2022年驛城區衛健體委所屬事業單位公開招聘專業技術人員公告

為適應我區經濟社會發展需要，保障全區人民群眾身體健康，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》及省委組織部、省人社廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》和《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》有關文件精神，結合我區實際，經區政府批準，決定面向社會公開招聘專業技術人員83名。

全區共計劃招聘事業在編人員83名。

（一）駐馬店市婦幼保健院6名；

（二）駐馬店市第一人民醫院24名；

（三）駐馬店市第二中醫院8名；

（四）駐馬店市第四人民醫院1名；

（五）駐馬店市鐵東醫院1名；

（六）驛城區鄉鎮衛生院43名。

具體招聘崗位、條件、數量和內容詳見《2022年驛城區衛健體委所屬事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》（附件1）。

二、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位要求的學歷條件，同時具備崗位要求的專業或技能條件；

5、符合崗位要求的年齡條件。報考駐馬店市第一人民醫院需普通全日制本科學歷，年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）且取得醫師資格證和規培證；其他單位普通全日制本科學歷年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），有資格證的年齡可放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。凡年齡要求30周歲以下的崗位，研究生報考的年齡放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）；專科學歷的年齡在28周歲以下（1994年1月1日以后出生），有執業資格證的年齡可放寬至30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

6、適應崗位要求的身體條件；

7、招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發布招聘信息。駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）

為本次招聘發布信息專用網站，請考生隨時關注。

（二）報名與資格審查。

本次招聘采取網上報名的方式進行。

1、網上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2022年7月18日9：00至7月20日18：00期間登錄駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net），進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片，要求：①單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實反映本人特征，否則將無法通過審查。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

（2）報考資格審核。報考資格審核由用人單位（組織招聘部門）負責。用人單位（組織招聘部門）在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請通過的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

（3）網上繳費。通過報考資格審核的人員，于2022年7月18日10：00至7月21日18：00期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費(支付寶)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費，本次招聘考試1科，計30元。未按期繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年驛城區衛健體委所屬事業單位公開招聘專業技術人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

（4）網上打印準考證。網上繳費成功的報考人員，請于7月27日上午9:00至 7月30日上午9:00登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證（A4紙）。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

（5）報名崗位要求。報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的崗位。

（6）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務費。

（7）報考比例。報名人數（以繳費人數確定）與擬招聘人數的比例達不到3：1的崗位，須相應核減擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。緊缺急需的口腔醫學、醫學影像學、醫學檢驗學、醫學檢驗技術專業崗位，可適當降低比例或將空余計劃按用人單位需求調整到其他相應崗位。被取消招聘崗位的報考考生，可改報同專業其他崗位，不改報者退還考務費。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試工作由區事業單位公開招聘工作領導小組委托有資質的專門考試機構進行命題和閱卷，實行閉卷考試。
（2）根據招聘崗位特點，醫學類考試內容為《醫學基礎知識》，其他專業類考試內容為《行政職業能力測試》，筆試成績滿分100分。

（3）參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。
根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵（是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵）報考的，筆試成績加10分。在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年7月25日至7月26日工作時間向驛城區人力資源和社會保障局事業單位管理股提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防控工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

2、面試

根據筆試成績，按招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試;個別稀缺崗位筆試不足1：3的比例按實際參加考試人員進行面試。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、醫師資格證、就業報到證、學歷認證原件及復印件各2份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份，網上打印的《2022年驛城區衛健體委所屬事業單位公開招聘專業技術人員報名表》2份，到驛城區人力資源和社會保障局事業單位管理股（解放路西段驛城區政府一號樓四樓410）進行面試資格確認。

2022年畢業尚未拿到畢業證、學位證、就業報到證的，可提供畢業學校出具的相關證明（須注明學校經辦人姓名、聯系方式及學校電話），一旦錄用必須提供有關證件原件。

面試資格確認時間、地點及有關要求，在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）公布。

經面試資格確認合格者，核發面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。

面試采取結構化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試時間詳見駐馬店市人才信息網。

面試成績滿分為100分。

3、考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

根據考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

（五）考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

（六）公示和辦理聘用手續

根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。

未盡事宜由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附表：1、2022年驛城區衛健體委所屬事業單位公開招聘崗位表

2、2022年驛城區衛健體委公開招聘專業技術人員單位、數量一覽表

咨詢電話：區人力資源和社會保障局 0396—2828335

區衛生健康體育委員會 0396—2937697

驛城區事業單位公開招聘領導小組辦公室

2022年7月1日