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2022年浙江衢州衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員48人公告

來源:衢州市衢江區(qū)人民政府 2022-07-05 14:32:29

2022年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

為進(jìn)一步拓寬選人渠道,優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),建設(shè)一支“忠誠干凈、敢闖敢干、善作善成、兩勤兩專、紀(jì)律嚴(yán)明、勇爭一流”的衢江鐵軍隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2022年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃、范圍對(duì)象

(一)本次選調(diào)公務(wù)員(含參公人員,下同)計(jì)劃22名,事業(yè)單位工作人員計(jì)劃26名,具體職(崗)位和條件詳見附件1。

(二)機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員職位面向衢江區(qū)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記的公務(wù)員;非參公事業(yè)單位選調(diào)崗位面向衢江區(qū)事業(yè)單位在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員(不含教育和衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位在編在崗工作人員)。法律、政策規(guī)定不允許交流的除外。各職(崗)位的選調(diào)范圍詳見附件1。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出;

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(除試用期不定等次外);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合選調(diào)職(崗)位所要求的其他資格條件,詳見附件1;

5.本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗(yàn))的要求,統(tǒng)一計(jì)算到2022年7月13日;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次選調(diào):

1.近三年,受過黨紀(jì)政務(wù)(紀(jì))處分;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定,不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)機(jī)關(guān)公務(wù)員或直屬事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年(含試用期)的;其他單位的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位工作未滿2年(含試用期)的;2022年1月以來新任的部管干部。

4.存在回避規(guī)定所列回避情形的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

選調(diào)信息通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:通過浙政釘進(jìn)行報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版及原件照片發(fā)給選調(diào)單位的工作人員并電話聯(lián)系確認(rèn)。每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)職(崗)位。

2.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年7月13日17:00止。

3.報(bào)名者需提供材料:報(bào)名表(一式二份,見附件2,自行下載)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和職(崗)位所需的其他證明,一寸免冠近照2張。報(bào)名者須征得現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人同意,在報(bào)名表相應(yīng)位置簽字并加蓋單位公章。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消選調(diào)資格。

(三)資格審核

組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查。

本次選調(diào)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例開考。不足1:3比例的職(崗)位,由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門酌情研定是否相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)計(jì)劃數(shù)。核銷選調(diào)計(jì)劃職(崗)位的報(bào)考者,可按要求進(jìn)行改報(bào)名,逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。對(duì)通過資格審核人員,將以電話和浙政釘?shù)姆绞酵ㄖ獏⒓淤Y格復(fù)審和考試。

資格審核合格人員在考試前須進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,參加考試。

(四)考試

1.筆試

筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證,報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試閱卷完成后,由選調(diào)單位告知報(bào)考人員筆試成績。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各職(崗)位報(bào)考人員的筆試成績由高到低,按1:3比例確定面試人選,入圍人數(shù)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前,由選調(diào)單位通知入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供本人《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格的,將在參加該職(崗)位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試

面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。

(五)考察

考試結(jié)束后,依面試成績從高分到低分按職(崗)位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

考察由選調(diào)單位及其主管部門組織進(jìn)行,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況,確定擬選調(diào)人員。經(jīng)考察確無合適人選的,可核減相應(yīng)崗位。

必要時(shí),選調(diào)單位及其主管部門可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的,取消選調(diào)資格。

(六)公示、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對(duì)象,在網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的,按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格,由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門研究確定是否依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求

(一)本次選調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調(diào)過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

(三)對(duì)選調(diào)職(崗)位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。對(duì)選調(diào)單位審核有異議的,可向組織人事部門反映,聯(lián)系電話:0570-3838728。

(四)本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。

中共衢州市衢江區(qū)委組織部

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月5日

附件:

1.2022年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.2022年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名表.doc

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