2022年貴州黔西南州總工會招聘社會工作者20名公告

來源：黔西南州人力資源市場 2022-06-29 14:27:02

黔西南州總工會2022年面向社會公開招聘社會工作者公告

為進一步深化工會干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會人才加入工會干部隊伍，規(guī)范工會社會工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)有關(guān)事宜的補充意見>的通知》（黔工總字〔2020〕39號）和黔西南州總工會、黔西南州人力資源和社會保障局、黔西南州民政局《關(guān)于印發(fā)<黔西南州工會社會工作者管理辦法（暫行）>的通知》（州工發(fā)〔2021〕7號）精神，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工會社會工作者，其中黔西南州總工會、興義市總工會、貞豐縣總工會、晴隆縣總工會招聘工會社會工作者共20名，實行統(tǒng)一招考。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、線上報名、組織筆試、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃和職位

黔西南州總工會、興義市總工會、貞豐縣總工會、晴隆縣總工會面向社會公開招聘工會社會工作者共20名。州總工會機關(guān)6名(其中財務(wù)及相關(guān)專業(yè)人員2名)；興義市總工會8名；貞豐縣總工會4名；晴隆縣總工會2名。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1.黔西南州總工會機關(guān)社會工作者招聘對象為黔西南州戶籍的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

2.興義市總工會社會工作者招聘對象為興義市戶籍的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

3.貞豐縣總工會社會工作者招聘對象為貞豐縣戶籍的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

4.晴隆縣總工會社會工作者招聘對象為晴隆縣戶籍的國家承認學歷的本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

（二）報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

3.20周歲以上(2002年12月31日之前出生)40周歲以下（1982年12月31日之后出生）。

4.具有正常履行職責的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人力資源市場網(wǎng)、黔西南州人力資源市場微信公眾號、黔西南州總工會微信公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1.報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員須在2022年7月4日9:00至7月10日17:00期間登錄“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”報名系統(tǒng)按提示注冊后提交報名申請。

考生網(wǎng)上報名時須上傳以下材料：

（1）本人二代有效《居民身份證》彩色掃描件；

（2）畢業(yè)證書彩色掃描件；

（3）《黔西南州總工會2022年面向社會公開招聘社會工作者報名暨加分申請表》(附件2)彩色掃描件（本人簽字按手印）。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《黔西南州總工會2022年面向社會公開招聘社會工作者報名暨加分申請表》(附件2)，并上傳本人近期（近三個月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片（jpg格式、100KB以下）。提交報名申請之前先注冊，注冊信息必須真實有效。注冊成功后，登錄賬號按提示進行報名。

報名申請被接受后，報考人員妥善保管本人的報名賬號信息，用于查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)。

考生提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔。

報考人員根據(jù)職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名結(jié)束后，將在黔西南州人力資源市場網(wǎng)、黔西南州人力資源市場微信公眾號、黔西南州總工會微信公眾號及相關(guān)媒體公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例的職位（以繳費人數(shù)為準）情況，供報名人員參考，由于報名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請考生合理安排時間及時報名。

2.網(wǎng)上資格初審:

資格初審時間為2022年7月5日9:00至7月11日17:00。

（1）資格初審由黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。對照《招聘公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

截止7月11日17:00，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員可于7月13日17:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)。

因資格初審不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員主動提出申請，經(jīng)黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效。

（2）通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的，于7月13日17:00前須本人向黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提出申請，經(jīng)黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后進行修改，其他信息有誤的，如未影響報考資格就不再進行信息修改。

（3）2022年7月13日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時與黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

（4）報名確認及繳費。通過資格初審的所有報考人員于2022年7月5日9:00至7月14日17:00期間在“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費（參照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準收取）。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，改報其他職位，改報職位截止時間為2022年7月14日17:00前。黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

（6）網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年7月21日9:00至7月23日下午17:00期間登錄“https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qxnzzgh/index.html#/index”打印筆試準考證。

（三）現(xiàn)場加分確認及審查

1.現(xiàn)場加分審查工作由黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，具體實施時間：2022年7月14日-7月18日（上午09:00-12:00；下午14：00-17:30）。地點：興義市桔山廣場政務(wù)中心四樓（黔西南州青創(chuàng)就業(yè)服務(wù)中心）。請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生本人未能及時提供相關(guān)加分資料的，不予加分。

2.加分政策詳見《黔西南州總工會2022年面向社會公開招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

3.加分確認符合上述加分條件的報考人員，在《黔西南州總工會2022年面向社會公開招聘社會工作者報名暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考人員，視為自動放棄加分。同時，須提交涉及加分項目的相關(guān)證書原件及復印件。

五、考試

考試工作在黔西南州總工會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下進行，考試分筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目：《綜合能力測試》

3.筆試內(nèi)容：

習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、《工會法》《中國工會章程》《貴州省工會條例》、時事政治、近年來黔西南州工會工作實踐、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容，滿分分值為100分。

4.筆試時間：2022年7月24日（下午15：00-17:00）

5.筆試地點：詳見《筆試準考證》

（二）面試，滿分分值為100分

根據(jù)（筆試+加分）成績從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，筆試成績（含加分）末位并列的，并列人員同時進入面試。

面試內(nèi)容：結(jié)合筆試命題范圍和結(jié)構(gòu)化面試題型要求命題。

領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行通知。面試時間和面試地點詳見《面試準考證》。

（三）加分因素

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分。

1.少數(shù)民族加1分（以本人身份證為準）。

2.在黔西南州總工會、各縣（市、新區(qū)）總工會每工作滿1年加3分，最高不超過6分（以州或縣級總工會出具證明為準）。

每個考生最高加6分。

六、總成績計算

1.總成績=（筆試成績+加分）×60%＋面試成績×40%。

2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績公示：筆試、面試成績將在黔西南州人力資源市場網(wǎng)、黔西南州人力資源市場微信公眾號、黔西南州總工會微信公眾號等相關(guān)媒體進行公示，公示時間為3天。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補。

體檢在縣級以上人民醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由招聘單位負責，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員。

6.截止到考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。

7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動合同

（一）公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

（二）崗位確定

確定為擬聘用人員后，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。

已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）簽訂勞動合同

首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個月，續(xù)簽的勞動合同期限為3年。本次招聘，首次簽訂勞動合同后一年內(nèi)，招聘單位社會工作者崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)工作需要，從本次招聘的參考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

十、待遇保障

（一）工資

1.試用期工資：工會社會工作者試用期工資為每月2200.00元。

2.試用期滿后，工會社會工作者工資按《黔西南州工會社會工作者管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

（二）社會保險、住房公積金及目標績效

1.工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

2.工會社會工作者目標績效按不高于在職人員的50%發(fā)放。