因工作需要，雙龍湖街道面向社會公開招聘工作人員4名，具體內容如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”原則。

二、招聘條件

（一）崗位和招聘條件

招聘公共服務類其他崗位4人，具體如下。

1. 建筑類專業技術人員2人

工作職責：貫徹執行有關質量管理的規范、規程、標準；協助項目的質量、工期、技術、工程量核定等監督管理；協助做好工程驗收、工程圖紙繪制、資料整理歸檔；施工現場安全文明管理工作與協調；協助做好現場日常及專項管理。

招聘條件：建筑類、土木類、工程造價類專業，熟悉工程項目施工管理、工作流程和技術規范，具有2年及以上建設工程設計、施工、監理、預決算工作經歷。具有國家二級建造師及以上證書者，在考試測試得分上加2分。

2.綜合文秘1人

工作職責：負責撰寫工作計劃、總結、報告、信息、宣傳稿件等各種文字材料，以及其他辦公室綜合事務。

招聘條件：專業不限，有較強的公文寫作能力，有綜合性材料起草經驗，且具有2年以上機關企事業單位辦公室或宣傳工作經驗，具有較強的溝通能力和團隊協作精神，熟練運用各類辦公軟件。

3.公務協理崗1人

崗位職責：開展醫療、養老、生育等便民服務工作，以及街道交辦的其他工作。

招聘條件：專業不限，熟練運用各類辦公軟件，有一定的學習能力、溝通能力、親和力。

（二）本次招聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.身心健康，遵紀守法，作風品行好，具有為人民服務的思想；

3.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作，吃苦耐勞；

4.具備國家承認的本科以上學歷，并取得相應學位；

5. 35周歲及以下（年齡計算日期以簡章發布之日為準）；

6.具備兩年及以上工作經驗。

（三）存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍

受過黨紀政紀處分、刑事處罰、行政處罰；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、體檢、審查及聘用的方式進行。

（一）報名

報名時間：2022年6月28日-7月4日，工作日09:00-12:00，14:00-17:00，逾期不再補報。

報名地點：渝北區人力資源市場二樓招聘前臺（渝北區桂馥大道10號）。

報名方式：現場報名。報名時需提供本人畢業證、學位證、身份證、工作證明等原件和復印件各1份，1張1寸正面免冠照片，現場填寫報名表。

咨詢電話：023-67826419。

（二）資格審查

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致；報名人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消資格。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（三）考試

考試分為筆試、計算機、面試三個步驟進行。考試總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。報名的人數和該具體崗位的數量達不到1：3的，取消該具體崗位的招考。

1.筆試

筆試以閉卷方式進行，采用百分制，考試范圍為時事政治及從事基層工作應具備的基本知識等。筆試最終成績=筆試成績+加分，將于筆試后3個工作日內公布筆試最終成績。

2.計算機測試

滿分100分，考試內容為計算機操作。

3.面試

所有人員成績按照“（筆試成績+加分）×60%”計算后，從高到低1: 3的比例確定面試人員。計算機考試成績未達到60分者，不得確定為面試人選。

面試采用結構化面試，采用百分制，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。

（四）體檢和審查

依據考試總成績從高到低次序，按招聘名額1:1確定人選進行體檢和審查，凡體檢或審查不合格者或確認自動放棄而產生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行，體檢費用由報考人員自行負責。

（五）公示及錄用

根據考察情況和職位要求，由黨工委會集體研究決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示5個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至街道工作。

四、聘用及待遇

本次聘用人員實行勞務派遣制，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往用人單位工作。相關待遇參照《渝北區機關事業單位編外聘用人員各崗位工資指導價的通知》（渝北人社發〔2021〕80號）標準執行，有2個月試用期。