根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發〔2018〕25號)規定，結合當前新冠肺炎疫情防控形勢，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現就第二批公開招聘公辦中小學教師公告如下：

一、招聘崗位

總崗位共670個，具體的崗位、人數和資格條件見附件1。

二、招聘對象

此次公開招聘對象范圍為：按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)，通過公開招聘程序或政策性安置進入國家級經濟技術開發區公立學校的在職在崗學科教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)具體資格條件

1.按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)，通過公開招聘程序或政策性安置進入國家級經濟技術開發區公立學校工作滿1年以上，且工作期間年度考核均在合格以上;

2.具有本科以上學歷;

3.年齡在45周歲以下;

4.具有與報考崗位相對應的教師資格證。

(三)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.參加我省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

7.在讀的非2022屆應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

8.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

9.大亞灣開發區公辦學校在編在崗教師。

四、工資待遇

獲聘人員為公益一類事業單位的事業編制，執行國家和省、市、區規定的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）現場報名

1.報名時間：2022年7月18日——20日

2.報名方式：現場報名

3.報名地點：惠州大亞灣區西區第一小學（大亞灣大道227號）

報考人員需提供如下材料原件和復印件：

1.《大亞灣區2022年第二批公開招聘公辦中小學教師報名表》(詳見附件2);

2.有效期內居民身份證;

3.學歷、學位證;

4.教師資格證;

5.有關獲獎佐證材料;

6.提供教育主管部門出具的廣東省內國家級經濟技術開發區公立學校工作滿1年以上的工作經歷證明;

7.提供在廣東省內國家級經濟技術開發區公立學校工作期間勞動合同和社保繳費歷史明細;

8.近1年年度考核表或單位出具的近1年年度考核證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

(二)考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試合格分數線均為60分，未達合格分數線的不得進入下一環節。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進行，考試科目為綜合類，具體時間、地點和有關要求詳見準考證和筆試公告。

2.面試。

面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:2比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

參加面試人員名單在大亞灣區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局）版面公布。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位。具體面試時間、地點和有關要求將在大亞灣區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局）版面上另行公布。

3.考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

4.優惠政策

符合下列條件的考生，可筆試成績加分。考生報名和面試前資格審核時未按要求提供相關材料的視為放棄加分。

①根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的考生須提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》證明材料原件和復印件。

②公立學校工作每滿1年的，筆試成績加2分。符合報考崗位要求的考生須提供勞動合同（或社保繳費證明）和教育主管部門出具的工作經歷證明。

③公立學校工作期間獲得市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽的(詳見附件3)，國家級加10分，省級加5分，市級加2分。符合報考崗位要求的考生須提供相關證書、表彰文件原件及復印件。(本加分項取最高值，不累計。)

（三）體檢與考察

按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。

（四）公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位在大亞灣區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局）版面公示。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位按規定辦理聘用手續，獲聘人員試用期3個月。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）監督保障

監督咨詢電話：0752-5562932（區紀委派駐區宣教局紀檢組）。

（三）實行回避制度

1.《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號）第28條規定：應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領導班子成員有涉及《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列親屬關系（即夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系）可能影響公平公正情形的，報考人員均須回避，不得報考該單位的崗位；從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

3.違反回避規定要求的按照《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關法規進行嚴肅處理。

（四）其他相關事項

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

3.報考人員應符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，報考人員應如實填寫《大亞灣區2022年公開招聘公辦中小學教師報名表》，并承諾服從調配。

4.報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。

5.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內未能配合區人社局和區宣教局辦完聘用手續的，視為個人放棄聘用。考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。考察不合格、未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補進入體檢。是否遞補，由區2022年公開招聘教師工作領導小組研究決定。

6.根據省人事廳《關于印發<廣東省事業單位崗位設置管理實施意見>的通知》精神，結合本區實際，本次面向社會公開招聘的崗位均為專業技術十二級或十三級崗位。

7.除公告具體說明外，所有截止日期計算均為招聘公告發布之日。

8.本次公開招聘所有聘用人員須與用人單位簽訂服務協議書，聘用后需在聘用單位工作滿5年，期間除個人主動辭職外須在聘用單位工作滿5年后才可調離或參加機關事業單位考錄或公開招聘。

9.疫情防控方案根據疫情防控要求，結合常態化疫情防控工作實際另行制定。

本公告由大亞灣區2022年公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

咨詢電話：0752-5562637

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

大亞灣區2022年公開招聘教師工作領導小組

2022年7月4日

附件1：大亞灣區2022年第二批公開招聘公辦中小學教師崗位表.xlsx

附件2：大亞灣區2022年第二批公開招聘公辦中小學教師報名表.doc

附件3：市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合榮譽項目名稱范圍.docx