根據《陜西省教育廳等五部門關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》精神，結合我縣實際，現就我縣2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公告如下：

一、實施范圍和招聘規模

（一）實施范圍：初級中學、九年制寄宿學校、鄉鎮中心小學及附設學前班。

（二）招聘規模：2022年我縣公開招聘特崗教師70名（詳見附件）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：以普通高校本科及以上學歷畢業生為主，可適量招聘高等師范專科畢業生。

（二）招聘條件

1．基本素養條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生。各類基層服務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5．優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

三、招聘形式及程序

（一）網上報名。6月30日9:00至7月4日18:00，我縣采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

（二）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調配時間），縣特崗辦對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（三）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，各市承擔考試考務及相關工作。對旬邑縣招聘的全部崗位，將根據報考人員資格初審情況，提請市特崗辦綜合考慮，根據緊缺程度，適當降低開考比例或不設開考比例、劃定最低分數線。資格初審通過的考生于7月11日9:00起，自行在“陜西特崗系統”上打印準考證。全省統一筆試時間為7月16日（星期六）。

（四）資格復審。根據筆試成績從高到低順序，按崗位招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到我縣最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。參加資格復審人員須持本人身份證、學歷證、學位證、畢業生就業報到證、戶口本、中小學教師資格證等相關證件原件及復印件到旬邑縣特崗辦公室進行資格復審。資格復審合格人員進入面試；復審不合格，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

（五）面試。面試由縣特崗辦采取試講的方法進行。專家組根據面試情況進行現場量化賦分，現場公布面試成績，面試時間為20分鐘。面試結束按程序將面試結果報市特崗計劃領導小組辦公室。縣特崗辦將制定嚴格的面試工作方案和評分規則，并報市特崗計劃領導小組辦公室備案。面試時間、地點和具體方案在“陜西特崗系統”、旬邑縣人民政府網站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347發布。

（六）考試總成績的確定。考試總成績為筆試、面試按照6:4計算（考試總成績＝［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，考試總成績將在“陜西特崗系統”、旬邑縣人民政府網站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347公布。

（七）體檢。面試結束后，縣特崗辦依據總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績并列的，按本文優先條件相關規定執行）。體檢不合格的按照總成績依次遞補。體檢人員名單、體檢時間、地點等在“陜西特崗系統” 、旬邑縣人民政府網站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347另行通知。

（八）確定預錄人選。體檢合格后，縣特崗辦提出擬聘人員名單并公示（擬聘用名單在“陜西特崗系統”、旬邑縣人民政府網站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347進行公布），公示期不少于5天，公示結果報市特崗辦備案并確定擬聘用人選。

（九）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前赴特崗縣區報到。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄錄取資格。縣特崗辦將按照實際情況進行補錄，首次補錄工作將于8月30日前完成。補錄工作根據崗位設置情況，依據考生考試綜合成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成，將按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作將于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日）。9月25日前，縣政府將根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2022年農村學校特崗教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份，附件4）。并上報省、市特崗辦。

（十）集中培訓。縣教育局將對特崗教師進行不少于10天的集中崗前培訓，具體培訓時間另行通知。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

（十一）上崗任教。特崗教師按照縣特崗辦通知時間內赴相關學校上崗任教，逾期不報到者視為自動放棄，縣特崗辦將依據《合同書》相關規定追究其有關責任。

四、注意事項

（一）報考特崗教師報名時必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環節均可取消其應聘資格；要提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。

（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（三）特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排招聘崗位學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。服務期滿入編入崗后，最低服務年限為3年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（四）特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統平臺發布，請隨時關注，逾期責任自負。

聯系電話：029—32993522

附件：2022年旬邑縣特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表 （點擊查看）

旬邑縣特崗辦（代章）

2022年6月30日