四川廣安華鎣市公安局招聘臨聘人員33人公告

來源：華鎣市門戶網(wǎng) 2022-06-30 13:32:19

華鎣市公安局關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告

因工作需要，華鎣市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘一批臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額（總計(jì)33名）

1.特警勤務(wù)崗：17名

2.特警駕駛崗：1名

3.交警警務(wù)崗：3名

4.派出所勤務(wù)崗：12名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.18周歲至30周歲（1991年7月1日至2004年7月1日之間出生），急需的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能人員可以放寬年齡限制；

4.具有符合報(bào)考單位要求的年齡、文化程度等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.口齒清楚，無殘疾、駝背，無紋身，無色盲和傳染性疾病，無精神疾病或精神類疾病史，面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無吸毒史，無其他不適合從事公安工作的疾病。

（二）崗位條件

1.特警勤務(wù)崗：限男性，身高不低于170厘米（優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有高中（中專/職高）及以上學(xué)歷。

2.特警駕駛崗：限男性，持有A1駕照并具有相應(yīng)駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過45周歲。

3.交警警務(wù)崗：限男性，身高不低于172厘米，具有大專及以上學(xué)歷。

4.派出所勤務(wù)崗：限男性，身高不低于168厘米，具有大專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或信息，與黨的理論和路線方針政策相背離，違反國家法律法規(guī)的；

5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被開除公職、開除軍籍的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

10.目前正在從事警務(wù)輔助工作人員，曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作且自行辭職不滿一年的；

11.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（四）同等條件下優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2022年7月1日至2022年7月15日（上午8：30—12：00、下午15：00—18：30，法定假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市公安局政治處201辦公室（廣華大道一段285號），聯(lián)系電話：0826-4863426。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、駕駛證等證件原件（復(fù)印件各1份），近期正面免冠1寸證件照2張（白色背景），如實(shí)填寫華鎣市公安局臨聘人員報(bào)名表（見附件），每位報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個崗位。

4.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5.名額調(diào)劑：報(bào)考人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位招聘名額的，對相應(yīng)崗位名額進(jìn)行調(diào)整。

（二）考試內(nèi)容

1.考試科目分為筆試、實(shí)際操作、體能測試、面試、心理測試。

（1）筆試總分100分。筆試內(nèi)容：以公安基礎(chǔ)知識或崗位所需專業(yè)知識為主。

（2）實(shí)際操作總分100分?？荚噧?nèi)容：大型客車駕駛。

（3）體能測試總分100分。體能測試內(nèi)容：1000米跑，4×10米往返跑。

（4）面試總分100分。主要測試應(yīng)聘人員個人形象、語言組織能力和表達(dá)能力。

（5）心理測試：結(jié)論為“正常”或“異常”。心理測試結(jié)論為“異常”的，即不符合招聘條件。

2.所有應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試項(xiàng)目。

3.應(yīng)聘特警勤務(wù)崗、交警警務(wù)崗、派出所勤務(wù)崗考試科目為：筆試、體能測試（1000米跑，4×10米往返跑）、面試，成績分別按30%、30%、40%計(jì)入個人總成績。

4.應(yīng)聘特警駕駛崗考試科目為：實(shí)際操作（大型客車駕駛）、體能測試（1000米跑）、面試，成績分別按40%、30%、30%計(jì)入個人總成績。