根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)和《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號)和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關于提請市人民政府審定<貴陽市2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>》(筑教呈〔2022〕111號)等精神，結合我區實際，制定本細則。

一、招聘計劃及崗位

2022年白云區共計招聘農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱：特崗計劃)教師25名。具體招聘情況詳見《貴陽市白云區2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》(附件)。

二、招聘對象條件

(一)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)本科及以上學歷，年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

(三)具備相應資格。包括以下兩類人員：

1.具有相應的教師資格證書。已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)。

2.對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

(四)報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近。

(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

(六)以下人員不得報考

1.　不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職的，在機關事業單位被辭退未滿5年的。

5.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。

8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

9.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10.有法律、法規等規定不得聘用的。

三、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則，嚴格規范程序。

(二)招聘教師結合我區實際需求，進一步優化教師隊伍結構，加強緊缺學科教師的補充。

(三)嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)，或非教師崗位。

(四)“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內特崗教師納入當地教師隊伍統籌管理。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取發布招聘公告-網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。

(一)發布招聘細則

在“貴陽市白云區人民政府網”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)發布《貴陽市白云區2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘細則》和《貴陽市白云區2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》。

(二)網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址：https：//117.135.237.12/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后(7月5日8：00以后)，須在系統上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1.網上報名時間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00(未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理)。

2.報考人員注意事項：

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(三)資格審查

完成“網上注冊報名”成功的考生，進入資格審查階段，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。報考人員按照規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件(復印件由教育行政部門留存)進行現場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。現場資格審查時間、地點另行通知，請隨時關注“貴陽市白云區人民政府網”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)。現場資格審查需提供以下材料：

1.有效居民身份證。

2.相應學科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網頁截圖。

3.應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。

4.《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

5.其他相關材料。

(四)筆試

筆試實施全省統一考試，全省統一考試試卷、統一筆試時間。資格審查合格后進入筆試階段。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日，根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。

1.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

2.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。

報考語文、數學、英語、美術、音樂學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考科學學科的考生考數學類試題(考試科目不分初中和小學)。

3.筆試成績公布：筆試考試成績將在“白云區人民政府網站”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布，公示期不少于5個工作日。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到白云區教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。

(五)面試

1.面試時間：待定。

2.面試要求：以招聘崗位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。面試總分為100分，面試設最低合格分數線為70分，面試成績低于70分的不得進入下一環節。面試的具體辦法、時間、地點將在“白云區人民政府網”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布。

(六)體檢

1.體檢時間：待定。

2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體辦法、時間、地點將在“白云區人民政府網”(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布。

體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經體檢合格、入職審查及準入查詢合格、公示無異議且崗前培訓合格后，公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。

2.簽訂聘任合同：區人力資源社會保障部門、區教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由區教育局統一對聘用人員進行崗前培訓，并在開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、工作要求

(一)參照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《貴陽市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(筑府辦發〔2005〕31號)等要求對特崗教師進行招聘，接受相關部門和社會各界的監督。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

白云區教育局監督電話：0851-88307901

(二)本次特崗教師招聘嚴格執行省疫情防控最新要求，扎實抓好考務期間的疫情防控工作。

(三)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴陽市教育局人事處：0851-87989391

白云區教育局：0851-84607704

報名系統故障及咨詢電話：13638505950　 18608515603

六、其他事項

(一)報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《招聘細則》解釋權屬白云區2022年特崗教師招聘工作領導小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由區2022年特崗教師招聘工作領導小組研究確定。

附件：貴陽市白云區2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表.xlsx

白云區特崗教師招聘工作領導小組辦公室

2022年6月27日