為優(yōu)化惠陽區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定2022年面向社會(huì)公開招聘一批碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和數(shù)量

（一）招聘對象

1.具有普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且具有普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；

2.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位且取得相關(guān)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

（二）招聘數(shù)量

面向社會(huì)公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員共28名，詳見《惠州市惠陽區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；

5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲(含)以下(1986年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲(含)以下(1976年7月1日以后出生)，高級職稱人才年齡在40周歲(含)以下(1981年7月1日以后出生)；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.惠陽區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

2.正在接受紀(jì)律審查，或者尚未解除紀(jì)律處分的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

5.近兩年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

7.參加粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

報(bào)名→資格初審和素質(zhì)評價(jià)→網(wǎng)絡(luò)視頻遴選→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→入職聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月15日上午8:30至7月22日下午5：30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

2.報(bào)名方式

為適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名?？忌鷴叨S碼（在附件5《報(bào)考指南》中查找）進(jìn)入“惠陽區(qū)2022年碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員招聘系統(tǒng)”，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料

1.惠州市惠陽區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件2)。

2.個(gè)人素質(zhì)評價(jià)表(附件3)。

3.第二代居民身份證、戶口本掃描件。

4.國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的，尚未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績和本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料；具有專業(yè)技術(shù)職稱的提交資格證書材料。

5.國外和港澳臺高校畢業(yè)的，需提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的2022年畢業(yè)生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的就業(yè)推薦等材料，外文需專業(yè)機(jī)構(gòu)的翻譯件。

6.近期藍(lán)底一寸電子照片1張。

7.招聘職位所需其他相關(guān)資料的掃描件。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（詳見附件4）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(二)資格初審和素質(zhì)評價(jià)。報(bào)名截止后，對考生提交報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，結(jié)合個(gè)人素質(zhì)評價(jià)表（附件3），了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等，擇優(yōu)確定進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻遴選人選，結(jié)果在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）網(wǎng)絡(luò)視頻遴選。采取現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等綜合素質(zhì)情況。視頻遴選滿分值為100分，合格線為60分。視頻遴選成績僅用作擇優(yōu)選拔面試人選，不納入面試總成績計(jì)算。遴選成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，結(jié)果在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（四）資格復(fù)審。面試考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合條件的取消面試考核資格。

（五）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分值為100分，合格線為60分。

（六）體檢。根據(jù)面試合格成績從高分到低分，按照招聘職位1∶1的比例確定體檢人選并進(jìn)行公告。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施，進(jìn)入體檢的考生必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（七）考察。對體檢合格的考生進(jìn)行考察。

（八）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）入職聘用。經(jīng)公示無異議，用人單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，應(yīng)與用人單位簽訂《聘用合同》及《服務(wù)協(xié)議》，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同和服務(wù)協(xié)議。碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員聘用后納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄聘用資格：

1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

3.國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月1日前未提交相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，國外和港澳臺高校畢業(yè)的在2022年12月31日前未提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的，取消資格，不予聘用。

四、其他情況說明

（一）遞補(bǔ)。有以下幾種情形，造成缺額的，可在報(bào)名同一崗位總成績合格者中依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)，由惠陽區(qū)委人才辦組織用人單位研究決定：

1.擬引進(jìn)人員放棄體檢或因體檢不合格的；

2.擬引進(jìn)人員放棄考察或考察不合格的；

3.擬引進(jìn)人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬引進(jìn)人員放棄錄用的。

（二）調(diào)劑。招聘過程中，若出現(xiàn)部分崗位報(bào)名人數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致崗位空缺的，惠陽區(qū)委人才辦可視情將報(bào)名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選。

五、疫情防控工作要求

本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)區(qū)委組織部和區(qū)人社局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、信息咨詢、查詢

（一）咨詢電話：

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才股：0752-3825212

惠州市惠陽區(qū)引進(jìn)人才管理辦公室（惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心）：0752-3363717

（二）監(jiān)督電話：

惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-3768936

（三）信息查詢：

惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月30日