根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

派往東莞市森林消防大隊(duì)工作，共招聘10名工作人員，其中森林消防隊(duì)員4名，文員3名，司機(jī)2名，廚師1名，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）。

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合招考職位所需的能力及專業(yè)技術(shù)要求。

（5）年齡要求見崗位表，年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年6月30日。

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（7）具備下列條件之一者可優(yōu)先考慮：

①中共黨員；

②具有辦公軟件操作等特長(zhǎng)的人員；

③退伍軍人（需提供退伍證）或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員；

④具有1年以上森林消防滅火救援崗位工作經(jīng)歷（需提供單位開具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料或勞動(dòng)合同）。

2．報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員填寫好《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及如下報(bào)名資料發(fā)送郵件至郵箱：2838113487@qq.com，（注：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)。）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件掃描件；

（2）戶口簿原件掃描件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件（按報(bào)崗位的要求提供）；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件（按報(bào)崗位的要求提供）；

（5）近期一寸免冠正面彩色電子照片；

（6）國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件。

3．報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日至7月8日。

（二）資格審查

經(jīng)過初步篩選，于7月13日前通知符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行資格審查（未收到通知視為不通過初步篩選）。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

（三）考試

本次應(yīng)聘考核分體能（技能）測(cè)試和面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求以報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。

考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取體能（技能）測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行成績(jī)核算（廚師參加技能測(cè)試，司機(jī)參加體能測(cè)試和技能測(cè)試，其他職位人員參加體能測(cè)試），按照滿分100分計(jì)算，體能（技能）測(cè)試占70%、面試占30%的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)（考試總成績(jī)=體能測(cè)試×70%+面試×30%）。

1.體能（技能）測(cè)試：

（1）體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑、單杠引體向上、雙杠臂曲伸和100米跑。

（2）體能綜合成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×35%+100米跑×25%+雙杠臂曲伸成績(jī)×20%+引體向上×20%（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3），少于60分者不進(jìn)行下一輪面試。

（3）技能測(cè)試項(xiàng)目分別為廚藝測(cè)試（廚師）和駕駛測(cè)試（司機(jī)）。

2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察應(yīng)聘者心理、語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力等，滿分100分，合格線60分。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員。同時(shí)，按照相關(guān)要求進(jìn)行審查，并提供個(gè)人有無犯罪記錄情況證明等審查資料。

體檢工作由第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向第三方勞務(wù)派遣公司提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格、考察審查不符合要求或者放棄聘用的，經(jīng)市應(yīng)急管理局同意，可按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（五）人員聘用

擬錄用人員由市應(yīng)急管理局按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定，按通知要求報(bào)到，和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)和考核，試用期為1個(gè)月。未能通過考核或未能完成崗前培訓(xùn)任務(wù)的，不予轉(zhuǎn)為正式聘用。

四、薪酬待遇

薪酬待遇見崗位表。

五、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式。

咨詢電話：0769-28631941；聯(lián)系人：郭小姐

東莞市應(yīng)急管理局

2022年6月30日

附件1：招聘工作人員崗位表.doc

附件2：人員招聘報(bào)名表.doc

附件3：招聘體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).pdf