為加強我區衛生專業技術人才隊伍建設，提升衛生健康服務能力，決定面向社會公開招聘42名事業編制高層次急需衛生專業技術人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位設有研究生及以上學歷的高層次急需衛生專業技術崗位42個，具體詳見《贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業技術人員招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件（公務員通用體檢標準）和心理素質。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現役軍人;

5.在讀的非應屆畢業生，在校生不能以過去取得的學歷報考（2022年應屆畢業生除外）;

6.贛州市直醫療衛生單位、贛州市章貢區醫療衛生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);贛州市各級醫療衛生單位招聘考試已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員；

7.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及全科特崗醫生、農村訂單定向醫學生等各類項目人員；

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表（附件1）中學歷、專業、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學歷（學位）、專業技術（執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編（二〇一九年一月版）》的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2022年7月8日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2004年7月8日（含）以前出生，35周歲以下是指1986年7月8日（含）以后出生，以此類推。

5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2022年7月8日（如“2年以上”指工作時間至2022年7月8日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”,故只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年（例如:2019年7月畢業即開始工作,至2020年6月為1周年,以此類推）;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

6.報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生〔即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2年（2020年、2021年）擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業正式編制，檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕也可報考。

三、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名時間: 2022年7月8日9:00起至7月12日17:00止，此次招聘實行網上報名，不接受信函報名，免收考生報名費。每位報考人員只能報考一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名地址：http://zgq.huiqicai.com（章貢區智慧人才招聘服務網），報名網址二維碼：

2.網上注冊。報考人員應在規定時間內登錄報名網站，選擇“贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業技術人員招聘考試”報名專題，如實填寫《贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業技術人員招聘考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子頭像及報名資格佐證材料。佐證材料應包含以下內容：

（1）本人身份證（正反面）、畢業證（2022年應屆畢業生提供在校證明和學生證）、學位證（2022年應屆畢業生除外）、學信網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》（2022年應屆畢業生除外），國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。2022年應屆畢業生須提供學校就業推薦信及專業方向證明（加蓋學校公章）。

（2）參照附件招聘崗位表所需的條件提供相應的佐證（執業證、資格證、實習證明、工作經歷證明等）；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據、勞動合同及用人單位工資發放銀行流水。

（3）機關事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國企正式人員報考，應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明（有某方面工作經歷要求的崗位需注明從事該方面工作的起始時間）；縣級及以下機關事業單位工作人員報考還需出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明（以上同意報考證明應在報名截止日前取得）；如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

（二）資格審查

1.由用人單位根據崗位條件對應聘人員進行網上資格初審查，初審合格的，還需在考核前將所有報名投遞資料的原件攜帶至現場進行現場資格復審，具體現場資格復審的時間另行通知。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假的，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負責解釋。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

3.網上打印準考證。通過資格審查的考生在規定時間（另行通知）登錄報名平臺打印準考證，并按準考證上的要求參加專業技能考核及結構化面試。考生打印準考證前，需如實、準確填報《考生健康申報表》，上傳“贛通碼”“行程碼”等材料掃描截屏。未進行個人健康信息申報及上傳“贛通碼”“行程碼”等材料掃描截屏的，無法獲得準考證打印資格。考生打印了準考證即視為認同并遵守防疫要求，如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。考生應注意做好自我健康管理，避免前往重點疫情高發地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（三）考核

1.考核時間、地點

根據報名情況及疫情形勢另行通知。

2.考核方式

考核為現場考核。考核不設定開考比例，采取“專業技能考核+結構化面試”的方式，總成績為100分，其中專業技能考核、結構化面試分數各為100分，專業技能考核成績占總成績的60%，結構化面試成績占總成績的40%，均保留至小數點后兩位（四舍五入）。專業技能考核成績須達到70分及以上，方可進入面試環節。實際參加專業技能考核的人數與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位，在專業技能考核成績70分及以上的人員中從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，末位專業技能考核成績相同的一并進入面試；若實際參加專業技能考核的人數與崗位招聘數的比例小于3:1的崗位，則所有成績有效的考生全部進入面試環節，面試成績達70分及以上的人員方可入闈體檢和考察環節。

各崗位入闈體檢和考察環節的人員，根據總成績從高分到低分等額確定。如末位總成績相同的，以專業技能考核成績高者入闈，如成績依然相同，則進行面試加試，加試成績高者入闈。

3.考核內容：

（1）專業技能考核

①醫療專業技能考核內容為江西省臨床實踐基本技能訓練考核項目。

②護理專業技能考核內容為江西省護理技術操作規程。

（2）結構化面試

結構化面試主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

（四）體檢與考察

1.體檢和心理測試:按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行,到指定醫院進行體檢。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘者自付。體檢合格者列為心理測試對象,體檢不合格者取消聘用資格。心理測試只進行一次，費用由應聘者自付，不合格者取消聘用資格。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

2.考察:對入闈考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審，原則上在10日內完成。考察可采取函調或實地考察等方式進行。各考生應按照擬聘用單位要求積極配合考察，如無正當理由致使在規定時間內未完成考察的，視為自動放棄考察資格。

因體檢、心理測試及考察不合格或因考生主動放棄體檢、心理測試及考察資格而造成的空缺，按考生總成績從高到低依次遞補一次。

（五）公示與聘用

1.對體檢、心理測試及考察合格的人員,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續。對公示對象提出異議并經查實的，取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補。

2.公示合格的人員在規定時間內未報到的,則視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補。

3.與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

4.擬聘用人員未如期取得崗位要求的學歷、學位證、規培合格證書取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

四、其他要求

（一）強化監督。此次招聘工作嚴格落實招聘工作的條件標準，嚴格按照招聘工作程序，嚴格遵守招聘工作紀律，執行事業單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。

（二）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

五、咨詢電話

0797--8208497（贛州市立醫院）

0797--8268838（贛州市章貢區婦幼保健院）

0797--8186735（贛州市章貢區中醫院）

13725006955（網上報名技術支持）

贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業

技術人員招聘工作領導小組

2022年6月28日

附件1.贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業技術人員招聘崗位表

附件2.贛州市章貢區2022年高層次急需衛生專業技術人員招聘報名登記表

附件3.《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月版）