為進一步加強全縣中小學師資力量，改善中小學教師隊伍結構，引進優秀教師到我縣任教，推進全縣教育事業優質均衡發展，加快教育強縣建設步伐，進一步打造廣靈教育品牌，經縣委縣政府研究決定面向社會擇優公開選調引進一批教師，現公告如下。

一、選調原則

堅持以用為本、德才兼備、擇優選用、嚴格程序、公開公正的原則，根據面試成績從高到低擇優選調引進。

二、選調計劃

選調引進中小學教師共51名。其中，縣職業技術學校7名，廣靈二中5名，廣靈三中13名，廣靈五中7名，廣靈六中7名，廣靈一小集團校8名，壺泉小學集團校4名。具體崗位附后。

三、選調條件

1．廣靈戶籍或配偶、父母在廣靈工作生活的外地公辦學校在編在崗且從事一線教學工作。

2．擁護黨的方針政策，遵守公民道德規范和教師職業道德規范；熱愛教育事業，品行端正，愛崗敬業。

3．年齡在40周歲（含）以下（1982年7月1日以后出生）。4．具有本科及以上學歷。

5．具有符合任教學段的教師資格證。

有以下情形者不得報名：

（1）師德師風不正、參加工作以來有受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查調查的、在教師年度考核中有不合格等次的。

（2）本學年度未在教學一線任教的或本學年度請假累計超過2個月的。

（3）公開招聘試用期未滿的、有服務年限規定且服務期未滿的。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象、法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。

四、選調程序

1．組織報名

本次選調引進，采取現場報名的方式。

報名時間：2022年7月4日至7月15日工作日期間

上午8：30－11：30，下午15：00－18：00

報名地點：廣靈縣教科局二樓人事辦

報名時需帶以下證件（備復印件）：

①二代身份證（有效期內）

②教師資格證（學科要求與報名科目一致）。高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。

③學歷證書

④報名登記表一式三份

⑤就業報到證

以配偶或父母在廣靈工作生活名義報名的，還需提供廣靈縣社保經辦機構出具的在廣靈縣繳納社保1年以上的證明，未繳納社保的需提供戶口本。

2．資格審查

采取現場報名、現場驗證等的方式對報名人員進行資格審查。經審查符合條件者進入面試環節。

資格審查貫穿選調引進工作的全過程，如有報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，立即取消其考試、選調引進資格，由此造成的后果由考生承擔。

面試時間由廣靈縣選調引進教師工作領導組另行通知。

3．面試

（1）選調引進教師須按廣靈縣2022年度選調引進教師面試準考證上指定的時間、地點及要求參加面試。

（2）報名人數如達不到本科目選調引進人數，則按實際報名人數進行面試。

（3）面試采取虛擬課堂講課形式，成績采取百分制。面試成績以70分為合格分數線，低于合格分數線的，取消資格。面試成績當場向面試者公布，面試結束后所有面試者成績在廣靈縣人民政府網上公布。

（4）按照各科目面試成績從高到低的順序確定考察與體檢人員。

（5）面試成績公布后，各科目取得考察與體檢資格人員因個人原因棄權的，按該科目面試成績高低依次遞補。

4．信息核實與體檢

根據面試成績從高分到低分的順序按選調引進名額數確定選調引進人選，同時按照《干部人事檔案工作條例》對其個人信息和檔案信息的真實性進行核實。合格者進入體檢環節，費用自理。

取得選調引進資格人員在信息核實與體檢環節中不合格，則取消選調引進資格，崗位空缺按該科目面試成績高低依次遞補。

5．公示及選調聘用

經面試、體檢合格人員，確定為擬選調引進對象，并在廣靈縣人民政府網站對其進行為期7個工作日的公示。公示結束無異議后，按學校所需科目及成績名次由確定對象依次選擇學校，最終由縣編辦、人社局、財政局辦理相關手續。

五、其他事項

1．選調引進教師工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，通過廣靈縣人民政府網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

2．要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。

3．紀檢監察部門要加強對選調引進事業單位專業人才工作的監督力度，對違反事業單位公開招聘規定的，按相關規定予以處理。

4．根據疫情防控要求，報名人員現場提交材料時需佩戴口罩并出示48小時內核酸檢查證明、行程碼、健康碼，如有疫區出行史，則需在家隔離14天并在報名時提供核酸檢查證明。

5．其他未盡事宜由縣選調引進教師工作領導組另行通知。

咨詢電話：0352－8823283

附件1：廣靈縣選調引進中小學教師報名登記表.doc

附件2：廣靈縣2022年擇優選調引進教師計劃.xls

廣靈縣選調引進教師工作領導組

2022年6月27日