崗位代碼	招聘崗位	招聘人數
101	園長	1
102	幼兒老師	70
103	保健老師	9
104	報賬員（行政崗）	3
105	保育員	25
106	廚師	2
107	廚房勤雜工	9
合計		119

具體條件詳見附件：《南京江北新區頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表》。

三、招聘程序與辦法

（南京江北新區頂山街道辦事處有權根據疫情變化調整招聘形式，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權）

（一）招聘簡章發布

招聘簡章在江北新區管委會網站（njna.nanjing.gov.cn）、江北新區教育信息網（www.njnaedu.cn）、南京江北新區微信公眾號（微信號：njjbxqgwh）、筑夢頂山微信公眾號（微信號：dingshanjiedao2015）、領航招聘網（www.leadzp.com）、“領航招聘”微信公眾號（微信號：Leadzp）等平臺上發布。

（二）報名

1、此次招聘僅接受報名系統在線報名。應聘者可登入領航招聘網（www.leadzp.com）點擊“公開招聘報名系統入口”圖標進行報名。

（公開招聘報名系統網址：http://47.92.104.188）

2、報名時間：2022年6月25日至2022年6月29日17:00。

3、報名必須上傳的材料：

（1）應聘者在線填寫基本信息表；

（2）畢業證書電子照片；

（3）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）；

（4）各崗位招聘條件中要求的資格證書、職稱證書或工作經歷證明等電子照片（上傳至“資格證書”欄或“材料”欄內）；

注1：應屆畢業生尚未取得畢業證書的，報名時須上傳院校蓋章的《2022屆畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片至“畢業證”欄，上傳《教育部學籍在線驗證報告》（含二維碼）至“學信學歷證明”欄。

注2：以高中（中專）學歷報考105、106、107崗人員無須上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》，于“學信學歷證明”欄再次上傳畢業證照片即可。

注3：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動合同或社保繳費記錄，提供的材料須體現符合崗位要求的條件。

4、報名注意事項：

（1）僅可使用電腦端進行報名系統在線報名。

（2）應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

（3）應聘者需實時自查報考狀態，線上審核通過后，不得更改報名信息。

（4）報名咨詢電話：025-84687244，025-84761069，025-84761050。（報名周期內工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）

（三）線上初審

1、線上初審時間：2022年6月25日至2022年6月29日20:00。

2、線上初審嚴格根據簡章規定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

3、此次招聘101崗位設置1:3的開考比例。該崗位初審合格人數未達到開考比例的，予以核減并取消該崗位招聘計劃。

4、防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求，筆試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規定時間內配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。

5、準考證打印。防疫信息核查通過者，可根據通知或公告的時間，于報名系統內在線打印筆試準考證。

（四）考核

1、考核采用筆試及面試（含技能考核）的方式進行。

2、考核內容不指定教材，主要測試應聘人員的綜合素質以及崗位相關的專業能力等。

3、試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。

4、106、107崗筆試為職業素養測試，測試滿分100分，成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。職業素養測試成績不計入最終成績。

5、筆試成績公布后，根據各崗位筆試成績（職業素養測試成績）從高到低排序，按1:3的比例確定資格復審人員名單（不足比例的，按照實際人數確定）。資格復審采取現場審核的方式，需攜帶的資料、具體時間、地點以復審通知為準，資格復審合格者方可進入面試（含技能考核）環節。

6、面試（含技能考核）合格線為面試總成績的60%，面試（含技能考核）成績低于合格線者無聘用資格。

7、總成績將于面試（含技能考核）結束后三個工作日內在領航招聘網（www.leadzp.com）上公布。總成績的計算方式詳見崗位表中考試形式和所占比例一欄。

（本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）

（五）體檢及考察

1、根據各崗位（各組）總成績排名，按招聘人數1:1的比例從各崗位（各組）高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績并列，按面試成績排序；若面試成績亦并列，則可酌情組織加試）。經體檢（體檢合格者統一辦理健康證，須持證上崗）及考察合格后方可錄用。

2、此次招聘體檢及辦理健康證所需費用由應聘者本人承擔。

3、體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現空缺的，可按相應崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經體檢及考察合格后方可上崗。遞補工作截至2022年8月15日，該日期后若再出現崗位空缺則不再遞補。

（六）公示

對最終擬聘用人員，在領航招聘網進行公示，公示期不少于三個工作日。

四、勞動關系與薪酬待遇

擬聘用人員必須在規定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。

被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，并約定試用期，試用期滿經考核合格者正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。

崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。幼兒老師、保健老師年薪約12萬元/年（含五險一金）；保育員年薪約8萬元/年（含五險一金）。

幼兒老師崗職業前景廣闊，連續三年考核優秀者有機會晉升為副園長。

五、紀律和監督

本次招聘工作在南京江北新區頂山街道辦事處的監督下進行。

本簡章由南京江北新區頂山街道辦事處及所委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。

附件：南京江北新區頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表.docx

南京江北新區頂山街道辦事處

2022年6月25日