吉林通用航空職業技術學院是一所具有通用航空產業特色，以培養航空類技術技能人才為主，培養智能制造、交通運輸、現代服務與教育等高素質技能人才為輔的綜合性高等職業院校。為促進學校健康可持續發展，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘50人，其中，面向普通高校應屆畢業生專項招聘23人，招聘范圍明確為2022年畢業的統招普通高校畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生。具體招聘崗位及其條件詳見《吉林通用航空職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月5日至2004年7月5日期間出生），獲得博士研究生學歷人員或中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下，獲得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（年齡計算時間點均以公告發布之日計算）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

6. 2022年應屆畢業生需在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須持《在編在崗人員報考意見表》（附件3）到資格復審部門進行復審。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

4.招聘崗位條件要求具有3年及以上相關行業企業工作經歷的，需要提供企業證明或勞動合同或社保繳費明細。

5.招聘崗位條件要求具有新疆教育教學工作經歷的，需要提供在新疆工作單位的證明。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生)，不得用已取得的學歷、學位報考。其中，報考專項招聘普通高校應屆畢業生崗位的2021年和2020年畢業且在擇業期內已落實工作單位的統招普通高校畢業生不得報考；

5.現役軍人；

6.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、現場報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行，報考人員應在規定時間內到達指定地點進行現場報名與資格審查，逾期不予審查。

（一）報名與資格審查時間

2022年7月11日—12日，每天8:30—11：30、12：30—16:00。

（二）報名與資格審查地點

吉林通用航空職業技術學院院部（會議中心）106室（吉林市高新北區科技大路777號）。

（三）資格審查攜帶材料

本人身份證、《公開招聘工作人員報名表》（附件2）、畢業證、學位證、資格證、職稱證等相關材料的原件及復印件。報考專項招聘高校畢業生崗位的2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生還須提供未參保證明材料；服務期限已滿或無服務期限的公務員、參公單位及事業單位在編在崗人員報考的，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件3）；留學回國人員報考的，還須出具國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;具有3年及以上相關行業企業工作經歷報考的，還須提供企業證明或勞動合同或社保繳費明細；報考輔導員（兼宿管）的，還須提供在新疆工作單位的證明。入校需持48小時核酸陰性證明。

（四）開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

如同一崗位報名人數不足40人（含），直接采取面試方式進行；如同一崗位報名人數超40人，根據實際情況加試筆試，依據筆試分數由高到低按1：3比例確定面試人選。

（一）筆試

筆試視崗位報名情況確定，筆試時間和地點待現場報名與資格審查結束后另行通知，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com）發布的公告。

（二）面試

面試人員名單、面試形式、時間及地點另行通知，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com）發布的公告。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的報考人員，不得作為擬聘人選。如加試筆試，筆試成績不計入總成績。計算成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，需進行第二輪面試確定人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。

體檢合格的考生，由我校對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在我校官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）2022年普通高校應屆畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位面試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

（三）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、疫情防控

考生應當自覺服從學校的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，并根據考試當日上級部門和屬地疫情防控的有關要求執行（具體防疫要求詳見考前通知）。不服從安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

九、其他注意事項

（一）招聘對象為“普通高校應屆畢業生”崗位需符合以下條件：一是2020年后畢業的普通高校畢業生如未就業均可報名符合條件崗位；二是在擇業期內處于待業、靈活就業、自主創業等狀態。且未與工作單位簽訂過勞動（聘用）合同（就業協議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保的，其為未就業狀態。三是其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。

（二）凡考生未在規定時間內參加報名與資格審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）考生在招聘過程中必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系，一切后果由本人自行承擔。

（五）本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（六）吉林通用航空職業技術學院公開招聘咨詢電話：0432-63286426。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：

1.吉林通用航空職業技術學院2022年公開招聘工作人 員崗位及其資格條件一覽表

2.公開招聘工作人員報名表

3.在編在崗人員報考意見表

吉林通用航空職業技術學院

2022年7月5日