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2022年江西南昌大學附屬眼科醫院招聘碩士公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳 2022-06-29 09:24:22

南昌大學附屬眼科醫院2022年上半年公開招聘碩士公告(58)

 

一、單位簡介

南昌大學附屬眼科醫院位于南昌市八一大道,是江西省唯一一所融醫療、教學、科研、預防為一體的省直公立三級甲等眼科專科醫院,與南昌大學眼視光學院一套人馬、兩塊牌子。江西省眼科學與視覺科學研究所、江西省眼科學重點實驗室、江西省眼科疾病臨床醫學研究中心、江西省紅十字眼庫、南昌大學眼科研究所、南昌大學兒童青少年近視綜合防控研究平臺落戶醫院。江西省眼科專科聯盟牽頭單位,江西省視光學學會掛靠醫院。

二、招聘崗位、人數、條件

 

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

學工辦干事1

專技崗

1

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有1年及以上高校工作經歷,或在高校學習期間擔任兼職輔導員;中共黨員;年齡30周歲以下(1991年6月1日及以后出生);限應屆畢業生報考。

學工辦干事2

專技崗

1

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有3年及以上高校工作經歷;中共黨員;年齡35周歲以下(1986年6月1日及以后出生)。

 
 

備注:1.所有應聘者須于2022年11月30日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員的學歷學位證書,須于2022年12月31日前取得教育部留學服務中心認證。
2.限應屆畢業生報考的崗位,除2022年應屆畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

3.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1、報名時間:即日起至2022年7月10日。

2、報名方式:符合條件者采取電子郵件報名方式發送至ncdxfsykyy@126.com。電子郵件請按照以下要求進行投送簡歷:

(1)郵件主題請注明:姓名、畢業院校、學歷學位、所學專業、擬應聘崗位名稱(例如:姓名+某大學碩士研究生應屆畢業生+某專業+學工辦干事1)。

(2)報名材料:

①《南昌大學附屬眼科醫院2022年公開招聘報名登記表》;

②本、碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,報考人員為國(境)外留學生的,請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

③報考考生為2022年應屆畢業生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;

④報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生,屬于擇業期2年內未落實工作單位的,請提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

⑤報考人員為機關事業單位在編人員,請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

⑥高校工作經歷證明材料:請提供用人單位工作證明、繳納的社保繳費證明和對應的勞動聘用合同,工作年限終算時間為2022年6月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷;

⑦兼職輔導員證明材料:兼職輔導員須為在校在讀期間經歷,證明材料須由學生工作部門出具,必須清楚注明擔任的起始、截止年月;

⑧中共黨員證明材料:由現黨組織關系所在地于近期(2021年6月以后)出具的中共黨員證明材料,內容應包括:姓名、性別、身份證號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉移介紹信為無效證明材料。

(3)報考人員應按報名要求在報名期內提交報名材料(與崗位條件無關的材料請勿上傳)。若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應聘者本人承擔。

(4)每名應聘者須在報名期內上傳報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名。

(5)招聘過程中的所有相關信息及公告均通過電子郵件告知,不通過電話逐一聯系,請應聘人員及時關注郵件。

3、聯系方式

咨詢電話:0791-86318917

聯系人:李老師

四、考核方法
1.考核方式:采取筆試和面試相結合的方式,筆試、面試成績均采用百分制,各占總成績的50%。

2.筆試:考核內容為崗位相適應的專業知識,以高校思想政治教育、能力測試等相關內容為主。筆試時需攜帶身份證,自備考試用具。

3.根據筆試成績由高至低,按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績相同時,一并進入面試)。考生因放棄面試資格,產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補截止日期為面試開始前一個工作日,無人遞補時,將組織現有入圍人員面試。

4.面試:采取結構化面試方式,主要考核分析問題、研判問題、解決問題等能力及語言表達、臨場反應、儀態儀表等綜合素質。面試成績低于80分(不含80分)的不予聘用。

5.考核具體時間、地點另行通知。

6.各環節成績將在醫院網站予以公布。

五、資格審查

1.進入結構化面試的考生須先進行現場資格審查,原則上由考生本人攜帶報名材料的原件及復印件。資格審查具體時間和地點另行通知。未按時現場資格審查的,視作自動放棄。

2.資格審查貫穿招聘全過程,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求的,請勿報名和參加考核,已參加考核的,成績一律無效,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員)。

2.應聘人員的體檢在我院指定的地點進行,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,體檢費用自理,要求身心健康,體檢不合格者不進入考察程序。

3.醫院組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等,并進行資格條件復查。

4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等產生的崗位空缺,在面試考核合格線以上,按總成績由高分到低分依次遞補一次,其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.經公示無異議后,辦理相關聘用手續,依照國家有關規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。

2.享受事業單位工作人員待遇,納入單位事業編制管理。

3.新聘人員須在應聘崗位上的連續工作年限不少于5年,年限內不允許轉崗,否則予以解聘。

八、疫情防控及其他要求

招聘過程中各環節的疫情防控工作,嚴格按照屬地及醫院有關規定執行,具體要求屆時根據招聘工作開展情況發布,請應聘者自覺遵守并嚴格執行,否則由此引起的任何后果,責任由應聘者自負。

附件:《南昌大學附屬眼科醫院2022年公開招聘報名登記表》.docx

附件:《南昌大學附屬眼科醫院2022年公開招聘報名登記表》.docx

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