為貫徹落實省委“深化省校合作、共建12大基地”的戰略安排和“鄉村振興萬人計劃”，吸引更多優秀高校畢業生來我縣就業，根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)文件精神，結合我縣執法體制改革、服務基層人員和事業單位改革后的編制空缺情況，各單位的用人需求，決定為陽曲縣農業綜合行政執法中隊等12個行政執法中隊、31個村（社區）公開招聘工作人員45名。為確保本次公開招聘工作順利進行，制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）按需設崗、按崗招聘。

（二）德才兼備、以德為先。

（三）五湖四海、任人唯賢。

（四）人崗相適、人事相宜。

（五）公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位

本次共招聘45人，具體招聘崗位及要求見《2022年陽曲縣事業單位及村（社區）公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）具備崗位所要求的其他條件。

1．招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（2022年應屆畢業生須在2022年7月底前取得畢業證）、服務基層項目人員。

服務基層項目人員專門崗位報考范圍為：服務期滿且考核合格的“大學生村官（不含2018年以后錄用的選調生）”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”教師、“三支一扶”人員、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”到公告發布之日服務期滿、考核合格的人員。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上人員服務地在山西省范圍內，“大學生志愿服務西部計劃”的派出地為山西省，以及入伍前為山西省戶籍的高校畢業生退役軍人。

到2022年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照“服務基層項目人員”對待，報考服務基層項目專門崗位。

報考“村（社區）干部專門崗位”條件：陽曲縣在職的村（社區）黨組織成員、村（居）委會成員（不含機關事業單位選派人員）且到公告發布之日任現職滿3年、考核合格的人員（先后擔任上述職務的時間可合并計算，同時擔任上述職務的不重復計算）。

2．年齡

報考者年齡按周歲計算。30周歲及以下為1991年6月27日以后出生，35周歲及以下為1986年6月27日以后出生。

3．學歷學位

境內高校畢業生的畢業證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書均須在公告發布前取得。

4．專業

《崗位表》專業要求參照教育部“普通高等學校本（專）科專業目錄”和“中國研究生招生信息網”專業庫設置。

高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業及國（境）外學歷學位的專業等未列入上述目錄的，由負責資格審查單位進行認定。

5．其他

已落實工作單位人員報考需經所在單位同意，其中機關事業單位在編人員還需所在單位具有人事管理職能的主管部門同意。

（六）具有下列情形之一者，不得報名：

1．現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的。

3．曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的。

4．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

5．受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

6．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。

7．試用期內的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員和事業單位工作人員。

8．機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

10．法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位規定的開除、現役、試用期、服務期、工作經歷等的截止時間，除有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

本次公開招聘信息通過下列網站發布：

山西省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.shanxi.gov.cn/）

太原人事考試中心官網（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

陽曲縣人民政府網站（http://sxyangqu.gov.cn/）

陽曲微訊、陽曲組工微信公眾號面向社會公開發布。

（二）報名及資格審查

1．提交報名材料

本次公開招聘采取網絡報名方式進行。報名網址：太原人事考試中心官網（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

報考者可在2022年7月11日9﹕00至7月15日17﹕00期間登錄太原人事考試網填寫報名信息，提交《2022年陽曲縣部分事業單位及村（社區）公開招聘工作人員報名表》，并按要求上傳近期免冠數碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料（報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書上所載明的專業一致，留學回國人員應當與學歷學位認證書上所載明的專業一致）。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消報考資格并按有關規定予以處理。

報名期間，咨詢報名資格條件等請聯系陽曲縣人力資源和社會保障局，聯系電話0351-5521936；咨詢報名網絡技術請聯系太原市人事考試中心，聯系電話：0351-4227808。

2．查詢資格審查結果

報考者在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審核結果。2022年7月11日9﹕00至7月16日17﹕00期間，通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位；7月15日17﹕00前尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息或改報其他崗位；7月15日17﹕00至7月16日17﹕00期間尚未審查或未通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位。

本次招聘要求報考人數達到計劃招聘人數的3倍以上（到村（社區）工作研究生崗位可不受比例限制）。若招聘崗位報考人數與計劃招聘人數達不到3﹕1的，相應核減招聘計劃，使報考人數與計劃招聘人數達到3﹕1；如計劃招聘人數核減到1名仍達不到3﹕1的，取消該崗位。

招聘崗位核減、取消、合并情況在太原市人事考試中心網站、陽曲縣人民政府門戶網站公示。

報考者報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間為：2022年7月19日9﹕00至7月19日17﹕00，報考者可登錄原報名網站進行改報。改報崗位資格審查時間為：2022年7月19日9﹕00至7月19日18﹕00。資格審查結果可于2022年7月19日日18﹕00后查詢。報考崗位被取消，報考者未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。

3．網上繳費

通過資格審查的報考者按網上提示的繳費辦法于2022年7月17日17﹕00前進行網上繳費。根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）規定，本次考試收取報考者100元考試費。

