為進一步加強我縣公共文化高質量發展示范縣創建工作，強化推進用人機制，試行以聘用制為突破的用人導向，增強公共圖書館（城市書房）的服務效能。經縣政府同意，由縣文化和旅游局對公共圖書館（城市書房）圖書管理員進行公開招聘。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、公開招聘的崗位、條件和專業要求

公共圖書館（城市書房）公開招聘圖書管理員8名，工作崗位為渭南書苑合陽縣鳳凰路城市書房和福源民俗街區城市書房圖書管理員，需具備下列條件：

1、身體健康，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年7月11日至2004年7月10日期間出生)，合陽戶籍或生源；

2、全日制大專及以上學歷，專業不限，招錄計劃為：男4人，女4人；

3、遵紀守法，無違法違紀記錄，具有良好的品行和適應崗位的身體條件，符合圖書館一線工作要求；

4、勤懇吃苦，熱愛圖書管理工作，具有較強的學習能力和服務意識；

5、形象好氣質佳，普通話標準，女身高1.6米以上，男身高1.7米以上。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序實施。

（一）發布公告：在合陽縣人民政府網站發布招聘公告。

（二）報名及資格審查：由縣人社局負責指導，縣文化和旅游局負責做好招聘報名和資格審查工作。

1、報名：

本次招聘采取現場報名的方式

報名時間：2022年7月11日---2022年7月13日，逾期不予受理。

報名地點：合陽縣文化和旅游局公共服務股

聯系人：魏萍

聯系電話：0913-5512967

2、報名需提交材料：

戶口本、身份證、畢業證原件及復印件、學信網下載打印《學歷證書電子注冊備案表》、2寸免冠彩色照片2張并填寫報名表（見公告附件）。

應聘人員在報名時要如實提交有關材料，對所填報信息的真實性作出承諾。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。

3、資格審查：縣文旅局對報名人員資格進行審查，明確合格人員并簽字確認。

（三）考核：考核方式為筆試和面試，筆試內容為事業單位綜合類內容及公共文化知識，面試形式為結構化面試。

1、依據報名人數確定考核形式，如報名人數大于24人，進行筆試和面試兩輪考核（考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％）；報名人數小于24人，只進行面試（總成績=面試成績）。

2、筆試結束后當天完成閱卷，次日在縣政府網站公布筆試成績和進入面試人員名單，同時公布面試時間、地點。

3、面試結束后次日在縣政府網站公布面試成績和進入體檢人員名單。

（四）體檢：根據考核總成績，按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的項目，如有疑議可在2日內復檢一次。體檢不合格者，不能進入考察程序，凡應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）考察：

1、由應聘人員向所在村（社區）提出申請，填寫應聘人員考察表，鎮（街道）出具審核意見。

2、由縣文化和旅游局紀檢監察室考察應聘人員的思想政治表現、道德品質和現實表現（包括有無違法違紀情況）等。

3、對體檢、考察不合格造成的空缺名額，按崗位考核成績排名依次遞補。

（六）公示：根據審查、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，名單在合陽縣人民政府網站進行公示，公示期限為7日。

三、聘用及待遇

（一）聘用：公示期滿無異議的，聘用人員和用人單位根據國家有關法律簽訂統一規范的聘用合同，合同期滿表現優秀可續簽聘用合同。人社部門不辦理正式錄用事業單位人員手續，編制部門不辦理事業編制人員列編手續。

（二）待遇：招聘人員簽訂合同后，工資待遇參照國家現行事業單位工作人員工資福利標準執行，社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按照《渭南市住房公積金管理辦法》（渭房委發【2008】3號）執行。

四、其他事項

（一）本次招聘在縣招聘工作領導小組領導下進行，由縣文化和旅游局具體負責，縣人社局做好監督并全程接受紀檢監察及社會各界的監督。

（二）本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0913-5512967

合陽縣文化和旅游局

2022年7月4日

附件：合陽縣文旅局公開招聘公共圖書館圖書管理員報名表.xlsx