為深入實施“人才強縣”戰略，集聚各方優秀人才投身永豐社會事業建設，經研究同意，永豐縣面向社會公開招聘事業單位高層次人才45名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.適應職位要求的身體條件和心理素質；

4.符合招聘職位所需資格條件以及法律、法規及政策規定的其他條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

8.機關事業單位在職人員試用期內的；

9.全日制在讀的非應屆畢業生及現役軍人；

10.法律、法規及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘職位及專業分類

1.招聘職位、資格條件等詳見《2022年永豐縣事業單位高層次人才招聘職位表》（附件1）。資格條件中的年齡、學歷等計算截止時間為2022年6月30日。35周歲及以下指1986年7月1日以后出生。其他年齡段以此類推。

2.專業分類按江西省人社廳2019年1月發布的《學科專業目錄匯編》執行。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：網絡報名，實行誠信報考，每人限報一個崗位。

2.報名時間：報名工作按月開展，每月25日為當月報名截止時間，無人報考的崗位，下月繼續開展報名工作，達到開考要求的，視報名情況組織面試。至2022年12月25日，無人報名的崗位自動取消。

3.報名所需材料：報名的考生將報名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發至42047589@qq.com。所需報名材料如下：

（1）《永豐縣事業單位高層次人才招聘報名表》（附件2）；

（2）身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（3）崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等。

（二）資格審查

報名成功的考生將電話通知資格審查時間，考生在規定時間攜帶報名材料的原件及復印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，至永豐縣人社局人事人才股進行資格審查。資格不符合條件的考生取消應聘資格。資格審查合格者發放準考證。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應聘資格。

（三）考試

教師崗位采取無生試講方式，其他崗位采取結構化面試方式。面試時間地點另行通知。

（四）體檢

1.確定體檢對象的原則（同時也是遞補規則）：根據考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象，面試成績相同的，則加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象。

2.當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間另行通知。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現崗位空缺，按面試成績遞補一次。

（六）公示、聘用

經考察確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經招聘工作領導小組研究同意，報永豐縣人民政府批復同意后辦理聘用、入編等相關手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期不得低于五年（含試用期）。

五、疫情防控特別提示

1.應試人員須提前1小時到考點大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫（來自境外、疫情中高風險地區或有本土病例發生的地區的應試人員必須按照永豐縣疫情防控指揮部有關要求完成集中隔離、居家健康監測、核酸檢測等要求后，方可參加筆試）。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，可由指定路線進入考場區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.應試人員入考場前，經測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程戴口罩。

3.應試人員須服從現場工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場，不得在考場逗留。

4.考場走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個人物品帶入考場，防范因應試人員個人物品帶來的感染風險。

5.考試結束后經測量體溫登記后，應試人員應須服從現場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。

6.在進入考點大門時，如遇應試人員發熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。

7.在考試過程中，應試人員如體溫連續三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場區域并及時撥打120求助。

六、待遇

聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，并按永豐縣委、縣政府《關于印發〈關于深化人才發展體制機制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見〉的通知》（永發〔2019〕2號）享受人才待遇。

七、監督、咨詢電話

政策咨詢電話：0796－2511709

監督電話：0796－2511344

附件1：2022年永豐縣事業單位公開招聘高層次人才職位表.xlsx

附件2：永豐縣事業單位招聘高層次人才報名表.doc

附件3：學科專業目錄匯編.pdf

永豐縣公開招聘高層次人才領導小組

2022年6月28日