為認真貫徹落實江西省司法廳、江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳《關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》（贛司人字[2022]4號）精神，廣信區司法行政系統擬面向社會公開招聘編外司法所輔助人員10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘基本原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法公開招考，擇優聘用。

二、報考條件和要求

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

3. 年齡在18周歲以上（2004年7月1日之前出生）；

4.熱愛司法行政工作，無不良行為記錄，具有全面履行崗位職責的能力；

5.僅限2022屆高校應屆畢業生報考，具有大專及以上學歷(高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考），重點招錄政法院校或相關專業畢業生；

6.身體健康，符合崗位體檢要求（參照公務員通用體檢標準）；

(二)有下列情形之一的不具備報考資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

2.被行政拘留、司法拘留的；

3.有吸毒史或精神病史的；

4.在接受高等教育期間受過留校察看及以上處分的；

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.其他不適宜從事司法所輔助工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行,招聘工作由廣信區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組辦公室會同區司法局組織實施。

（一）發布招聘公告

即日起在稻花香里廣信微信公眾號上發布招聘公告。

（二） 報名

1.報名時間：2022年7月4日-7月8日（正常工作時間）

2.報名資料：采取線下報名的方式，報名考生需攜帶以下資料：

①填寫報名表二份（詳見附件1）；

②近期彩色標準一寸免冠正面證件照（3張）；

③本人身份證、戶口本及復印件一份；

④學歷證書原件及復印件一份，2022屆高校應屆畢業生證明原件及復印件一份、2022屆高校應屆畢業生證明材料（由所在學校學院、研究生院（部）或教務管理部門出具的就業推薦表，或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的相關證明材料）；

3.報名地點：廣信區司法局四樓人民參與和促進法治股 （本次考試不收取任何報名費）。

4.領取準考證：待資格審查通過后，將以電話或短信的形式通知領取準考證。

（三）筆試

1.筆試內容為巜憲法》《民法典》巜人民調解法》巜社區矯正法》等法律法規，公文寫作，考試時間150分鐘。

2.筆試考試時間：大致7月中旬，以通知為準。             

3.考試地點：以通知或準考證為準。

4.考生應考注意事項。考生在招錄期間應保持手機暢通，因本人原因未進入選聘任一環節，視作自動放棄報考。考生必須攜帶準考證、有效居民身份證明和本人考前48小時內(依采樣時間計算)核酸檢測陰性證明，出示“贛通碼”(綠碼)、“通信大數據行程卡”(綠卡)，攜帶有考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書》(附件2），方可參加考試。

5.考試紀律。違反考試紀律的，將作零分處理。

（四）面試

1.面試采取結構化面試形式進行，時間另行通知。

2.按照筆試成績從高分到低分1：2的比例確定入闈人選參加面試，末位同分者一并面試（如筆試有效成績人數低于入闈面試人數，全部參加面試）。

3.遞補面試人員：對資格審查不合格或本人自動放棄的，按筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。

4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

5.面試成績當場公布。

(五) 成績計算

1.考試總成績為200分，筆試成績和面試成績各占50%。筆試卷面分100分，面試成績100分。

2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。零分為無效成績。

四、體檢和考察

根據筆試和面試總成績，從高分到低分以擬聘用崗位人數1：1的比例確定進入體檢人員。若總成績相同，則政法院校或相關專業畢業生優先進入體檢。因體檢不合格等出現的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點另行通知。

資格審查貫穿整個選聘過程。考生應提供真實有效證件和相關資料，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。考察由用人單位組織實施。因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現的名額空缺,根據實際情況按崗位綜合成績名次進行遞補。

五、公示、聘用和待遇

1.公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員名單由廣信區司法局在稻花香里廣信微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經查屬實的，取消聘用資格。

2.聘用。擬聘用人員經公示無異議的，對擬聘用人員試用期為一個月，試用合格后，采取勞務派遣方式簽訂勞動合同，一年一考核，一年一續簽。聘用人員需服從廣信區司法局工作安排，否則取消錄用資格。聘用人員服務期3-5年。

3.薪酬待遇。聘用人員工資待遇：50000元/年（含五險）。

六、紀律監督

本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試及考察相結合的辦法進行,公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受紀檢監察部門及社會各界監督。對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消資格。

七、其他

本方案未盡事宜,由廣信區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組辦公室和廣信區司法局負責解釋。

咨詢電話：0793-8450037

廣信區編制外聘用人員統一公開招聘

工作領導小組辦公室

2022年6月30日

附件1：廣信區2022年基層司法所輔助崗位報名登記表.docx

附件2：2022年廣信區公開招聘基層司法所輔助人員疫情防控告知書.docx