃應聘人員出現面試成績并列的，則對成績相同者重新組織面試。應聘人員可登錄濟南市萊蕪區人民政府網（http://www.laiwu.gov.cn）查詢面試成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由濟南市萊蕪人民醫院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察由濟南市萊蕪人民醫院根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市萊蕪區人民政府網（http://www.laiwu.gov.cn）公示7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由濟南市萊蕪人民醫院提出聘用意見，報萊蕪區人力資源和社會保障局審核備案，按照規定程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的控制總量工作人員，在單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟南市萊蕪區人民政府網（http://www.laiwu.gov.cn）發布。

八、其他

（一）本次公開招聘高層次人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

（三）對招聘崗位資格條件等內容有疑問的，請與招聘單位聯系，咨詢電話：0531－78118605（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

（四）公開招聘工作監督電話：0531－76215822（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

附件1：2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表.xls

附件2：《2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘高層次人才報名表》.xls

萊蕪區衛生健康局

2022年6月24日