東莞市洪梅中學、東莞市洪梅鎮第一小學是東莞市教育局下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才2人，現將有關事項公告。

一、崗位職責

東莞市洪梅中學引進崗位工作職責：主持學校的全面工作，制定學校發展的遠景規劃，規范辦學行為，培養良好校風，領導和組織學校的思想政治工作、德育工作、教學工作、教師隊伍建設工作等。

洪梅鎮第一小學引進崗位工作職責：從事小學英語教學及英語學科教研工作。

二、引進程序

（一）報名

1.報名基本條件

（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事中小學教育事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力,具備相應教師資格證。

（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名方法

網上報名。發送如下電子材料到1140862875@qq.com郵箱。

（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證掃描件；

（4）學歷學位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽證書掃描件；

（5）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件；

3.報名時間：2022年7月12日至14日；

（二）資格審查

根據招聘條件，由引進單位和鎮教育管理中心負責報考資格審查，并將資格審查結果通知到報考人員。受疫情影響，具體考核時間另行通知。

（三）考核

1.考核地點：東莞市洪梅鎮市民中心會議室

2.考核方式及考核內容

（1）業績介紹與評價：業績介紹與評價10-15分鐘，分數占比30分；

（2）專業答辯：由引進單位組織評委專家，考生進行答辯，時間為15-20分鐘，分數占比70分。

3.考核成績

考核總分=業績介紹與評價得分+專業答辯得分。考核設定80分為基準分，80分以下不得進入體檢環節。

考核成績當場宣布，由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考核組2名以上人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

（四）體檢考察

根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數等額確定體檢人選。如出現2人以上總成績相同，則按專業答辯得分高低評定，如專業答辯得分一致，則當天立即安排再次專業答辯考核確定體檢人選。體檢程序、項目、標準、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》、《關于進一步做好我市事業單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明。

（五）擬引進人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市教育局網站及洪梅教育公眾號公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續

擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。

三、有關問題說明

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-88849567 ；聯系人：黃老師

附件1：東莞市洪梅鎮公辦中小學引進高層次人才崗位表.docx

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

東莞市洪梅鎮教育管理中心

2022年6月28日