根據醫院工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘一批衛生專業技術工作人員（非正式事業編制），將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

護理崗位10個。

二、招聘程序

本次招聘工作由前鋒區婦幼保健院自行組織實施，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等步驟實施。

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感；

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（三）熱愛衛生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻，具有良好的醫德醫風；

（四）報考臨床護理職位必須同時具備以下條件：

1.年齡在30周歲及以下，中級及以上職稱可放寬到35周歲，具有二級及以上公立醫院護理管理工作（如護士長、護理部管理崗位等，提供相關證明文件）經驗者可放寬到40周歲；

2.大專及以上學歷，護理學或助產專業畢業，具有護士執業資格證。

3.有婦產科、兒科從業經驗優先。

（五）凡有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除紀律處分或在影響期內的。

4.出現過重大醫療責任事故的。

5.其他不符合條件或規定的。

上述人員相關時間界定均截止到2022年7月1日止。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年7月1日-2022年7月4日

（二）報名方式

采取線上報名方式進行，不設現場報名。根據公告的招聘崗位信息，下載并如實、準確填寫《前鋒區婦幼保健院應聘人員報名信息表》（見附件）的各項內容并認真核對，確認無誤后將《前鋒區婦幼保健院應聘人員報名信息表》（見附件）、本人有效居民身份證、畢業證、學位證（無此證可不提供）、學信網查驗報告、執業資格證書掃描件或照片打包壓縮后，提交至人事科教科郵箱（980429058＠qq.com），聯系方式：夏老師19938630298。

（三）資格審查

報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，并按照相關規定處理，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試方式

本次招聘采取筆試、面試的方式分步進行，本次考核招聘開考比例原則上不得低于1：1.5（確因專業緊缺達不到開考比例的，經人事考試領導小組同意后，可酌情放寬）。筆試、面試成績分別占50%和50%。

筆試時間：2022年7月5日10：00-11：00；

地點：前鋒區婦幼保健院業務樓5樓會議室。

面試時間：2022年7月5日15：00-18：00；

地點：前鋒區婦幼保健院行政樓4樓會議室。

六、考核

根據招聘職位及名額，按照應聘人員的考試總成績從高到低依次排序（總成績相同的，根據應聘人員學歷高低、取得的衛生專業技術執業資格層次高低確定名次），確定為考核人員。考核試用期1個月?？己嗽囉煤细袢藛T進入體檢、考察、聘用程序；考核試用結果為不合格的，取消體檢、聘用資格。考核試用期間待遇參照前鋒區婦幼保健院同等崗位臨聘人員執行。

七、體檢

考核試用合格人員，確定為擬體檢對象。體檢時間另行通知。

八、相關待遇

待遇面議，按相關規定購買五險。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格并按照人事招聘有關規定處理，確保招聘工作公平、公正、透明。

十、本公告由前鋒區婦幼保健院人事科教科負責解釋。

附件：前鋒區婦幼保健院護理人員招聘信息表

廣安市前鋒區婦幼保健院

2022年7月1日