2022年陜西漢中市南鄭區特崗教師招聘130人公告
漢中市南鄭區2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告
根據中共陜西省委機構編制委員會辦公室、陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、陜西省醫療保障局《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2022〕30號)精神和有關要求，現將我區2022年特崗教師招聘公告如下：
一、實施范圍和招聘規模
(一)實施范圍。我區農村義務教育學校。招聘的特崗教師補充到鄉鎮以下學校和村小、教學點任教。
(二)招聘計劃。2022年，我區計劃公開招聘130名特崗教師(具體招聘崗位祥見附件1)。其中兩所及兩所以上學校合招崗位，由擬招聘人員按總成績名次依次自主選擇任教學校。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。以普通高校本科畢業生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類專科生。
(二)招聘條件。
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應教師資格證書(到期未獲取的依規予以解聘)。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2022年8月31日服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。
5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教。
四、招聘形式及程序
(一)公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發布招聘信息;區特崗辦將在漢中市南鄭區人民政府信息網http://www.nanzheng.gov.cn/發布我區特崗教師招聘信息。
(二)網上報名。我區采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。考生自行對網上報名時填報信息的準確性、真實性和完整性負責。
(三)資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00，區特崗辦對普通高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。
(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省教育考試院統一命題，市教育局承擔考試考務及相關工作。對數學、物理、道德與法治、科學、勞動、心理健康、信息技術、體、音、美等緊缺薄弱學科教師和偏遠山區學校崗位，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。對于特別邊遠艱苦或教師流失嚴重的地區可向本地生源傾斜。打印準考證時間為7月11日9:00起，統一筆試時間為7月16日(星期六)
(五)資格復審、面試及體檢。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。面試結束后，按規定組織體檢，考察政審，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計劃招聘工作，對因崗位報名不足的不削減或取消崗位，結合實際情況進行調配。崗位調整由區教體局商區人社局提出調配計劃，報招聘領導小組審定后進行調劑;確因多種因素導致無法完成的崗位，報市特崗辦在縣區間統籌調配。
(六)補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前赴漢中市南鄭區特崗辦(區教育體育局)報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄。區特崗辦可視實際情況對不足崗位確定補錄事宜，補錄按照考生的考試總成績逐名按序征求考生志愿。若本崗位沒有符合補錄條件或補錄不足的，可從其它崗位進行調劑，調劑征求志愿順序：同學段同學科、小學學段跨初中學段同學科、同學段相近學科、小學學段跨初中學段相近學科、同學段數學、語文及英語(數學、語文及英語的遞補順序及名額為數學1人，語文1人，英語1人，數學1人，語文1人，英語1人，……)，若出現可用于調劑且排序相同的崗位有兩個及兩個以上者，以筆試成績排序征求考生志愿(筆試成績相同時，征求志愿順序為：學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先)。首次補錄工作應于8月30日前完成。若首次補錄未完成，可以按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦邊遠地區和急需緊缺專業特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作應于9月10日前完成(該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日)。9月25日前，區人民政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(附件2，簡稱《合同書》，一式4份);10月10日前，將《合同書》連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份分別上報省、市特崗辦。
(七)集中培訓。在10月15日前，區特崗辦集中組織安排新招聘特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業畢業生，培訓安排應不少于10天，在10月15日前完成。
(八)上崗任教。8月底，特崗教師赴相關學校上崗任教。
五、政策保障
按照2019年第30次省委常委會、第17次省政府常務會議和《陜西省教育廳等五部門關于進一步夯實地方政府主體責任建立特崗教師工資待遇落實長效機制的通知》(陜教〔2019〕333號)精神和要求，特崗教師在三年聘任(服務)期間執行國家統一的工資制度和標準，享受我區公辦學校在編教師同等待遇，按規定納入當地社會保障體系并給其繳納五險一金，應由個人繳費的由個人繳納，應由單位繳納的相關費用(商業保險除外)由區財政負擔。特崗教師在職稱評聘、評優評先、績效考核、周轉宿舍安排等方面與我區公辦教師同等對待，享受所在任教學校鄉鎮工作補貼和集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策。
按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求，三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時辦理入編手續并落實工作崗位，不再實行試用期。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
六、服務期的管理
特崗教師在三年聘任(服務)期間，由區教育體育局(特崗辦)代區政府統一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡。區特崗辦參照《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》(陜人發〔2006〕20號)和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)，并接受市特崗辦抽查。
對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位工作。
七、服務期滿后的問題
(一)繼續留任。區政府按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗。對留任后參加學歷學位提升的，給予支持。留任并按要求入編入崗后，最低服務期限為3年，在最低服務期內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位(學校)工作或參加其他單位招聘考試。
(二)自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續;未轉到本縣區的，辦理派遣手續。
八、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;應聘人員在報名時對填報的信息的準確性、真實性和完整性自行負責，對于因誤報導致誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
招聘工作相關安排以省、市、區教育部門統一發布的信息為準。應聘人員應及時關注陜西特崗系統及省、市、區特崗辦公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息錯誤，影響資格審查和考試。
應聘人員在報名時應填寫準確、暢通的聯系電話。招聘過程中因電話聯系不通導致的后果自負。
對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
(二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借特崗教師招聘、事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯 系 人：魏東
聯系電話：0916-5512847
電子信箱：786336675@qq.com
附件1：2022年漢中市南鄭區特崗教師招聘崗位設置標準計劃表
