紹興市公安局下屬2個事業單位強制醫療所、警務裝備服務中心，因工作需要，擬面向全市公開選調事業編制人員。現制定方案如下：

一、選調人數

1.強制醫療所（副處級公益一類事業單位）選調6人；

2.警務裝備服務中心（正科級公益二類事業單位）選調2人。

二、選調范圍

紹興市行政區域內在職在編事業單位人員。

三、選調條件

（一）具備良好的政治、業務素質，品行端正、吃苦耐勞，有良好的職業操守、較強工作能力。

（二）歷年考核均為合格以上。

（三）所在單位及主管部門同意。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；2.鄉鎮（街道）機關事業單位人員工作不滿5年的；3.通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；5.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；6.受處分期間或者未滿影響期限的;7.不符合相關政策規定的其他情形。

選調人員的專業、學歷學位、年齡等資格條件詳見《紹興市公安局下屬事業單位選調工作人員計劃表》。

四、公開報名

（一）報名時間：2022年7月1日至7月14日。

（二）報名方式：相關材料發送至郵箱：470636615@qq.com ，聯系電話：0575-88582249。

（三）所需材料：填寫好的《紹興市公安局公開選調報名表》（見附件）；本人身份證、學歷和學位證書、任職或職稱相關證明材料原件并附復印件1份，近期2寸免冠彩色照片1張；所在單位同意的證明。網絡報名時提供以上證明掃描件，原件在面試前一天現場審驗。

（四）注意事項。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。

五、選調程序

（一）資格審查。資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。市公安局人事訓練處按照規定的報考條件和有關要求，對報名人員進行資格審查，對不符合條件或報考人員提供的報考信息弄虛作假的，即按有關規定取消資格。因教育部的專業設置與境外高校具體專業名稱有一定差異，相近相似專業具體由市公安局人事訓練處把關。通過資格審查的，由市公安局人事訓練處電話通知面試時間和地點。通過資格審查人數與擬選調計劃數原則上不少于3:1（根據崗位實際，經市公安局黨委研究，可適當降低比例）。

（二）面試。主要了解報名者的專業水平、素質能力、個性特征和崗位適應度（面試總分100分，成績60分以下不合格，不列入考察對象）。

（三）體檢、考察。根據面試得分（四舍五入保留2位小數）從高到低，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用的體檢標準執行。體檢合格者列為考察對象。對考察對象的德能勤績廉等情況及崗位適應度進行全面考察了解，形成考察報告，提出選調建議人選。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對象放棄或不合格被取消錄用資格，由市公安局黨委研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績由高到低依次進行。

（四）研究決定。經市公安局黨委研究，確定選調人選，按規定辦理調動手續。

本方案具體內容由市公安局政治工作中心負責解釋。

紹興市公安局

2022年6月30日

附件2：選調人員報名表.doc