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安徽蚌埠經濟開發區招聘高層次優秀教師公告

來源:蚌埠經濟開發區-政府信息公開 2022-07-05 10:12:38

蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師公告

 

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)和《蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法》(蚌政辦[2021]10號)等有關規定,現就2022年度蚌埠經濟開發區招聘高層次優秀教師工作的有關事項公告如下:

一、蚌埠新城實驗學校臨港校區招聘崗位計劃

招聘崗位

計劃數

學歷

年齡

招聘崗位

計劃數

學歷

年齡

初中數學

2

本科及以上

40周歲及以下

小學語文

10

本科及以上

40周歲及以下

初中語文

2

本科及以上

40周歲及以下

小學數學

5

本科及以上

40周歲及以下

初中英語

2

本科及以上

40周歲及以下

小學英語

3

本科及以上

35周歲及以下

初中地理

1

本科及以上

40周歲及以下

小學音樂

1

本科及以上

35周歲及以下

初中道法

1

本科及以上

40周歲及以下

小學美術

1

本科及以上

35周歲及以下

初中生物

1

本科及以上

40周歲及以下

小學體育

1

本科及以上

35周歲及以下

初中歷史

1

本科及以上

40周歲及以下

       

初中音樂

1

本科及以上

40周歲及以下

       

初中美術

1

本科及以上

40周歲及以下

       

初中體育

1

本科及以上

40周歲及以下

       

初中信息技術

1

本科及以上

40周歲及以下

       

二、招聘條件

同時具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度,享有公民政治權利。

2.思想政治素質好,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養,無不良行為記錄。

3.崗位表中年齡要求在40周歲及以下的,應為1981年3月14日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。取得高級教師專業技術資格或獲省級及以上優質課等教學比賽一等獎的年齡可放寬至45周歲。

4.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

5.具有三年及以上中小學教育教學工作經歷(現仍在中小學任教的),工作年限要求計算截止時間為2022年6月30日。

6.具備相應或高于招聘學段,并與報考崗位學科一致的教師資格證書。

7.從教以來年度考核均為合格及以上等次的人員。

8.公辦中小學在編和區聘教師必須在報名之前取得單位和主管部門蓋章確認的同意報考意見書,其中在編教師須加蓋同級人事綜合管理部門公章。報考意見書見附件。

9.普通話等級為二級乙等及以上,中小學語文學科普通話等級為二級甲等及以上。

(二)資格條件(具備下列條件之一即可)

1.獲得政府或教育主管部門授予的市級及以上有關教育教學類表彰。(如特級教師,模范教師、學科帶頭人、教壇新星、優秀教師、名師、骨干教師、優秀班主任等)。
2.第一學歷為“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷畢業生。

3.參加教育主管部門組織的優質課、教師“四賽”市級總決賽(不包括單項比賽),獲省級二等獎或市級一等獎及以上獎勵。

4.藝術和體育教師,本人在教育、文化、體育行政部門(不包括學會、協會)主辦的市級及以上藝術體育專業匯演匯展或比賽中獲一等獎及以上獎勵。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.有違反師德師風行為受到查處的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)公開發布招聘信息

招聘信息主要通過以下渠道公布:

1.蚌埠經濟開發區管委會網站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)和微信公眾號,后續的相關公告,均在此網站和微信公眾號發布;

2.蚌埠市人力資源和社會保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局(http://jyj.bengbu.gov.cn/)。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網上受理報名

應聘人員于2022年3月14日-3月20日進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師資格審查表》(附件2)。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人簡歷、獲獎情況和近三年考核結果證明以及資格審核的有關材料(包括本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證、同意報考證明、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等)進行掃描,通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱(19875590@qq.com)。(文件名為“姓名+所報崗位),逾期不再受理。

網上報名資格審核通過后,蚌埠經濟開發區將審核合格的《蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師資格審查表》以郵件形式回復至報名郵箱,面試安排另行通知。

2.現場報名及資格復審

①時間:2022年4月9日-10日

②地點:蚌埠市新城區實驗學校

蚌埠經濟開發區將根據具體崗位需求和網上報名情況,結合疫情防控要求,在資格審查現場接受報名并進行資格復審。現場報名需提供個人簡歷、獲獎情況和資格復審的有關材料(包括本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證、同意報考證明、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片)等材料,以上所有證件均要求原件及復印件;填寫《蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。

現場資格復審須提前打印《蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師資格審查表》,提交以下材料:

1)本人身份證;

2)學歷證書;

3)相應教師資格證書;

4)普通話證書;

5)單位聘用合同及社保繳納證明;

6)資格條件中相關業績佐證材料;

7)在編、區聘教師須提供單位和主管部門蓋章確認的同意報考意見書,其中在編教師須加蓋同級人事綜合管理部門公章。

以上所需提供證件均需要提供原件和復印件(審查時驗原件、留存復印件)。

應聘人員應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消其應聘資格。

資格復審合格后,根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定,專業測試費用按每人80元收取。

3.面試

凡經資格復審合格的人員進入面試環節,面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)等文件要求進行。

⑴面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知單。

⑵面試形式

面試采取現場備課、試講(無生上課)和答辯的形式。面試總分為100分,其中試講90分,答辯10分,設最低分數線為70分,未達到最低分數線的,取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

根據報考人員面試成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如面試成績相同,依次以試講成績、答辯成績排序。若考生試講、答辯成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

4.體檢和考察

(1)體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(2)考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在報考同崗位面試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。如遇同一招聘崗位面試成績并列的,依次以試講成績、答辯成績排序。若考生試講、答辯成績均相同,則以個人考察結果優者優先。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

5.公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠經濟開發區管委會網站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)上公示7天。對公示無異議人員,確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業單位人事管理條例》規定,服從招聘主管部門的崗位管理,簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

凡外省市聘用人員,符合《蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法》(蚌政辦【2021】10號)文件要求的,將按照引進人才的層次給予相應資助。A層次人才給予個人安家補助80萬元,專項工作資助80萬元。B層次人才給予個人安家補助50萬元。C層次人才給予個人安家補助30萬元。D層次人才自行租賃住房的,連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼;在蚌購買首套自住商品房的,分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補貼。全職引進的教育人才與用人單位簽訂聘用合同,A、B、C層次服務年限不得少于8年,D層次服務期限不得少于5年,服務不滿約定年限調離本市或辭職的,須全額退還已領取的上述補助。

四、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)的文件要求,對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

咨詢電話:0552-3188704(蚌埠經濟開發區社會事業局)

監督電話:

0552--3083601(蚌埠經濟開發區紀工委監察辦)

0552--3083309(蚌埠經濟開發區組織部)

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。

附件1 安徽省蚌埠新城實驗學校臨港校區簡介.pdf

附件2-1 蚌埠經濟開發區公開招聘高層次優秀教師資格審查表.docx

附件2-2 蚌埠經開區招聘高層次優秀教師簡明登記表.xlsx

附件3 蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法.pdf

附件4 同意報考意見書.doc

附件5 考試期間疫情防控須知.docx

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