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2022年浙江紹興市房地產管理中心編外人員招聘公告

來源:紹興市人民政府-市公安局 2022-06-29 14:56:46

2022年紹興市房地產管理中心編外人員招聘公告

 

經市編委辦、市人社局審核同意,現因工作需要面向社會公開招聘編外合同制(勞務派遣形式)人員2名。現將有關事項公布如下:

一、招聘要求

人數

學歷要求

年齡要求

專業要求

相關要求

2

大專及以上

40周歲及以下

專業不限

兩年以上工作經驗,熟悉房地產管理經驗者優先錄用

二、招聘條件

(一)政治思想堅定,熱愛房地產管理工作,服務意識強,有良好的素質和品行,吃苦耐勞,遵紀守法,無違法犯罪記錄。

(二)戶口在紹興市區范圍內,身體健康,體貌端莊。

(三)服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協調能力。

三、招聘程序

(一)報名時間

2022年6月30日—7月4日。

(二)報名方式

1.請報名者在7月4日16:30之前,將報名資料的原件掃描件以壓縮包形式,壓縮包文檔以“姓名+手機號碼”命名,發送至郵箱94408108@qq.com,屆時我們將對報名資料進行資格初審。(聯系電話:85123934)

2.報名資料:《招聘報名表》、身份證、學歷證明、戶籍證明、養老保險證明、本人近期免冠照片電子版。

(三)考核

考核采用綜合面試的形式,對資格初審合格者進行面試。面試具體時間地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據面試成績綜合排名,按1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單,如有體檢或政審不合格的,按面試成績的高低順序,依次遞補參加體檢及政審。

(五)公示

對擬錄取名單在紹興市住房和城鄉建設局網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。

(六)錄用

按有關程序辦理錄用手續。擬錄用人員應在辦理錄用手續之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。按程序報批同意后,辦理編外人員錄用手續,以勞務派遣制形式派遣到紹興市房地產管理中心工作,按勞動合同法規定簽訂勞動合同。工資待遇按照市級部門編外用工薪酬相關規定執行,不安排上下班接送和住宿。新聘用人員,試用期為2個月。

四、其他事項

1.應聘人員所提交的材料必須真實、準確,且須與《招聘報名表》中所填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或取消聘用資格。

2.招聘工作全程在市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局的監督指導下進行。

紹興市房地產管理中心

2022年6月29日

附件:紹興市房地產管理中心編外工作人員招聘報名表(1).doc
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