2022年陜西寶雞市麟游縣招聘城鎮社區專職工作人員20名公告

來源：麟游縣人民政府 2022-07-05 13:11:00

2022年麟游縣公開招聘城鎮社區專職工作人員公告

根據寶雞市民政局、寶雞市財政局《關于2022年社區專職工作人員招聘的意見》（寶民發〔2022〕65號）和寶雞市民政局《關于做好2022年社區專職工作人員招聘有關工作的通知》（寶民發〔2022〕86號）規定，經縣政府常務會議研究，決定面向社會公開招聘城鎮社區專職工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和人數

本次計劃面向社會招聘城鎮社區專職工作人員20名。如招聘崗位數與報名審查合格人數比例低于1:3時，經招聘領導小組同意，根據實際報名人數按比例核減招聘崗位數，并在麟游縣人民政府網予以公示。

二、應聘人員條件

1.政治合格、身體健康、品行良好；

2.獲得國家承認的本科及以上學歷（復轉軍人可放寬至大專文化程度）；

3.18周歲以上、40周歲以下（1982年7月5日至2004年7月5日期間出生，以身份證為準）；

4.戶籍不限。

三、聘期待遇

（一）報酬待遇

城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。

1.基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專（高職）學歷的每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。

2.津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。

工作補貼：每人每月900元。

生活補貼：每人每月600元。

職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

3.年限報酬：聘任期間，在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。

（二）社會保險

城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行，住房公積金參照城鎮企業職工標準執行。

四、報名程序

（一）發布招聘公告

在麟游縣人民政府網（https://www.linyou.gov.cn）、麟游縣黨建網

（二）網上報名與資格審查

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。網絡報名平臺設在寶雞市人力資源和社會保障局網站人事考試信息平臺（http://www.bjrsks.cn/index.php）。

應聘人員可于2022年7月11日8:00至2022年7月15日18：00登錄平臺注冊報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

資格審查時間：2022年7月11日8:00至2022年7月16日12:00。

對應聘人員的資格審查，貫穿于考試錄用工作全過程。應聘人員提交有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，按相關規定予以處理，所造成的后果由應聘者自負。

（三）網上繳費與報名確認

繳費截止時間為7月16日24時。資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登錄寶雞市人力資源和社會保障局網站人事考試信息平臺進行網上繳費確認。筆試考務費按每人50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。

對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和享受低保的農村貧困家庭應聘人員，通過資格審查后，先進行網上繳費確認。在7月18日至20日到縣民政局提交減免報名費申請和相關證明材料，各縣區民政部門于7月21日12時前將減免人員名單（包含姓名、身份證號）報寶雞市人事培訓考試中心核查，核查通過后予以退費。

（四）網上下載打印準考證

已繳費確認的應聘人員應于7月26日8:00至7月30日9:00從報名平臺自行下載打印準考證。

準考證和報名登記表是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

五、筆試面試

筆試由縣招聘工作領導小組統一組織實施，采取一卷式閉卷方式進行，滿分150分。筆試內容為《公共基礎知識》，包含政治理論知識、社區工作知識、法律常識、省情市情、公文及寫作等。本次招考不組織考試培訓、不出版考試書籍。筆試具體時間地點安排詳見準考證。

筆試加分嚴格按照市民政局《關于做好2022年社區專職工作人員招聘有關工作的通知》（寶民發〔2022〕86號）執行。應聘人員有下列情況的，按相應標準筆試成績予以加分：

（1）在城鎮社區工作3年以上（截至公告發布之日）的現有社區“兩委”成員和社區服務站公益性崗位人員加10分。

（2）取得《社會工作者職業水平證書》者加10分。

（3）自主就業的退役士兵，獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分；獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或者榮獲一等功的加15分；榮獲二等功的加10分；榮獲三等功的加5分。多次獲得榮譽稱號或者立功的，按照其中最高等級加分。大學本科畢業后入伍的加10分；大學專科畢業后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。每人加分最高不得超過20分。

同時符合多項加分條件的考生，只按照分值最高單項加分，不得累加。符合筆試加分條件的考生，請于7月31日至8月2日提供有效證明和佐證材料，交縣招聘工作領導小組審核（資料交市民中心民政局8009辦公室）。

經審核符合筆試加分人員名單將在相關網站公示7天。筆試成績在麟游縣人民政府網站上進行公布，請參加筆試人員及時關注。對筆試缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向縣民政部門當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。

面試滿分100分，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試時，根據筆試成績，按招聘計劃1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員，如達不到比例，則通過資格復審的考生全部參加面試。面試具體時間地點和參加面試人員另行公告通知。

面試前，由縣招聘工作領導小組對進入面試人員進行資格復審。進入面試人員須提供本人身份證、畢業證、學位證、等級資質證書、退伍證、立功證書、自主就業身份認定證明原件和報名登記表等資料。未通過資格復審的，取消面試資格。未在規定時間內提供復審資料的視為自動放棄。對出現缺額的，按筆試成績排序依次遞補。

六、體檢和考察

應聘人員考試總成績為筆試成績和面試成績總和。計算筆試、面試和總成績時，均保留小數點后兩位。總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序，若筆試成績相同，則加試一場面試。

根據應聘人員總成績，按縣招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，由縣招聘工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。

體檢結束后，由縣招聘工作領導小組負責擬招錄人員的考察，著重考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德修養、工作態度及能力等情況。

體檢、考察不合格的，不予聘用，若因身體或考察不通過出現缺額時，按照總分由高到低依次遞補。

七、公示

縣招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在相關網站上公示7天，公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。

八、聘用