因工作需要，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄警務(wù)工作人員150名（第一批招錄80>人、第二批招錄70人），招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，由葉城縣警務(wù)工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、工資待遇

按照2021年招聘警務(wù)輔助人員工資待遇執(zhí)行

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招錄對(duì)象:

第一批招錄對(duì)象：葉城縣公安局在職聯(lián)防隊(duì)員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、應(yīng)（往）屆畢業(yè)生

（二）招錄條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2、思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽從指揮。

3、學(xué)歷要求：應(yīng)（往）屆畢業(yè)生要求全日制大專及以上學(xué)歷，在職聯(lián)防隊(duì)員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至中專（高中）學(xué)歷。

4、男性，戶籍不限，須滿18周歲及以上，30周歲及以下（即1992年6月16日至2004年6月16日期間出生，資格審查時(shí)年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)），在職聯(lián)防隊(duì)員可放寬至35周歲（即1987年6月16日至2004年6月16日期間出生，資格審查時(shí)年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）。

5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身高170厘米及以上，BMI指數(shù)不得高于28（BMI=體重/身高*身高）。

6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；3、見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人；4>、警察類或者政法類院校畢業(yè)生；5、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；6、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（四）有下列情形之一的，不在此次公開招聘范圍

1、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、本人及直系親屬（本人的配偶、父母<監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人>>、子女、兄弟姐妹）被判處刑罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

3、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的；

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5、曾因違法違紀(jì)被開除公職、單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名的；

6、被依法列為失信懲戒對(duì)象的；

7、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

考生需準(zhǔn)備《2022年葉城縣面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》（附件，自行下載填寫，貼本人近期1寸正面免冠照片），身份證復(fù)印件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證復(fù)印件以及退役軍人退伍證復(fù)印件各1份、《個(gè)人征信報(bào)告》以及近期1寸正面免冠照片2張?？忌?022年6月27日—7月3日（上午10時(shí)—14時(shí)，下午16時(shí)—20時(shí)）將報(bào)考所需資料送至葉城縣公安局警務(wù)輔助人員培訓(xùn)基地（東城B區(qū)大門口）。

（二）資格審查

資格審查由工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合條件的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格并嚴(yán)肅處理。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：主要考核對(duì)公安機(jī)關(guān)和人民警察的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)法律知識(shí)、時(shí)事政治、文字表達(dá)能力以及書寫水平，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

2、筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。

3、筆試需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：考生需攜帶本人身份證原件，于2022年7月5日—7月6日（上午10時(shí)—14時(shí)，下午16時(shí)—20時(shí)）前往葉城縣公安局警務(wù)輔助人員培訓(xùn)基地（東城B區(qū)大門口）領(lǐng)取。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月7日上午10時(shí)30分，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

6、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，由葉城縣警務(wù)工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

（四）面試

1、面試方式和時(shí)間根據(jù)情況另行確定，以“葉城公安”公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2、面試入圍人員確定：按照筆試成績(jī)由高到低分排名確定入圍人員，筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

3、參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

（五）體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)另行通知，體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%+體能測(cè)試成績(jī)30%。筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名確定入圍參加體檢人員，參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（八）考察

體檢合格的人員進(jìn)行考察，因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示

按照規(guī)定的程序，筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察全部合格者，按照總成績(jī)排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后在“葉城公安”公眾號(hào)上公示7天。

（十）錄用

公示期滿無異議后，與人員簽訂聘用合同。

（十一）其他事項(xiàng)

1、紀(jì)檢部門對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作有異議的，可向紀(jì)檢部門反映，監(jiān)督電話：0998—7288036，0998—5797870（上午10時(shí)—14時(shí)，下午16時(shí)—20時(shí)）。

2、招聘咨詢電話：0998—7282978（上午10時(shí)—14時(shí)，下午16時(shí)—20時(shí)）。

附件：2022年葉城縣面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表.xls