根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規〔2020〕12號）等文件精神，經區委、區政府同意，2022年郴州市北湖區事業單位面向社會公開招聘綜合類工作人員19名（第一批），現公告：

一、招聘計劃

1.計劃招聘19名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見《2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）計劃崗位信息表》（附件1）（以下簡稱《崗位信息表》）。

2.招聘公告可通過以下網站進行查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252/)；

北湖區人民政府門戶網站(http://www.czbeihu.gov.cn)。

3.招聘各環節相關信息指定在北湖區人民政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

（1）報考年齡：要求在35周歲以下的，即在1986年7月4日以后出生；具有碩士研究生及以上學歷人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即在1981年7月4日以后出生。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業或畢業證書專業填寫。報考專業參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業指導目錄》）。所學專業已列入《專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業指導目錄》的，由主管部門提出意見，報本次公開招聘工作領導小組認定。

（4）2022年應屆普通高校畢業生報考人員的學歷（學位）證書、留學歸國人員學歷認證在2022年7月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.截止本公告發布之日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期的事業單位工作人員；

7截止本公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

11.北湖區在編在崗人員、北湖區“三支一扶”招募在崗人員；

12.報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘職位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次招聘采取微信平臺預報名和現場正式報名相結合的方式進行。

（1）微信平臺預報名

①報考人員可通過此鏈接（https://gplvcl.fanqier.cn/f/oy2ohcib）或掃描以下二維碼如實填寫《2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）報名信息采集表》，如實提交報名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件請以崗位代碼+姓名+身份證號碼命名）。現場正式報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試必須使用本人在有效期內的身份證件（下列四種原證之一：有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）（以下簡稱本人有效身份證件）。

②微信平臺預報名時間。2022年7月4日—2022年7月12日18:00。

特別提示：請報考人員下載《專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位，并對自己報名時填寫的信息負責。

（2）現場正式報名

①現場正式報名時對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。現場正式報名前，如果沒有進行微信平臺預報名的需補填網上報名信息。

②現場報名時間。2022年7月10日—2022年7月12日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

③現場報名地點。詳見《崗位信息表》。

④繳費。本次公開招聘不收取考試考務費。

⑤領取準考證

時間：2022年7月15日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

地點：郴州市駱仙西路2號北湖區政府大樓五樓北湖區人社局519會議室。代領準考證的必須提供代領人的身份證原件、復印件和委托書。

特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。

2.注意事項

（1）報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，是否符合招聘崗位所需條件，一旦提交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員承擔。

（2）本次招聘每人限報考1個崗位。報考人員應認真閱讀本招聘公告和《崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。未在規定期內上傳正確信息者，視為自動放棄本次報考。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。如遇聯系方式變更，須及時告知招聘單位，聯系電話見《崗位信息表》。

（4）非2022屆高校畢業生的畢業證、學位證及其他證明材料等必須在現場正式報名時提交；2022年應屆高校畢業生的畢業證、學位證，必須于2022年7月31日前交驗。2022年7月31日前未交驗畢業證、學位證的取消聘用資格。

（5）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由招聘單位主管部門提出申請，報區人力資源和社會保障局審核批準。

（6）降低開考比例和取消招聘計劃數的崗位，將于2022年7月13日在北湖區人民政府門戶網站公布，報考被取消崗位的人員可在2022年7月14日8:30-12:00，14:30-18:00申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2022年7月15日公布核減招聘計劃數的崗位。

（二）資格審查

現場正式報名時，由招聘單位或主管部門逐一進行資格審查。

1.資格審查時間：2022年7月10日－2022年7月12日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

2.資格審查地點：詳見《崗位信息表》。

3.資格審查內容。現場資格審查時，報考人員必須提供以下資料（原件及復印件），并按以下順序進行裝訂：

（1）報考人員自行下載打印《2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）報名表》（附件2，一式一份，需手寫簽名）。

（2）本人有效身份證件。

（3）畢業證和學位證原件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（4）2022屆普通高校畢業生提供畢業證、學位證或院校畢業生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（5）取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。

（6）《誠信考試承諾書》（附件3，需手寫簽名）。

（7）凡本招聘公告發布之日還是在編的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權限）及其主管部門出具的《同意報考證明》（附件4，需手寫簽名）。

（8）提前打印好本人24小時內的湖南省居民健康卡、通信大數據行程卡狀態信息和彩色截圖（包含個人相關信息和更新日期）以及48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告，確保打印的圖片信息完整、清晰。

（9）《2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5，需手寫簽名）。

4.資格審查注意事項

（1）未在規定時間或未按規定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進入筆試、面試等后續環節。

（2）對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格，并記入誠信體系。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）體能測評

