2022年吉林通化集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才30人公告(1號)

來源：集安市人民政府 2022-06-27 13:30:45

2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才公告(1號)

根據《事業單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》文件精神和我市人才政策，集安市委、市政府決定面向2022年畢業的普通高校畢業生以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘事業單位急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次專項招聘共涉及事業單位3個，崗位13個，計劃招聘工作人員30人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1981年6月24日—2004年6月24日期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2022年6月24日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生不受年齡限制。

6.本次專項招聘高校畢業生的范圍為2022年畢業的普通高校畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、職業資格等其他條件，詳見《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。

定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，統招在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內已落實工作單位的統招普通高校畢業生。

4.現役軍人。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名辦法

(一)網上報名

1.報名時間：2022年7月6日9:00至7月8日14:00。

2.具備資格條件的考生選擇相應報考單位、報考崗位，填寫《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并發送身份證、畢業證、學位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片（電子版）。2022年畢業生尚未取得學歷學位證的，還要發送由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，學校（學院）在報名時無法對報名推薦表進行蓋章確認的，可先由考生本人在推薦表本人承諾欄作出承諾，并在現場確認前加蓋學校（學院）公章。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要發送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.報名考生在規定時間內按要求將報名表及相關證件、證明材料掃描件存入一個文件夾，發送至各崗位指定的報名郵箱，詳見《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表1號》（附件1）。該文件夾及發送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+崗位代碼+考生姓名”模式（如：XX醫院臨床醫生0001張三），逾期不再受理。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負?？忌鷪竺麑徍送ㄟ^后自行打印《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），憑《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）參加面試。

(二)資格審查及查詢審查結果

1.審查時間：2022年7月6日9:00至7月8日15:00

2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，審查通過后給考生發送回執，考生須及時登錄個人電子信箱查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查截止時間為2022年7月8日15:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。通過資格審查的考生，務必及時打印《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并妥善保管，在規定的時間內完成全部報名手續。

3.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門負責解釋。

(三)現場確認

考生現場確認時間、地點及相關事宜另行通知，請關注集安市人民政府網站（http://www.jilinja.gov.cn/）公告。未按規定的時間、地點參加現場確認的，視為自動放棄面試資格。請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通。

現場確認時，考生應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、畢業證、學位證、相關資格證和“中國高等教育學生信息網”打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”等相關證明材料的原件、復印件及《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）一式2份。2022年畢業生尚未取得學歷學位證的，還須提交由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表和“教育部學籍在線驗證報告”等相關證明材料的原件及復印件。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。必要時可以調閱考生檔案。經崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(五)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，與公告規定的招聘條件不符的，惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送相關證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。2022年畢業生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考。留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。對于專業審核有異議的，請撥打咨詢電話：0435-6224181。

4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

本次事業單位專項招聘考試采取面試的方式進行。

(一)面試

面試時間、地點及有關要求將在集安市人民政府網站（http://www.jilinja.gov.cn/）上另行通知，請考生報名后時刻關注考務網站，并保持通訊工具暢通。

面試考生憑第二代有效身份證、《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）、《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3，考生需認真閱讀并簽字確認）、《2022年集安市事業單位專項招聘急需緊缺人才面試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4）、《48小時內核酸檢測陰性證明》方能參加面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試結合崗位，采取結構化面談形式，滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。

如同一崗位面試人選超過50人，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續補充公告。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。

(三)確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先)；沒有符合優先聘用條件的，進行加試確定體檢人選（詳見后續補充公告）。

五、體檢與考察

體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。其他情形由人社部門按實際情況確定是否遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期）。

八、注意事項

（一）考生存在未在規定時間內參加報名、現場確認、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）招聘公告一經確定并向社會公布，未經集安市委組織部、集安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

九、優惠政策

對招聘的畢業生，實行5年服務期（含試用期），享受以下優惠政策，具體事宜以簽訂的服務協議為準。

（一）“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每年5萬元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。

2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

（二）普通高等學校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。