一、招聘崗位及名額

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年7月至2004年7月間出生);

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

4.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，報考聘用制書記員崗位如具有速錄專業背景或速錄證書的，學歷可放寬至非全日制大專及以上學歷;各崗位專業不限;

5.報考聘用制書記員崗位需掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識;報考輔警崗位需具備良好的身體素質及達到相應的體能測試標準;報考文員崗位需具備一定文字綜合能力和計算機操作能力;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.統招、全日制在校學生;

7.在其他單位兼職的;

8.聘用制書記員的父母、配偶擔任市法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的;或在市法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

9.經商辦企業、參股借貸的;

10.有其他不適宜擔任相關崗位情形的。

四、報 名

1.報名時間：公告發布時至2022年7月8日17時。

2.報名方式：網上進行報名。報名人員需掃描下文騰訊文檔小程序二維碼，如實填寫《報名表》并上傳本人近期正面免冠1寸藍底照片。信息提交，完成報名。考生可在截止日期前自行修改報名信息。未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

長按識別小程序碼報名

3.資格審核：報名結束后對報名人員的報名條件進行資格審查。

4.填報要求：

(1)每位報考者只能報考一個崗位，報考者應認真閱讀招聘公告，如實填寫相關信息;

(2)填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫專科及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過;

(3)報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消報考、聘用資格等處理。

同一崗位的招聘計劃數與資格審核合格人數未達到1:5比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃。

五、考 試

1.考試的時間、地點等具體安排由哈爾濱市中級人民法院另行通知，請考生密切關注哈爾濱市中級人民法院官方網站、微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。

2.考試分為專業技能測試、筆試及面試。筆試、面試成績各占總分的50%。

3.專業技能測試。

(1)聘用制書記員崗位，加試打字技能測試，作為進入筆試的資格條件。打字技能測試為計算機文字速錄考試(需要使用專業速錄工具的請自備)，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。正確率達不到70字/分鐘的，視為打字技能測試不合格，取消筆試資格。

(2)輔警崗位，加試體能測試，作為進入筆試的資格條件。體能測試項目及標準如下：

體能測試有一項不達標的，視為體能測試不合格(測試須一次性完成，出現任何情況均不予補測)，取消筆試資格。

(3)文員崗位，不進行專業技能測試，只進行筆試、面試。

4.筆試。筆試主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，滿分100分。

5.資格復審。按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員，資格復審不合格的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

6.面試。資格復審結束后，確定進入面試人員。采取結構化面試方式進行，滿分100分。

六、體檢與考察

1. 根據考試總成績由高到低的順序，按照招聘計劃聘用人數1:1的比例確定進入體檢人員。若考試總成績相同，依次按筆試成績、面試成績的高低順序確定人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者不予聘用。

2.對體檢合格人員，由市法院進行考察。考察工作須全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、任職回避、個人征信及個人失信等情況。

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的崗位按照該崗位考生總成績依次進行遞補。

七、公示與錄用

1.市法院根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在市法院官方網站、微信公眾號公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等。

2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，市法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員、輔警、文員;經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據實際續簽勞動合同。

八、工資福利

1.工資待遇。按照國家有關規定執行。

2.社保繳納。按照相關法律規定，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。

3.福利待遇。在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助等;根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期;帶薪年休假按照國家有關規定執行。

九、遞補政策

參加面試但未被正式錄取的應聘人員，可作為遞補聘用制人員至下次啟動招聘工作前。期間將保留考試成績，根據工作崗位需要，適時從遞補聘用制人員中聘用。

十、疫情防控要求

1.請考生提前了解并確保自己符合考點所在地疫情防控相關政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。

2.請考生在備考期間務必做好個人防護，避免前往人員密集地區，避免與無關人員接觸。勤洗手，公共場所佩戴口罩，保持安全社交距離。考生應在考前申領“龍江健康碼”和“通信大數據行程卡”，進入考點時供工作人員查驗。

3.請考生攜帶考前48小時內(以采集樣本時間為準，下同)具備合法資質的檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版)參加考試。

4.請考生自覺遵守考點防疫有關要求，服從工作人員管理。考生在進入考點前，應接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”“48小時內核酸檢測陰性證明”查驗及體溫測量。綠碼、核酸陰性及體溫測量合格者，方可進入考點。

5.考試當天，盡可能做到居住地與考點之間“兩點一線”。考試期間考生應全程佩戴口罩(核驗身份時須摘下口罩)，注意保持安全距離。

6.考生應當自覺服從各環節的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

7.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

十一、相關事項提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及崗位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與市法院聯系。

2.考生在報名時應認真填寫報考的崗位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

4.考生報名時即視為承諾知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。請考生自行打印承諾書(附件)，并按要求提交紙質版。

本公告由哈爾濱市中級人民法院政治部負責解釋。

聯系電話：0451-82377343

2022年7月4日

附件：考生個人健康狀況承諾書.pdf