一、招聘對象具備條件

1.具有全日制大專及以上學歷未就業的離校5年內高校畢業生（戶籍在霞浦縣），重點安置畢業年度離校未就業的脫貧戶家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾高校畢業生和退役大學畢業生士兵；

2.參加“三支一扶”、服務社區、志愿服務欠發達地區、大學生村官、志愿服務西部（含研究生支教團）計劃等服務基層項目且服務期滿考核合格的霞浦縣和臺灣戶籍畢業5年內的人員，由原服務單位推薦直接聘用或由服務基層項目主管單位推薦安置到大學生專職崗位；

3.高校畢業生年齡不超過30周歲（即在1992年7月31日后出生），研究生學歷放寬至35周歲（即在1987年7月31日后出生）；

4.思想政治素質好，組織紀律觀念強，遵紀守法，服從分配，在校期間無違法違規行為；

5.具有正常履行職責的身體條件，志愿到基層服務鄉村振興戰略，助力城鄉社區建設工作。

二、招聘崗位人數

2022年全縣擬招聘基層公共管理和社會服務崗位30名，分別為鄉村振興助理員15名，（村）社區防控協理員9名，勞動保障協理員6名。

三、招聘人員用工性質、待遇

1.用工性質：招聘人員為勞務派遣工（編外）。

2.工資待遇：大專畢業生3043元/月、本科畢業生3163元/月、研究生3553元/月，參加社會保險，享受用工單位編外人員同等福利待遇。

四、招聘流程

1.報名方式

報名時間：2022年7月4日至2022年7月29日下午6點前；

報名地址：霞浦縣松港街道牛瀨43號霞浦縣人力資源和社會保障局一層縣人力資源市場服務窗口；

聯系電話：0593-8881139；

具備招聘條件的高校畢業生持《畢業證》、身份證、近期免冠彩照1寸2張、填寫《2022年霞浦縣基層公共管理和社會服務崗報名登記表》（附件2）等個人相關材料到縣人力資源市場服務窗口報名。

2.資格審核合格進入筆試、面試程序

人力資源市場服務窗口受理初審報名材料后，抄送縣勞動就業管理中心審核，經縣人社局復核后，對符合招聘條件的高校畢業生，通知其參加筆試、面試，具體時間、地點另行通知。

3.錄用原則和加分條件

1個招聘崗位報考2人以上（含2人）的，以筆試、面試綜合成績（筆試、面試各占50%的比例計算）第一名的擬定為招聘錄用對象，若出現綜合成績2人及以上并列第一名的，進行再次面試，最終以取得綜合成績第一名的擬定為招聘錄用對象。

為了優先安置脫貧戶家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾高校畢業生和退役大學畢業生士兵就業，此類考生可享受在綜合成績基礎上再加3分的優惠政策。

4.崗位調劑

對開發崗位無人報考的，可招聘有意愿調劑崗位的未錄用考生。未錄用考生以取得綜合成績、從高分至低分名次順序讓考生先后選擇空缺的招聘崗位，并擬定為招聘錄用對象。

5.錄用程序

擬定招聘錄用對象名單在政府網進行公示，對公示無異議的，通知其體檢，并進行政審。對體檢、政審合格的，招聘為勞務派遣工（編外），用人單位與其依法簽訂基層公共管理和社會服務崗位勞動合同。

附件1：2022年霞浦縣基層公共管理和社會服務崗位招聘計劃表.docx

附件3：2022年霞浦縣基層公共管理和社會服務崗調劑應聘單位申請表.docx

附件2：2022年霞浦縣基層公共管理和社會服務崗報名登記表.docx