2022年湖南衡陽市石鼓區招聘40名教師公告
石鼓區2022年公開招聘教師公告
為加強我區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師40名，現公告如下：
一、招聘崗位及計劃數
此次公開招聘小學教師40名。具體招聘崗位及條件詳見《石鼓區2022年公開招聘教師計劃與崗位表》(附件1)。
高校畢業生指2022屆普通高校全日制畢業生以及2021年和2020年畢業尚未入編公務員或參照公務員管理的機關事業單位的普通高校全日制畢業生。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）報考崗位條件
具備報考崗位所要求的年齡、學歷、畢業專業(以教育部現行專業目錄為準)、其它資格條件(見附件1)。報考人員的畢業證須在2022年7月31日前取得，留學歸國人員學歷認證須在2022年7月31日前取得，未按期取得的，將取消聘用資格。本次招聘專業設置依據《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997頒布）（以下簡稱《目錄》），所學專業已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《目錄》的，由石鼓區公開招聘教師工作領導小組研究決定并報請市人社局批準同意，才能報考。
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部認定的結果為準。
報考人員須于2022年7月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證書或已通過教師資格證認定，暫未獲取教師資格證的報考人員，所報考崗位學科與教師資格證認定機構出具加蓋公章的認定通過證明原件上的任教學科一致。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為，且記錄期限未滿的人員;
5.服務期內的特崗教師;
6.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員;
7.在讀的普通全日制高校畢業生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）;
8.有吸毒史的人員;
9.患有精神疾病史的人員；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘信息、報名、打印準考證、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區人民政府網(http://www.hysgq.gov.cn/)發布招聘信息。發布公告時間為2022年7月1日至2022年7月11日。本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為石鼓區人民政府網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切責任，由考生承擔。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證，報考人員的出生日期以本人有效身份證為準。
（二）報名
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行。每位考生只能選擇一個崗位(定校定崗)進行報名。
2.報名時間：2022年7月12日8：00至7月14日18:00。
3.網上報名程序：
（1）提交報考申請。報考人員在規定期間內登錄湖南人事考試網報名系統http://www.zrpta.com/，提交報考申請。報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證或高校畢業生就業推薦表填寫。對招聘條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734--8177109。
（2）本次考試不組織網上資格初審，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（3）網上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
（4）報考人員應上傳材料：
①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。
②本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件原件。
③在編在崗人員報考須提交縣級及以上行政主管部門同意報考的書面證明（含試用期、最低服務期已滿的證明）。辭職人員報考須在報名時提供經縣級及以上行政主管部門及干部管理權限部門批準辭職的文件材料。
（5）網上繳費。本次招聘收取報名費100元/人。已提交個人信息并確認報名的報考人員需在湖南人事考試網報名系統http://www.zrpta.com/進行繳費，繳費時間為2022年7月12日8:00至7月14日18:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。
請報考人員如實填寫報名信息表。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(三)打印或領取準考證
1.報考小學教師崗位的考生，報名確認成功后，請于2022年7月15日8：00至7月16日24：00登錄湖南人事考試網報名系統http://www.zrpta.com/下載打印準考證。
2.未在規定時間內打印準考證的，作自動放棄考試處理，后果由考生負責。
特別提示：準考證和有效期內的二代居民身份證是此次招聘各環節均需出示的證件，請妥善保管。
(四)資格審查
資格審查以區公開招聘教師工作領導小組審定的結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.現場資格審查在筆試后、面試前進行，因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，具體時間、地點及有關事宜另行公告。
2.資格審查對象：按照各招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3.資格審查需提供以下資料：
①本人居民身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件（畢業證、教師資格證、普通話等級證還需提供網上查詢證明，畢業證從"學信網"、教師資格證從"中國教師資格網"、普通話等級證從"全國普通話培訓測試信息資源網"、"普通話水平測試成績查詢系統"或"湖南省語言文字培訓測試中心"可以查詢，并打印查詢到的相關頁面)。
②登錄報名網站打印并手寫簽名的《石鼓區2022年公開招聘教師報名表》2份(附件2)；
③在編在崗人員報考須提交縣級及以上行政主管部門同意報考的書面證明（含試用期、最低服務期已滿的證明）。辭職人員報考須在報名時提供經縣級及以上行政主管部門及干部管理權限部門批準辭職的文件材料；
④報考"面向高校畢業生招聘"崗位的考生，須提交本人親手簽名的《高校畢業生未就業承諾書》(附件9)。
4.未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象替補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
(五)考試
此次公開招聘，小學教師崗位開考比例為1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經區公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局批準后，可以取消、核減崗位招聘計劃或降低開考比例，并在筆試前進行公告。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證原件(不含電子身份證)，缺少證件的報考人員不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考小學教師崗位分筆試和面試兩個環節。
1.筆試
（1）筆試方式及內容：
