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2022年江西南昌縣市場監督管理局招聘32人公告

來源:南昌縣人民政府網 2022-06-27 18:11:16

2022年南昌縣市場監督管理局招聘食品安全監管及打擊傳銷編外工作人員的公告

 

為進一步加強我縣食品安全監管和打擊傳銷工作,經研究決定,面向社會公開招聘一批食品安全監管及打擊傳銷編外工作人員。具體招聘信息如下:

一、招聘崗位

(一)食品安全監管編外工作人員:男性12人,女性12人;

(二)打擊傳銷編外工作人員:男性4人,女性4人。

人員崗位安排由南昌縣市場監督管理局統籌安排,具體崗位見附件1:《2022年南昌縣招聘食品安全監管輔助工作人員職位表》。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,品行良好,愛崗敬業,吃苦耐勞,愿意從事食品安全監管和打擊傳銷工作。

(二)崗位具體條件:

1.男性崗位:18-40周歲,凈身高1.65(含)米及以上,高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷)。

2.女性崗位:18-35周歲,凈身高1.58(含)米及以上,高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷)。

(三)年齡計算方式:18周歲以上指2004年 6月27日(含)之前出生;35周歲以下指1986年6月27日(含)以后出生;40周歲以下指1981年 6月27日(含)以后出生。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。

(五)具有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

三、招聘方式及程序

(一)報名

1.報名起止時間:2022年7月4日上午9:00——7月6日下午16:00,考試報名費為50元,繳費截止時間為報名結束當日17:00。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式進行,報名網站:江西人才服務網((http://www.jxrcfw.com)。

3.報名步驟:

①注冊登錄:報名入口http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-06-24/Login.do點擊“報名入口”注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統。

②填寫報考信息:報考人員在報名系統中按要求填寫報名表,并通過報名系統上傳近期(6個月以內)免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯系到報考人員,報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

4.請按照網上報名系統的各項環節逐一進行填報,提交報名后等待審核完成進行繳費,未完成網上報名所有步驟的考生,視為報名無效。

(二)考試

1.考試方式為兩項:體能測試(占50%)+面試(占50%),體能測試內容男子項目為1000米,女子項目為800米(具體評分標準見附件2),面試為結構化面試,按照考試總成績排名依次錄取。

2.體能測試開考比例為2:1,面試比例為1.5:1。

3.如有未達到2:1開考比例的崗位,已報名考生均可參加體測,先根據體能成績排名按面試比例依次確定入闈面試人員。面試結束后,根據總成績排名確定入闈體檢人員,且考生總成績必須達到最低合格分數線60分。

4.如有未達到2:1開考比例及1.5:1面試比例的崗位,已報名考生均可參加體測和面試,最后根據總成績排名確定入闈體檢人員,且考生總成績必須達到最低合格分數線60分。

5.考試時間、地點見準考證(領取準考證時間網上另行通知)。

(三)體檢和政審

1.根據考試總成績排名,按擬聘人數N+1確定體檢人員名單(末位并列的依次按退伍時間、學歷高低、畢業時間先后順序排名),并在網上予以公告。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產生的缺額按該崗位體能總成績排名順序遞補一次(但必須是達到合格分數線的人員)。

5.體檢合格人員按擬聘人數等額進入政審,政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

6.體檢、政審由縣人社局、縣市監局組織實施。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網上進行公示,公示時間不少于七天。公示無異議,按照規定程序辦理聘用手續,有異議經查屬實的,取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

聘用人員實行編外合同管理,政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續,考核期1個月,考核期滿合格的,用人單位與應聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監察大隊鑒證,聘用人員實行三年一聘(一年一考核,考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

(一)工資標準:每月2750元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

(二)用人單位按規定為受聘人員繳納城鎮企業職工“五險”,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

六、其他事項

1.招聘工作接受社會各方面的監督,監督電話為:0791-85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

3.在招聘考試中被發現違紀的人員,嚴格按《違紀處理辦法》處理,嚴重的將禁考三年。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人社局官方微信公眾號”和“南昌縣人民政府網站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責解釋,報考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣市監局85710092。

7.未盡事宜按有關規定執行。

附件1:2022年南昌縣招聘食品安全監管輔助工作人員職位表

附件2:南昌縣市場監督管理局招聘食品安全監管及打擊傳銷編外工作人員體能測試評分標準

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣市場監督管理局

2022年6月27日

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