為貫徹落實《中共廣東省委 廣東省人民政府關于推進鄉村振興戰略的實施意見》(粵發〔2018〕16號)、《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉》(粵辦發〔2018〕11號)等文件精神，根據區委機構編制委員會會議紀要（惠陽編紀〔2022〕1號）精神和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，經區政府同意，決定面向在我區服務期滿“三支一扶”大學生專項招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

招聘的對象為2020年招聘在我區服務期滿經考核合格，且已向用人單位提交留用申請，用人單位同意接收的“三支一扶”高校畢業生。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位為我區事業單位崗位，其中支教10名，支醫5名，支農、扶貧10名，詳見崗位表。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律法規；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
4.具有普通全日制大專及以上學歷，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在各級機關事業單位考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用招聘紀律的人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘的基本程序為：發布公告、接受報名、資格審核、筆試、體檢、選崗（支農、扶貧人員）、組織考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等手續。

（一）發布公告。在區政府、區人社局網站發布招聘公告，公布招聘崗位、對象及報名、考試、體檢、選崗（支農、扶貧人員）、考察、聘用等辦法。

（二）接受報名，資格審核。由區人社局根據招聘條件對考生進行資格審查，向通過審查人員發放筆試準考證。

1、報名時間：報名時間為7月15、18、19日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30；

2、報名方式及地點：現場報名，區人社局四樓會議室。

3、提交材料

（1）填寫好的《材料目錄表》、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》各1份(A4紙雙面打印)；

（2）畢業證書、學位證書、身份證各1份、大一寸免冠同底近期彩照2張；

（3）提供《廣東省“三支一扶”服務考核鑒定表》1份；

（4）與報考職位相應的執業（職業）資格證書（支醫、支教崗位提供）；

（5）崗位要求的其他相關材料。

以上所有材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

4、報名注意事項

（1）應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照服務類別進行報考。全程嚴格審查應聘人員資格，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消應聘資格；

（2）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

（3）年齡、服務期等計算，學歷學位等取得時間均為公告之日止。

（三）組織考試。此次專項招聘的采取閉卷考試方式進行，筆試成績為最終成績。

1、筆試科目：基本能力測驗；

2、筆試時間、地點：以筆試準考證的時間、地點為準；

3、筆試成績：滿分為100分。成績在筆試結束后5個工作日內公布。本次筆試不指定考試用書，不組織任何形式的考前培訓。

（四）體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。

（五）選崗（支農、扶貧人員）。支農、扶貧人員根據考試成績高低依次順序取前10名進行選崗，具體選崗辦法按《2022年惠陽區事業單位專項招聘服務期滿“三支一扶”大學生實施方案》執行。支教按考試成績高低依次順序取前10名留用原服務單位崗位，支醫人員按考試成績高低依次順序取前5名，由區衛健局和人社局統籌調配至基層衛生院。如考試排名末位出現同分情況，則通過第二輪閉卷考試，再按分數決定排名。

（六）考察。嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

（七）擬聘用公示。對體檢、考察合格的考生，在區政府及區人社局網站公示，公示期為7個工作日。

（八）辦理聘用手續。經公示無反映或反映問題經查不影響聘用的，須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》（范本見粵人社發〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況需延期辦理的，需書面請求招聘單位主管部門同意后方可延期。

五、其他情況說明

（一）薪酬待遇及試用期。獲聘人員為事業單位編制人員，執行國家及省、市和我區政策規定的薪酬待遇。約定試用期半年，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（二）約定服務期。聘用人員在事業單位受聘之日起須服務滿3年，3年內不允許調動和借調；服務期未滿因個人原因離職的，按自動離職處理。自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位考錄和公開招聘。

（三）約定取得執業（職業）資格時限。支醫類醫療衛生崗位聘用人員未取得執業資格的擬聘用人員，經公示期滿無異議后，由招聘單位與其簽訂勞動合同（聘用期三年），其人事關系轉至區人才交流服務中心代理。期間，薪酬待遇參照同類在編人員發放。自合同簽訂之日起三年內考取相應執業資格，辦理入編手續，逾期未取得相應執業資格或職稱證書的，不再續聘。

（四）遞補。因應聘人員體檢、考察不合格、擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用等原因導致招聘崗位出現空缺的，在同一類別人員中可按成績高低依次遞補。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

（五）考務咨詢

1、咨詢電話：

惠陽區人才交流服務中心：0752-3363717

惠陽區人社局事業股：0752－3768311

2、咨詢時間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30

（六）監督單位

招聘過程接受區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話：0752-3768936。

（七）惠陽區人力資源和社會保障局對公告有最終解釋權，未盡事宜按有關規定執行。

附件1：2022年惠陽區面向“三支一扶”大學生招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：材料目錄表.doc

惠州市惠陽區人力資源和社會保障局

2022年7月1日