根據(jù)省、市特崗辦文件要求，現(xiàn)就我市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘公告如下：

一、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘特崗教師90名，其中初中20名、小學(xué)58名、學(xué)前教育12名。具體崗位設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)要求見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育可放寬到高等師范專(zhuān)科畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類(lèi)人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位同意解除勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先。

6.戶(hù)籍條件。延安市戶(hù)籍或生源地為延安市（戶(hù)籍遷入截止2022年5月1日前，生源地指本人參加高考的地域）。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

四、招聘形式及程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（二）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間），特崗辦按照公告條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

（三）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，延安市考試管理中心組織考試，不設(shè)開(kāi)考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)（最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以縣級(jí)市域內(nèi)參加考試人員平均分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，在平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下不予錄取。如果基準(zhǔn)線(xiàn)高于120分，則最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為120分）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體檢。特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓粚?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。具體面試時(shí)間由特崗辦另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為確保完成招聘計(jì)劃，出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不能滿(mǎn)足崗位要求時(shí)，由特崗辦提出調(diào)配意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師于8月23日前赴特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。首次補(bǔ)錄未完成，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》。

（六）集中培訓(xùn)。特崗辦集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天。

（七）上崗任教。特崗教師按規(guī)定時(shí)間赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由特崗辦（市教科體局）代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)）。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

六、服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題

（一）繼續(xù)留任。市政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，各地應(yīng)予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本市的，辦理派遣手續(xù)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。未入編前三年按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、導(dǎo)致誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

專(zhuān)業(yè)條件以網(wǎng)上初審為準(zhǔn)，網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與所持證件一致，不得弄虛作假，偽造信息，否則將取消資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及特崗辦公告，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

（三）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人：王 寧

電 話(huà)：0911-7113409

附件：子長(zhǎng)市2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls

子長(zhǎng)市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2022年6月29日