采取閉卷答題方式進行。每個崗位各考一科，時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為：
①小學語文教師崗位：公共知識20分(含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和語文知識80分;
②小學數學教師崗位：公共知識20分(含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和數學知識80分;
③小學體育教師崗位：公共知識20分(含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和體育知識80分;
④小學美術教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和美術學科知識80分；
⑤小學音樂教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和音樂學科知識80分；
⑥小學心理健康教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和心理學學科知識80分；
⑦小學思政教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和政治、哲學等學科知識80分。
（2）筆試時間、地點：具體情況見《準考證》。
（3）成績查詢：筆試成績將在石鼓區人民政府網進行公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規定時間內持本人身份證、準考證向石鼓區教育局人事師訓股提出書面查分申請，查分范圍僅限于查詢錯登、漏登、統分、登分錯誤。待查分結束后，由區教育局將查分結果反饋給考生。
2.面試
（1）面試對象確定
報考小學教師崗位的面試對象確定：分招聘崗位從資格審查合格的考生中根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。資格審查后，招聘崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1：2的，經區公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局批準后，核減或取消該崗位招聘計劃數。
（2）因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，面試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。
（3）報考小學教師崗位的面試方式及內容：采取試教和專業素養展示相結合的方式進行。
①小學語文、數學、心理健康、思政教師崗位面試方式為試教，滿分100分。試教時長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內容：2022年春季小學相應學科教材。
②小學音樂、美術、體育教師崗位面試方式包括試教和專業素養展示兩個環節，滿分100分(其中試教50分，專業素養展示50分)。
A.試教時長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內容：2022年春季小學相應學科教材。
B.專業素養展示時長：小學美術教師崗位150分鐘；小學音樂、體育教師崗位10分鐘。
C.專業素養展示內容：小學音樂教師1崗位展示內容為舞蹈相關技能；小學音樂教師2崗位展示內容為音樂相關技能；小學美術教師崗位展示內容為創作、素描等美術技能；小學體育教師1展示內容為足球技能；小學體育教師2展示內容為籃球技能；小學體育教師3展示內容為乒乓球技能；小學體育教師4展示內容為排球技能：小學體育教師5展示內容為田徑相關技能。(注：考生自備樂器、繪畫等相應器材，鋼琴、體育器材由組考方提供。)
（4）如實際參加面試人數沒有達到1:2比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分，方可作為體檢對象。
（5）考試綜合成績合成：
報考小學教師崗位的考生：綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績將在石鼓區人民政府網進行公布。
(六)體檢
1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象。考試綜合成績相同的，報考小學教師崗位的按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由區教育局統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，并進行禁毒毛發檢測，體檢費用由考生自理，體檢地點待定。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(七)考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或自愿放棄(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計劃空缺時，報考小學教師崗位的則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(八)公示
1.區公開招聘教師工作領導小組根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時不再遞補。
(九)聘用
1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，經區公開招聘教師工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的（以社保繳費記錄為準），實行12個月的試用期，非初次就業的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇。
2.此次公開招聘人員最低服務年限為3年，不得參加公開招聘和選調考試。通過公開招聘方式新進的鄉村教師，未滿最低服務年限不得流動調配；通過公開招聘方式新進的城區教師，未滿最低服務年限不得流動調配，需在聘用后最低服務年限內分批到鄉村或薄弱學校任教服務一年以上。
聘用人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同以及《石鼓區2022年公開招聘事業單位工作人員最低服務期限協議書》，列入全額事業編制。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。考生因自身原因不能在規定時間內完成人事調動手續的，一律取消聘用資格。個人檔案必須移交石鼓區教育局。如出現學校撤并的情況，統籌安排工作崗位。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察機關和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。
(二)報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(三)實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
六、有關事項說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發布網站為石鼓區人民政府網(http://www.hysgq.gov.cn/)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網站發布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本公告，一經報名視同為認可本公告的內容。
（二）監督電話：
0734-8177617(石鼓區紀委監委駐區政協機關紀檢監察組)
0734-8177162(石鼓區人社局)
（三）咨詢電話:0734-8177109(石鼓區教育局)。
本招聘公告由石鼓區公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由石鼓區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
石鼓區公開招聘教師工作領導小組
2022年7月1日