根據招聘崗位需要，報考郴州市北湖區消防安全檢查指導中心崗位（崗位代碼：401）資格審查合格的考生在筆試前要先進行體能測評。

1.體能測評由北湖區委人才辦、區人社局組織實施。

2.體能測評項目和標準。根據湖南省消防救援總隊《關于印發<消防救援人員實用理論（上）> <消防救援人員體能訓練> <消防員入職技能訓練>的通知》文件精神，體能測試項目和標準如下：

體能測評項目	入職標準
男子1500米	7分20秒
女子800米	4分30秒

3.體能測評時間、地點。時間：2022年7月14日；地點：郴州市第五中學；其他相關事宜另行在北湖區人民政府門戶網站公告。

4.體能測評只進行一次。不按規定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。

5.體能測評結果運用。體能測評合格進入后續環節，沒有參加體能測評或體能測評不合格者不得進入后續環節。

（四）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，一套試卷，時長150分鐘。具體情況見《崗位信息表》。

2.筆試時間。2022年7月17日9:00-11:30。

3.筆試地點。具體地點見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試注意事項。具體要求見準考證。

5.筆試成績公布。適時在北湖區人民政府門戶網站公布。

6.筆試合格分數線設置。筆試合格分數線設置為60分。筆試成績在60分以下的，不得進入后續環節。

（五）面試

1.面試時間及地點。適時在北湖區人民政府門戶網站另行公告。

2.面試對象。按招聘崗位計劃核準數1:2的比例依據筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象如達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。

3.面試形式。采取結構化面試形式，時長10分鐘。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，可在起評分以下酌情評分，集體商議情況記入《考生面試評分在70分以下情況記錄表》。

6.綜合成績合成與排名

（1）成績計算與合成。面試成績采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，如筆試成績相同的，按考生面試總分（即考官組對考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生所有評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績在北湖區政府門戶網站上另行公告。

（3）注意事項：面試成績在70分以下不得進入后續環節。

（六）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃核準數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由北湖區委人才辦、區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在北湖區人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院、吸毒史檢測機構繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（八）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，由招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查。經審查合格的擬聘用人員，在北湖區人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間為7個工作日。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在北湖區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、紀律與監督

本次招聘工作由區紀委監委派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735-2220513。

五、業務咨詢

人才政策由區委人才辦負責解釋；招聘程序由區人社局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

1.人才政策咨詢：

中共北湖區委人才辦：0735-2220265。

2.招聘程序及考務咨詢：

北湖區人社局：0735-2167130。

3.招聘條件咨詢：

公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

六、疫情防控要求

（一）各考生參加現場報名、資格審查、面試、體檢等環節時，應嚴格按疫情防控要求佩戴好口罩，主動接受體溫檢測，查看場所碼、健康碼和通信大數據行程卡。場所碼、健康碼為綠碼，通信大數據行程卡無異常，現場體溫測量正常（＜37.3℃），無新冠肺炎相關癥狀，且持48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性證明方能參加現場報名、資格審查、面試等環節。如果考生因場所碼、健康碼和通信大數據行程卡等原因不能及時參加現場報名、資格審查、面試等環節的，視為考生自動放棄。現場報名前14天內有中高風險地區旅居史的不予報考。

（二）對于市外提前來區的考生，當天要按照疫情防控要求到所居住的社區報備。如遇健康碼變碼的，要及時向所居住的社區報告，并嚴格按照疫情防控的相關程序和要求主動進行集中隔離管控（食宿費用自理），直至按要求完成核酸檢測且結果均為陰性、健康碼自動變為綠碼后方可參加現場報名、資格審查、筆試和面試等環節；否則，不得參加報考。

（三）各考生近期注意做好自我健康管理，持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。了解疫情防控相關要求，可咨詢北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部辦公室，咨詢電話：0735-2167311。

（四）各考生仔細閱讀《2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5），并簽署承諾書。

七、特別提示

1.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告以及各招聘環節相關信息，并對自己的報考負責，招聘單位均不負責電話通知報考人員。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件及準考證。缺少有效身份證件原件及準考證不得參加面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

4.因體檢、考察等環節造成的招聘計劃空缺，經招聘單位或其主管部門集體研究并報本次公開招聘工作領導小組同意，可以按照應聘同一崗位面試成績依次等額遞補，遞補最多不超過1次。面試成績在70分以下（不含70分）的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）計劃崗位信息表.xlsx

附件2：2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.docx

附件4：同意報考證明.doc

附件5：2022年郴州市北湖區事業單位公開招聘綜合類工作人員（第一批）考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

中共北湖區委人才工作領導小組辦公室

2022年7月4日