根據工作需要，管理學院現面向社會公開招聘人才派遣工作人員2名，具體事宜如下：

一、招聘人數及其崗位職責

教學秘書2名，主要負責承擔學院教學辦公室本科生及研究生招生、日常教學管理、學籍管理，以及學院主要領導、分管領導及部門主管安排的其他相關工作。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰。

2、有良好的責任心、事業心，有較強的團隊合作精神。

3、有較好的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計算機辦公軟件的操作。

4、碩士及以上學歷，并取得學歷學位證書或教育部國(境)外學歷學位認證證書。

5、年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

三、報名時間及應聘程序

（一）報名時間為：2022年6月30日——7月15日。

（二）招聘程序。

1、網上應聘。應聘人員須填寫：《人才派遣崗位應聘人員報名表》，以“姓名+畢業院校+報名表”命名，并將表發至郵箱2562378550@qq.com。郵件主題以“姓名+人才派遣崗位應聘”命名，同時請將個人簡歷及相關學歷等證明材料一并以pdf文件附件形式發送至上述郵箱，以“姓名+畢業院校+附件”命名。

2、資格審查。應聘人員提交材料后，進行資格審查。未通過初審的，不再單獨告知。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或與應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，將隨時取消應聘資格或解除派遣關系。

3、面試選拔。學院將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。一個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。

4、網上公示。面試選拔后，對擬錄用人員將在學院網站進行公示。

5、體檢及簽訂勞動合同。對擬錄用人員公示無異議并通過學校審批后，對擬錄用人員進行體檢，擬錄用人員需達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。體檢合格后由派遣公司與應聘人員簽訂勞動合同。

四、其他說明

1、聘用性質：以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用，聘用人員與人才派遣機構簽訂聘用合同，派遣到學院工作，合同期限為2年，由派遣公司辦理工資、社會保險、勞動錄用等相關手續；

2、薪資待遇：人才派遣人員勞務報酬由學院自籌，具體薪資待遇等依照學校有關人才派遣人員的相關規定進行執行。

3、以上各崗位試用期為2個月，試用期滿考核不合格的不再聘用。

4、如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或者予以解聘。

5、其他未盡事宜，可電話咨詢。聯系人：林老師，辦公電話：0551-63861347。

附件：管理學院工作人員報名表.doc

安徽大學管理學院

2022年6月28日