為貫徹落實《關于深化實施鎮村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組通〔2021〕31號），進一步強化村（社區）“兩委”班子建設，決定公開招聘第三批村（社區）“兩委”班子儲備人選。現就有關事項公告如下。

一、招聘職位

本次招聘設村（社區）“兩委”班子儲備人選職位9個，具體職位見《泰美鎮2022年公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選職位表》（附件1）

二、報名條件

（一）報考人員須同時符合以下基本條件：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。

2.堅定聽黨話、跟黨走，認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件。

3.遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。

4.具有招聘職位所在村（社區）戶籍，或戶籍不在該村（社區）但已在該村（社區）居住1年以上。

5.年齡為45周歲及以下（1975年12月1日及以后出生，出生日期以身份證為準）。

6.具有國家承認的大專以上文化程度。

7.報考村（社區）“兩委”班子儲備人選，同等條件下，中共黨員優先錄用。

8.符合《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定。

（二）有下列情況之一的，不受理報名：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的。

2.違反《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》《公職人員政務處分暫行規定》等，受到黨紀政務處分且處分期（影響期）未滿的；正在接受紀律審查和監察調查的。

3.曾因犯罪受刑事處罰的；構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關部門立案偵查的。

4.違反土地管理、環境保護等法律法規，已被有關部門立案調查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。

5.因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項斗爭中受到清理的。

6.有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊黨和國家機關，煽動、串聯、脅迫、以財產誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的。

7.曾因拉票賄選被查處的。

8.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

9.有《廣東省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》《廣東省實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規定不能參加選舉的情形的。

10.患有嚴重疾病無法正常履職的。

11.有其他不宜擔任村（社區）“兩委”干部人選的情形。

三、招聘程序

本次招聘公告時間為2022年6月27日起至招聘程序結束止，按照接受報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示與聘用等程序組織實施。具體如下：

（一）發布公告

公告時間為2022年6月27日起至招聘程序結束止。

（二）接受報名

報名時間為公告之日起至2021年7月1日止（工作日8：30-12：00，14：00-17：30）。報名采取現場報名方式進行，報考人員需向泰美鎮黨委提出報名申請，并提供以下材料：

1.《泰美鎮2022年公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選報名表》（附件2）。

2.身份證原件及復印件。

3.學歷證書原件及復印件。

4.戶口簿原件及復印件。戶籍不在招聘職位所在村（社區）但已在該村（社區）居住1年以上的，應提供村（居）委會或戶籍部門出具的居住證明。

5.近期1寸彩照3張，電子版同時交至鎮黨建辦。

6.黨組織關系不在本縣的還需提供黨員身份證明材料。

（三）資格審查

1.鎮黨建辦在報名現場當場對報考人員的報名資料進行資格初審，其中身份證、學歷證、戶口簿驗原件收復印件。

2.報名結束后，鎮黨委組織紀委、公安、民政、信訪、自然資源等部門對報考人員進行資格聯審。

3.對資格審查不過關，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。同時，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消聘用資格。

（四）考試

包括筆試和面試，由鎮黨建辦具體負責實施。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試。采取閉卷考試的形式進行，成績按100分計算。考生憑個人有效身份證參加筆試。

2.面試。面試題目圍繞村（社區）日常實際擬定，成績按100分計算。考生憑個人有效身份證參加面試。

筆試、面試及成績等相關事項另行通知。

（五）考察

按照招聘職位數，根據總成績成績由高至低等額確定考察對象。考察工作按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）、《關于深化實施鎮村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組通〔2021〕31號）等有關規定組織實施，全面考察是否具備相應資格條件。考察不合格的，不予聘用。

（六）公示與聘用

根據總成績結果確定擬聘用人選，并在鎮、人選所在村（社區）公示5個工作日。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，用人單位按規定程序與儲備人選簽訂聘用合同。

（七）遞補聘用

因公示期間發現影響聘用問題或考生自愿放棄聘用等情況導致擬聘職位出現空缺的，可按該職位總成績在合格分數線內的考生依次遞補考察人選，并對擬聘用的遞補人選進行公示。是否遞補，由鎮黨委研究決定。

四、加分事項

根據市委組織部《關于深化實施鎮村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組通〔2021〕31號）文件精神，本次公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選中，給予具有中共黨員政治面貌的考生筆試成績加5分優惠待遇。

五、后續管理

（一）本次招聘的村（社區）“兩委”班子儲備人選，原則上繼續從事原有職業，要定期參加村（社區）“兩委”班子會議、活動，不享受在職村（社區）“兩委”干部相關待遇保障。

（二）村（社區）“兩委”班子儲備人選儲備期限至2026年村級換屆完成止。

（三）村（社區）“兩委”班子儲備人選由鎮黨委每年度進行考核，考核方式采用民主測評和考察談話等方式進行。

（四）村（社區）“兩委”班子儲備人選由鎮黨委統一管理，采取“內掛村、上掛鎮”的方式進行跟蹤培養。條件成熟的村（社區）“兩委”班子儲備人選，可補充進入村（社區）“兩委”班子，也可按程序擔任或兼任村（居）民小組長。

（五）對于年度考核為“不合格”等次的儲備人選，應終止其儲備人選資格。

六、其他事項

（一）本次招聘考試不舉辦亦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）招聘公告由鎮黨委負責解釋，未盡事項，按有關規定執行。

附件：

1.泰美鎮2022年公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選職位表.xlsx

2.泰美鎮公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人員報名表.doc