2022年上半年廣東陽江職業技術學院招聘合同制教師公告

來源：陽江職業技術學院 2022-06-29 13:11:46

陽江職業技術學院2022年上半年公開招聘合同制教師公告

陽江職業技術學院是陽江市人民政府舉辦的綜合性普通高等學校，其前身是1916年創建的陽江師范學校。

學校坐落于陽江市中心髻山腳下、鴛鴦湖旁，距市政府1公里，距江湛鐵路陽江站3公里，距海陵島國家5A級旅游景區30多公里。傳承百年師范教育的優良傳統，陽江職院堅持面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向，深化產教融合、校企合作，建設以工為主，農、管、文、藝、教協調發展，海洋特色鮮明、智能制造見長的高水平職業院校，培養人民滿意、社會需要、具備持續競爭力的高素質技術技能人才。學校現有機電系、信息工程系、食品與環境工程系、中文系、外語系、財經系、藝術與設計系、旅游管理系、數學系、體育系、思想政治理論課教學部和繼續教育部等10系2部，開設專業41個，全日制在校生12900多人，擁有省級高水平專業群4個、省級重點專業2個、省級品牌專業2個、省現代學徒制試點專業8個。

現因工作需要，面向社會公開招聘合同制教師5名。

一、招聘崗位：專任教師

具體要求詳見附件1。每位報名人員限報考一個崗位。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，具有優良的思想政治素質，身心健康，無不良記錄；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等資格條件。

5.國（境）外畢業生應就讀經教育部學歷學位認證的高校；具有適應崗位要求的身體及年齡條件；

6.其他要求見附件1 。

(二)下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2022年6月28日起至2022年7月8日止。

2.報名方式：本次招聘采用電子郵件的方式報名，報名郵箱為：yj2233803@126.com 。

報名要求：應聘人員將報名材料打包發送至報名郵箱（郵件標題為“應聘崗位代碼，應聘崗位名稱，畢業學校，專業，姓名”）。報名材料包括：① 報名表Word版及手寫簽名后掃描的PDF版（見附件2）；②個人簡歷；③學歷學位證書和職稱技能證書掃描件（從大學（大專）起各個學習階段的證書均需提供）；④身份證掃描件；⑤個人近期證件電子照（一寸彩照）；⑥個人業績材料（須原件掃描件）；⑦工作經歷證明（含對應的社保證明）；⑧無犯罪記錄證明（須原件掃描件，可在面試后由學校出具說明后在規定期限內提供）。

（二）資格初審

根據報名表以及應聘者學歷背景、工作經歷、與崗位的匹配度等作初步審查，審查通過人員可進入面試環節，進入面試人員名單公告將在陽江職業技術學院招聘網頁發布。

（三）綜合面試

綜合面試重點考查應聘者個人素質、專業理論、邏輯思維、語言表達、授課能力、人際溝通、應急反應等工作能力。面試通過試講、技能操作、答辯等方式進行，每人試講時間不得少于15分鐘，面試總時間不得少于30分鐘。面試成績以百分計，成績滿分為100分，80分（含）以上為合格，成績未達合格者不予聘用。

面試成績將在面試結束后3個工作日內在陽江職業技術學院人事招聘網公布。

（四）體檢及考察

按各崗位面試成績由高到低1：1的比例確定人選，按相關規定組織體檢和考察；考察時需填報《陽江職業技術學院新入職教職工政審表》（附件3）。

（五）公示和聘用

報考人員經面試、體檢、考察后確定擬聘用推薦人選，報院長辦公會議審定，確定擬聘用人選。名單在陽江職業技術學院人事招聘網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，于公示結束后2個月內報到，按照規定辦理相關手續，逾期未報到者按自動放棄崗位處理。

（六）關于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、未在規定的報到時間內報到、個人放棄聘用而導致招聘崗位空缺，學校可根據實際情況從總成績由高分到低分按等額遞補原則進行聘用。

四、薪酬待遇