2022年江蘇鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制(人事代理)工作人員招聘3人公告
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年非事業(yè)編制(人事代理)工作人員招聘公告
因工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教務(wù)處、后勤處、學(xué)工處等部門(mén)非事業(yè)編制工作人員(人事代理)3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生)。
5.碩士研究生,專(zhuān)業(yè)不限。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:
2022年6月30日起至2022年7月14日止。
2. 報(bào)名方式:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:E-mail: ycfyrsc@126.com
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料電子檔:
①《鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載填寫(xiě);
②身份證(正反面);
③研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審的人員名單將在報(bào)名截止后5天內(nèi)公布在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://renshichu.yctei.cn/main.htm)。
5.考試前,應(yīng)聘人需提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件,人事處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查通過(guò)的人員全部參加考試。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。
三、考試時(shí)間、方式及組織
1.考試時(shí)間
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告(https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm)中公布,未按通知要求參加者視為自動(dòng)放棄。
2.考試方式、成績(jī)計(jì)算
考試為技能測(cè)試和面試。
①技能測(cè)試:總分100分,合格線(xiàn)為60分,不合格者不予進(jìn)入面試。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序,按照擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
②面試:面試成績(jī)100分,合格線(xiàn)為70分,不合格者不予聘用。
③總成績(jī) = 技能測(cè)試 * 40% + 面試 * 60%。
四、體檢、考察及聘用
考試結(jié)束后,各應(yīng)聘人員按從高分到低分1:1參加學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員學(xué)校將組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.yctei.cn/main.htm)上公示5個(gè)工作日,公示結(jié)束后由學(xué)校跟擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、政策咨詢(xún)及監(jiān)督
人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún),學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0515—88583908
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0515—88583910
附件:鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc
人事處
2022年6月30日