2022年湖北孝感孝昌縣急需緊缺衛生專業技術人才引進40人公告

來源：孝昌縣人民政府 2022-07-02 11:54:19

2022年孝昌縣急需緊缺衛生專業技術人才引進公告

為進一步優化我縣醫療衛生專業隊伍年齡結構、專業結構，不斷提升專業技術能力水平，孝昌縣決定面向社會引進一批急需緊缺衛生專業技術優秀人才。現將相關事項公告如下：

一、引進計劃和崗位

本次引進共11個崗位，計劃引進事業編制人員40名，具體招聘單位、崗位條件等其他要求詳見《孝昌縣2022年引進急需緊缺衛生專業技術人才崗位計劃表》附件1）。

二、引進范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.第一學歷為省部屬普通高校醫學類全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。

3.省部屬普通高校醫學類本科生年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），醫學類碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），醫學類博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），均需提供畢業證、學位證，執業醫師證（應屆畢業生除外）及相關證件。

4.取得衛生專業技術中級職稱及以上者，年齡不超過40周歲（其中中級職稱者年齡不超過35周歲，1987年1月1日以后出生；高級職稱者年齡不超過40周歲，1982年1月1日以后出生），需提供對應的中級及以上職稱證、執業醫師證、本科學歷證等相關證件。

5.有下列情形之一者不得報名：在校期間專業成績掛科或學習成績在班級排名靠后，根據實際情況研判審定；在校期間受到院系以上處分的人員；在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；在職人員因涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查、調查尚未作出結論的，以及因受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分未滿影響期的；未滿最低服務期的；在職人員因個人原因出現過嚴重醫療事故或者嚴重違反醫療衛生職業道德而造成不良影響的；法律、法規明確不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進方法、程序

（一）報名。

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年7月22日止。

2.報名材料：孝昌縣2022年急需緊缺衛生專業技術人才引進報名表（附件2表格請自行下載并如實填寫）、近期正面免冠1寸照片1張；第二代有效期內身份證、戶口本、學歷學位證書原件和復印件（須提供學信網學歷證書電子注冊備案表）、相對應的專業技術資格證、執業醫師證等原件和復印件；填寫附件3考生健康聲明及安全考試承諾書。

3.報名方式：在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過網上報名及現場報名兩種方式進行。①網上報名。將所需材料拍照或掃描發送至電子郵箱xcwjjrskjg@163.com（文件名：xxx人才引進報名材料）并電話確認；或將報名所需材料復印件郵寄到孝昌縣衛健局人事股（湖北省孝感市孝昌縣匯通大道）。②現場報名。孝昌縣急需人才引進專班到大學院校、實習基地等進行實地面談，現場報名。

（二）資格審查

報名材料將由孝昌縣衛健局和用人單位共同審核，在資格審查合格人員中確定參加面試的人選。

①應聘者提供的個人信息要求真實、有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料，在招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

②擬聘人員須在2022年8月1日前如期畢業并取得相應學歷、學位證以及相關的資格證。

（三）面試

本次人才招聘采取面試方式，按事業單位招聘工作人員面試方法進行。孝昌縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛健局及招聘單位組成的急需人才引進專班，負責面試具體實施過程及指導監督。

急需人才引進專班根據報名情況組織面試，具體時間、地點及疫情防控等要求將以電話及短信通知。

面試組織考評專班（專班人員實行異地或交叉選配），對擬聘人員采取競爭擇優的方法，進行面試評分。按考生面試成績從高到低順序錄取；對于招聘崗位人數僅1人報考的，面試設置80分合格線，方能列入初錄人員名單，并公示一周。

（四）體檢和考察。面試結束后，按相應崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢合格者確定為考察對象，體檢由縣衛健局統一組織，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。報考人員不按規定時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。

體檢合格人員進入考察環節，考察工作由縣衛健局和招聘單位具體負責，參照《公務員錄用考察規定（試行）》執行,考察采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法,重點對應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資料進行復審。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

（五）公示及聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在孝昌縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期內無異議的，按規定辦理相關手續，并簽訂聘用合同，聘用服務期限5年。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

四、其他事項

1.遵守疫情防控規定。填寫《考生健康聲明及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》附件3），嚴格遵守孝昌縣疫情防控最新政策要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合疫情防控人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

2.人才引進政策等相關事宜由用人單位及其主管部門負責解釋。

3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

4.未盡事宜另行公告。