根據省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省醫療保障局《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》和市委編辦、市教育局、市人力資源和社會保障局、市財政局、市醫療保障局《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》精神，現就宜川縣2022年農村學校特設崗位教師招聘公告如下：

一、招聘計劃

宜川縣2022年計劃招聘特崗教師90名。其中：農村小學20名。語文5名，數學3名，英語2名，思政1名，信息技術2名，心理健康3名、音樂1名，體育2名，美術1名；農村小學附設學前班70名。

二、招聘對象

以普通高校本科畢業生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類專科生。

三、招聘條件

1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生。各類基層服務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5．優先條件?？偝煽儾⒘袃炏软樞驗椋汗P試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

6.戶籍條件。延安市生源或者延安市戶籍。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發布招聘信息。

（二）網上報名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新?？忌鷳ㄟ^系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調配時間），各市、縣區負責對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網絡資格審查通過的考生務必登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學?；騿挝缓炞稚w章）。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、心理健康、信息技術、英語、體音美等緊缺薄弱學科教師,根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線（筆試成績總分90分及其以上）。全省打印準考證時間為7月11日9:00起，統一筆試時間為7月16日（星期六）

（五）現場資格復審、面試及體檢。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。現場資格復審（具體時間另行通知），考生持本人身份證、戶口簿、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表）、學位證（本科生及研究生）、教師資格證、普通話等級證原件及復印件各一份，往屆生還需提供未就業證明（基層服務期滿的由原工作單位主管部門出具同意報考證明），到縣教科體局人秘股進行現場資格復審。對不按時參加資格復審（視為自動放棄）和現場資格復審不符合2022年宜川縣特崗教師招聘條件的將取消應聘資格。面試時間、地點由縣特崗辦另行通知。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。面試結束后，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計劃招聘工作，不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調配，確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區間統籌調配，確保不漏一崗。

（六）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前，攜帶本人檔案、報到證到縣教科體局人秘股報到，未履行請假手續逾期一周未報到者，視為自動放棄?？h特崗辦將按照招聘空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作將于8月30日前完成。縣特崗辦可根據崗位設置情況，依據考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成招聘計劃的可以按照規定依次遞補聘用，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月10日前完成。根據公開招聘特崗教師擬聘人員名單，9月25前，由縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》；簽約結束后，將合同、擬聘人員名單、特崗計劃工作總結（一式4份）一并上報市特崗辦。

（七）集中培訓。10月15日前，由縣特崗辦按要求集中組織崗前培訓（10天），做好入職前的師德教育和教學培訓工作，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

(八)上崗任教。8月下旬，縣特崗辦按照總成績由高到低推薦到相關學校上崗任教（必須服從分配否則不予聘用）。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任期間，由縣教科體局（特崗辦）代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據）。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續留任。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）精神，對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合部門核準后，直接辦理聘用手續。原則上留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，予以支持。

（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，縣特崗辦協助辦理改派手續。

七、政策保障

特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。

八、重要提示

為確保特崗信息及時發布，2022年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過宜川縣人民政府網(http/www.ycx.gov.cn)和陜西特崗系統（tgjs.sneducloud.com）發布，不再進行電話通知，請各位報考人員隨時關注，不按時參加的，視為自動放棄，責任自負。

九、未盡事宜按有關規定執行。

聯系電話：0911-4624960 0911-4622085

宜川縣特崗教師招聘領導小組辦公室（借章）

2022年6月30日