按照縣人力資源社會保障局招錄公益性崗位人員的要求，經局班子同意，決定面向全縣招聘水庫渠道管理公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、人員招聘及管理

本次招聘用人單位為韭菜壩水庫管理局，具體負責招聘人員的確定和今后管理使用。招聘人員全部用于水庫渠道日常巡查管理?？h人社局對整個招聘過程和以后的使用管理進行監督指導。

三、招聘人員工作性質、類型及數量

本次招聘人員為水庫渠道日常巡查管理人員，具體負責韭菜壩水庫下巴哈、營盤干渠日常巡查、雜草清理及渠道垃圾、淤積堵塞清理，發現隱患問題上報等（干渠共計55公里，涉及沙河鄉下巴哈、布京、營盤、平掌、陳家五個行政村，可在水庫管理所住宿或自行在周邊村寨住宿，水庫位于沙河鄉下巴哈村韭菜壩自然村，距雙江縣城45公里）。

本次招聘共招聘3名，每人負責18公里渠道日常巡查，原則上從以下人員中招聘：我省辦理城鎮登記失業的零就業家庭成員、享受城鄉居民最低生活保障人員、有勞動能力的殘疾人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員、連續失業1年以上人員。（注：疫情期間，將連續失業6個月以上應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力納入就業困難人員范疇，享受城鎮公益性崗位安置政策，政策執行期限根據省市相關要求執行）。

四、招聘條件

1.年齡在60周歲以下，具有中華人民共和國國籍、雙江自治縣戶籍，享有公民的基本政治權利，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，思想素質良好，品行端正，身體健康；無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為。

2.具備較強的服務意識、團隊精神和責任擔當，樂于助人、吃苦耐勞，具有奉獻精神，熱愛本職工作，會說普通話。

3.已享受過公益性崗位補貼退出人員不在報名范圍。

五、人員待遇和管理

1.用人單位按月足額支付公益性崗位人員工資，工資不低于當地最低工資標準并繳納五項社會保險。

2.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區人社局備案。

3.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2022年6月30日至7月15日

2、報名地點及方式：報名采取現場報名方式，符合條件人員在雙江縣韭菜壩水庫管理局報名，現場提交報名相關材料。

3、資格初審：局辦公室進行資格審查，具體審核就業人員認定情況、戶籍要求等。

4、報名提交材料：本人身份證、學歷證明、學位證明、戶口本戶主頁及本人頁原件及復印件各3份、近期照片電子版一張、領取最低生活保障證明、殘疾證等。

（二）考核面試

由局辦公室進行資格審查，制定面試工作程序并組織實施，擇優決定擬聘用人選。擬聘用人選需出具區級及以上綜合性醫院健康證明。確定3名擬錄用人員，并報區人社局備案。

（三）公示和錄用

對雙向選擇擬錄用人員，在管理局初步確定選聘人員名單后，報區人社局審核無誤后，在縣政府網站進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的人員，由管理局與其簽訂公益性崗位勞動合同，后報縣人社局備案。

（四）組織上崗

公示無異議后管理局簽訂公益性崗位勞動合同，組織上崗并進行崗前培訓，雙方可約定試用期，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。

七、其它規定

1.請各位應聘人員在進入資格審查、面試、體檢等各環節之前，不要出省，減少到人員密集的場所活動，盡量減少外出活動，請勿前往中高風險地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.應聘人員在資格審查、面試環節前如出現發熱的，取消該環節的資格。

3.應聘人員需佩戴一次性醫用口罩進入考點參加面試，否則視為放棄應試資格。

4.從中高風險地區來的應聘人員，需按照疫情防控政策進行落實且面試當天云南健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）的可以參加面試。

5.必須如實告知個人情況，如有隱瞞后果自負。

6.招聘工作全過程應聘人員需服從疫情防控工作要求，否則取消參加本次招聘資格。

7.各符合招聘報名條件人員，按通知要求本人報名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關政策，一經發現，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

8.公益性崗位開發、管理、安置、聘用、監督的相關單位和經辦人員應嚴格履行職責，對徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關規定處理。

雙江自治縣韭菜壩水庫管理局

2022年6月29日

（聯系人：張德品，聯系電話：0883-7628296）