2022年安徽阜陽市第五人民醫院招聘工作人員48人公告
阜陽市第五人民醫院2022年公開招聘工作人員公告
阜陽市第五人民醫院始建于1953年,是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級綜合性公立醫院,現為阜陽師范大學附屬第二醫院。醫院占地約110畝,職工約1200人,現實際開放床位1080張, 是阜陽市規劃建設中的一所三級甲等綜合性公立醫院。
為貫徹落實“人才強院”戰略,促進學科發展,根據《安徽省人民政府關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《關于做好公立醫院編外聘用人員納入編制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號)等相關文件精神,結合我院實際,現面向社會公開招聘工作人員共計48 名,公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優原則。
二、招聘計劃(見附表)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷要求:詳見招聘計劃表
2.年齡
①全日制專科(不含3+2、3+3)、國家統招全日制本科學歷未規培或無需規培的報考人員年齡均不超過28周歲,即1994年7月1日(含)以后出生;
②全日制研究生和取得規培合格證的本科生的報考人員年齡不超過32周歲,即 1990年7月1日(含)以后出生;
③部分崗位要求具有衛生類(醫、護、藥、技)中級資格證的報考人員年齡不超過35周歲,即1987年7月1日(含)以后出生。
3.執業或專業資格
①2020年及之前畢業的臨床醫學、麻醉學、醫學影像學等衛生類專業畢業生須持有醫師資格證(或醫師資格考試合格成績單);
②2021年及之前畢業的護理專業畢業生須持有護士執業資格證(或護士執業資格考試合格成績單),擬錄用的2022年應屆護理專業畢業生來院報到后須在當年內提供護士執業資格考試合格成績單,否則不予錄用;
③衛生類研究生須具有畢業證、學位證、醫師資格證(或醫師資格考試合格成績單),專業型碩士還須提供規培證;
④護理專業報考人員須具有在三級及以上醫院實習或工作經歷(不少于8個月),并提供相應實習(工作)證明或實習手冊原件。
四、招聘步驟
(一)公告
在阜陽市第五人民醫院官網發布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式,每人限報一個崗位。報名網站為:http://ahexam.cn。報名時間為2022年6月29日9:00至7月13日16:00,逾期不予報名。
2.網上報名流程
①在線報名
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網站進行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
②查詢報名初審結果
報考人員報名后,于2022年7月15日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。
③網上繳費
根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規定,筆試費90元/人。報考人員通過資格初審后至2022年7月17日12:00前可登錄報名網站繳納筆試費用,逾期不繳費的,視為自動放棄。
說明:報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位實際繳費人數的比例達到規定的開考比例方可開考,詳情見招聘計劃表。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,報考崗位被取消的審核通過人員,可于2022年7月19日13:30-16:30改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員,將不再參加考試;報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位,將在筆試成績公示后統一退回其所繳納的報名費。
(三)打印準考證
完成網上繳費后,打印準考證時間另行通知。請報名成功者及時關注阜陽市第五人民醫院官網通知,考生需要按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
(四)考試
因新冠肺炎疫情防控原因,本次招聘只采取筆試方式。
1.筆試具體時間和地點:詳見準考證。
2.筆試科目
科目一:《職業能力傾向測驗(E類)》
科目二:《專業知識》或《綜合應用能力(A類)》(詳見附件)
3.筆試成績
上述兩個科目滿分均為100分。考生的筆試總成績按《職業能力傾向測驗(E類)》占30%,《專業知識》或《綜合應用能力(A類)》占70%合成。考生筆試總成績保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入。本次考試設定筆試綜合合成成績最低分數線60分,對筆試綜合合成成績未達到最低分數線60分的考生,不予進入下一環節。
(五)成績公示
考生的筆試成績于筆試結束10個工作日后在阜陽市第五人民醫院網站公示5個工作日。
(六)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程,任何一環節發現問題,隨時取消考試、入圍資格。
筆試成績高低按照1:1的比例確定入圍人員名單,并通知考生進行資格復審。若出現合成總成績相同的,按科目二成績高者優先進入資格復審;若各科成績均相同,則一并進入資格復審。
入圍人員需在規定的時間內到醫院進行資格審查,報考人員提供的相關證件必須真實完整。一旦發現有弄虛作假者,隨時取消其入圍資格;凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的,取消入圍資格。未按期進行資格審查的視為自動放棄。
資格審查需提供的資料:
①準考證
②本人有效居民身份證
③高中以上所有學歷的畢業證、學位證(025、031崗位代碼的考生還需額外提供高中畢業證)
④高中以上所有學歷的學信網“教育部學籍在線驗證報告”(帶有效二維碼)
⑤本公告、計劃表中要求的其他證件(資格證、規培證、方向證明、工作證明、黨員證明等)
⑥護理專業畢業生除提供上述證件外,還須提供三級及以上醫院實習(工作)證明或實習手冊原件。
(七) 體檢與考察
資格審查合格人員進行體檢、考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(八)補錄
對資格審查、體檢、考察等不符合要求或考生自愿放棄等原因產生的崗位空缺,根據缺額,按本崗位筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(九)公示與聘用
對體檢、考察合格的考生,在阜陽市第五人民醫院官網公示5個工作日。擬錄用人員名單公示后,對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所空名額不再遞補。
經公示無異議,正式報到時醫院人事科將對擬聘人員的身份證、本科畢業生、學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學歷(籍)信息等進行再次審核,審核合格的,雙方簽訂《事業單位聘用合同》。其中,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
(十)完善聘任手續及待遇
擬聘人員確定后,按規定簽訂聘用合同,聘用周期為五年。按醫院同級同類人員待遇執行,按規定辦理“五險一金”。研究生和具有住院醫師規培證的本科生試用期為三個月,大專、本科學歷試用期均為一年。試用期滿,經相關部門和科室考核不合格的取消聘用資格。試用期間月工資按人社部門規定的工資標準發放,試用期滿考核合格后享受人社部門規定的工資標準、社保和公積金等待遇。
五、監督檢查
本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行,加強領導和監督力度。堅持招聘工作信息公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
六、有關事宜
(一)在體檢環節因孕待檢人員,應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
(二)資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
(三)本次招聘計劃及后續公告等信息將在阜陽市第五人民醫院官網公布,請考生及時登陸查詢、查閱。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
系統填報咨詢電話:0551-62891910
監督舉報電話:0558-2196651
附件1:阜陽市第五人民醫院2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx
阜陽市第五人民醫院
2022年6月28日