2022年安徽銅陵市郊區招聘幼兒教師15人公告

來源：銅陵市郊區人民政府 2022-06-29 17:38:38

2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師公告

參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師15名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師崗位計劃表》（附件1）。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

（三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校生;

(三)現役軍人;

(四)經教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、專業測試相結合的辦法，按照報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢考察、公示聘用等程序進行，具體考試進展請關注銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。

(一)報名與資格審查

1.網上報名

報名考生請登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行會員注冊報名。

注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時以附件形式上傳①符合報名條件的學歷證書、有效身份證件、教師資格證書等相關報名材料；報考人員如為在編在崗(享受在編在崗人員同等待遇的)人員請在報名時按照“4.報名有關注意事項”要求提供相應材料；如符合享受加分政策的人員，請在報名時一并提交加分所需材料。②填寫《2022年年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師資格審查表》（見附件2）。③自行下載閱讀《疫情期間考試注意事項》（見附件3），因個人原因造成無法參加考試的，后果自負。

報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

2.報名時間

2022年7月4日8:00—11日17:00，逾期不再補報。

報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 （周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）

3.報名費用

參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用?！?/p>

4.報名有關注意事項

（1）報考人員為在編在崗或享受在編在崗人員同等待遇的，需按干部管理權限另外提供本單位及主管部門同意報考的書面證明。

（2）“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年7月4日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

（3）“服務基層項目”人員報考，按規定執行加分政策。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

此類人員報名時需提交以上證書、材料申報加分事宜，報名時未提交相關證書、材料的，逾期不予受理。

對經審核符合加分條件的人員在銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試原始成績增加2分。

（4）資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

（5）報名人數與招聘計劃數的比例不低于3：1方可開考，不足規定開考比例的，相應核減崗位招聘數。

（6）報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在2022年7月14日24：00前完成，完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。未及時繳費的報考人員，視為放棄。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內容

筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專業知識的掌握情況。卷面滿分為100分，占總成績的40%。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業測試。

(2)筆試時間和地點

詳見《筆試準考證》。

2.專業測試

按照筆試成績從高到低進行排序，進入專業測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

參加專業測試人員需領取專業測試通知書，領取專業測試通知書時間、地點請關注銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。

未在規定時間內領取專業測試通知書的，視為自動放棄，遞補人員按筆試成績從高分到低分進行等額遞補，遞補不超過兩次。

如安排2個及以上專業測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生專業測試成績。采用修正系數計算專業測試成績的具體方法為：考生成績=考生原始成績×修正系數(修正系數=同職位實際參加測試考生原始平均成績÷同職位本小組實際參加測試考生原始平均成績)。

實際參加專業測試人員數如少于或等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績須達到當日該小組專業測試人員的平均成績或者75分以上，方可進入下一環節。

專業測試采取試講和才藝展示的方式進行；試講內容選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》；才藝展示主要測試現場繪畫或者歌曲清唱（繪畫主題和歌曲內容現場抽簽確定）。專業測試滿分為100分，占總成績的60%。

(三)體檢

根據筆試、專業測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先；筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由區招聘主管部門按規定組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

區教育局將對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站上公示七天。

(五)聘用

公示無異議，按照有關文件規定，新進人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。選崗后，考生主動提出放棄的，或未按規定時間報到的，取消錄用資格，在專業測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

相關招聘信息公告以銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站公告為準，請考生及時關注，逾期視為放棄。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0562-2896684（區教育局）

監督舉報電話：0562-2890106（區紀委監委派駐教育局紀檢組）