未按期繳費的，視為自動放棄。

4．準考證打印

準考證打印時間另行通知，請報考者密切關注太原人事考試網發布的通知，按通知要求自行打印。報考者未在規定時間內打印準考證的，視為自動放棄。

報考者應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證。

5．考試費減免

建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網上繳費，然后到陽曲縣人力資源和社會保障局辦理減免手續。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

享受減免考試費的報考者，請于2022年7月20日至7月21日到陽曲縣人力資源和社會保障局三樓事業股辦理手續，聯系電話：0351-5521936。辦理手續時需提供以下材料：建檔立卡貧困家庭人員提供貧困家庭基本情況檔案卡和鄉村振興部門出具的證明；城市低保人員和農村低保人員提供低保證和所在地的縣級民政部門出具的證明。

地址：陽曲縣首邑南路87號。

報考者須在規定時間內辦理考試費減免手續，逾期視為自愿放棄。

（三）筆試

筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。

《公共基礎知識》考試時限90分鐘，滿分100分。內容包括法律常識、人文科技、政治理論、時事政治、公文寫作與處理、職業道德等。

《職業能力測驗》考試時限90分鐘，滿分100分。內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

筆試以閉卷的方式進行，時間、地點見準考證。

筆試結束后在太原人事考試中心官網發布成績查詢公告，報考者可登錄太原人事考試中心官網查詢成績。

筆試成績=（公共基礎知識成績+職業能力測驗成績）/2。

各崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按3﹕1的比例確定進入資格復審人選，人數未達3﹕1的按實有人數確定。如進入資格復審最后一名筆試成績并列，并列人員全部進入資格復審。

（四）資格復審

進入資格復審人員名單、資格復審時間地點在太原人事考試中心官網公布。

資格復審開始前，若進入資格復審人員確認不參加資格復審，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

進入資格復審人員須由本人在規定時間地點進行資格復審，未按規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。

參加資格復審人員需提供以下材料：

1．本人有效居民身份證。

2．筆試準考證。

3．境內高校畢業生提供畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；崗位有學位要求的，需提供報名所用學歷對應的學位證及教育部學位與研究生教育發展中心出具的《認證報告》；未取得畢業證的2022年度應屆畢業生，需提供所在院校出具的與報名所用學歷、專業對應證明。

留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

4．未落實工作單位的，需提供檔案存放證明；已落實工作單位的，需出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。

5．服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，下載打印《服務基層項目人員審核表》或提供服務證書原件及復印件，《服務基層項目人員審核表》由服務所 在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目和 2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳蓋章；“農業技術推廣服務特設 崗位”人員由服務地縣人社局和市農業農村局審核蓋章）。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，在提供以上證明材料的同時，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當地退役軍人事務管理局出具的相關證明。

省政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目崗位的，須提供本人《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務崗位 人員考核合格證書》的原件及復印件；未取得考核合格證書的省政府購買基層公共服務崗位人員須填寫《服務基層項目人員審核表》并由服務地縣公共就業服務中心及省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員如已取得合格證書，可攜帶合格證書原件及復印件直接參加資格復審。

報考“村（社區）干部專門崗位”人員需提供村（社區）任職、考核情況及任期近3年內無違法違紀行為的證明，上一級黨（工）委填寫意見并加蓋公章。

以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

（五）面試

面試前，在太原人事考試網發布面試公告，時間、地點見面試公告。

面試采取結構化方式，面試過程全程錄像。面試成績當天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進入體檢考察。

面試結束后，各崗位根據總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序，按1﹕1的比例確定體檢考察人選。總成績如有并列，筆試成績高者優先；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序。

參加面試人數少于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，面試成績須達到70分，不達70分者，不得進入體檢考察。

（六）體檢考察

體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，所需費用由報考者自理。體檢有關事宜在太原人事考試網另行通知。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。

因報考者自愿放棄或體檢考察不合格形成的崗位空缺，經招聘單位主管部門申請，可按崗位總成績依次遞補。

（七）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原人事考試網公示7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。公示期滿，經招聘領導小組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，聘用到村（社區）崗位的研究生須在村（社區）服務不少于5年，聘用到其他事業單位人員須在陽曲縣服務不少于5年。初次就業人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人員應在聘用文件下發后3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。

綜合行政執法中隊聘用人員享受事業單位在編人員待遇，符合條件的享受太原市人才補貼政策。

村（社區）崗位聘用人員占用鄉鎮事業編制，錄用后按成績由高到低公開選擇崗位。

本次招聘的研究生試用期滿考核合格后，在任職定級和崗位聘用時享受太原市人才引進相關政策。

特別提示：本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次招聘無關。

為做好疫情防控常態化下的公開招聘考試工作，保證考務安全，請考生及時關注太原人事考試網發布的公告，嚴格按照疫情防控要求參加各環節招聘活動，不再另行通知。

鑒于報名人數可能較多，請報考者合理安排時間，不要集中到最后一天才報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

附件：2022年陽曲縣事業單位及村（社區）公開招聘崗位表

陽曲縣事業單位及村（社區）公開招聘領導組
2022年6月27日