一、單位簡介

江西省水利科學院是省水利廳直屬正處級全額撥款事業單位，由原江西省水利科學研究院（成立于1954年）、江西省水土保持科學研究院（成立于1964年）合并成立，是集水利水電與水土保持科學研究、技術服務和成果推廣為一體的公益性省級科研機構。

二、招聘崗位、人數、條件：

 

序號	崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
1	生態環境規劃研究崗	專技崗	1	環境科學與工程（0830）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；取得高級工程師職稱；年齡40周歲以下(1981年6月1日以后出生)；同時具有大學本科學歷、學士學位。
2	水利工程研究崗	專技崗	1	水利工程（0815）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；取得高級工程師職稱；年齡40周歲以下(1981年6月1日以后出生)；同時具有大學本科學歷、學士學位。
3	水土保持研究崗	專技崗	1	水土保持與荒漠化防治（090707）、大地測量學與測量工程（081601）、土壤學（090301）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；取得高級工程師職稱；年齡40周歲以下(1981年6月1日以后出生)；同時具有大學本科學歷、學士學位。
4	水庫移民研究崗	專技崗	1	社會學（0303）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年6月1日以后出生）；同時具有大學本科學歷、學士學位；限應屆畢業生報考。

 

備注：

1. 國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2. 以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3. 報名人員請注意區分學碩和專碩代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4. 限應屆畢業生報考的崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

5. 2022年應屆生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名時間及方式

1.報名時間：公告發布之日起至2022年7月9日18:00止。

2.報名方式：登陸http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1954進行報名，并按要求提交材料。

3.報名時需提交的材料包括：

（1）有效期內的第二代居民身份證（正反面）；

（2）本科和碩士研究生學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢生成有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，

報考“限應屆畢業生”崗位的，2022年應屆畢業生須提供就讀院校出具的在讀證明，非2022年應屆畢業生屬于擇業期2年內未落實工作單位的，須提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》），國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證；

（3）機關事業單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報考證明；

（4）高級工程師須提供相應資格證書；

4.請應聘者確保報名時填寫的手機號碼無誤，并及時登錄查看后續通知。

5. 聯系方式：

郵編：330029

地址：江西省南昌市北京東路1038號，江西省水利科學院綜合辦公室（人事）

電話：0791-87606910，0791-87606908

招聘聯系人：傅老師王老師

院網站：http://www.jxsks.com

四、資格初審

對應聘者進行線上資格初審，資格初審結果將通過報名系統回復，請及時查看，不另行通知。對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的應聘者視為不合格，取消其應聘資格。

五、考核及資格復審

1.考核方式：經資格初審合格的報考人員參加由本院統一組織的考試，采用先筆試后面試的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績的50%。

2.筆試：筆試主要考核綜合基礎知識、水利專業相關知識或招聘崗位所需專業相關知識，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優確定面試入闈人員（最后一名入闈人員筆試成績相同時，一并進入面試）；符合報考條件的人數達不到1:3比例的，直接進入面試。

3.資格復審：筆試之后，將在面試前擇期進行現場資格復審。須攜帶報名材料的原件及復印件參加現場資格復審。不按指定時間地點參加資格復審或復審不合格的，取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

4.面試：面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內容。面試成績低于70分者不予聘用。考生因資格復審未通過或放棄面試資格，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開始前一個工作日，無人遞補時，將組織現有入闈人員面試。

5.資格復審、筆試及面試時間、地點另行通知。

6.筆試、面試成績將在我院官網上公布。

六、體檢、考察、公示

1.以考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的不予聘用。

2.考察：體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的空額，根據總成績（面試成績70分及以上）由高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

七、聘用、待遇

1.聘用：經筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

2.待遇：納入事業人員編制管理，享受事業單位工作人員待遇。