2022年廣西天等縣縣直中小學教師競聘上崗工作簡章
天等縣縣直中小學2022年“縣管校聘”教師競聘上崗工作簡章
根據《中共天等縣委辦公室 天等縣人民政府辦公室關于印發〈天等縣中小學、幼兒園教師“縣管校聘”管理改革實施方案〉的通知》(〔2020〕—21)精神，我縣擬實施縣直中小學2022年“縣管校聘”教師競聘上崗工作，競聘崗位共58個(其中小學競聘崗位合計29個，初中教師競聘崗位合計29個)。為確保此次競聘工作順利完成，特制定本簡章：
一、競聘崗位設置及人數(共58名)
(一)天等縣城關小學競聘崗位3名。具體競聘崗位設置如下：語文教師1名、數學教師1名、信息技術教師1名。
(二)天等縣城南小學競聘崗位4名。具體競聘崗位設置如下：音樂教師1名、數學教師1名、體育教師1名、信息技術教師1名。
(三)天等縣恒豐希望小學競聘崗位6名。具體競聘崗位設置如下：語文教師3名、數學教師3名。
(四)天等縣民族小學競聘崗位5名。具體競聘崗位設置如下：語文教師2名、數學教師3名。
(五)天等縣華隆中學競聘崗位5名。具體競聘崗位設置如下：語文教師1名、數學教師1名、英語教師1名、道德與法制教師1名、歷史教師1名。
(六)天等縣民族中學競聘崗位8名。具體競聘崗位設置如下：數學教師4名、物理教師1名、道德與法制教師1名、歷史教師1名、英語教師1名。
(七)天等縣仕民實驗學校小學部競聘崗位1名。具體競聘崗位設置如下：英語教師1名;天等縣仕民實驗學校初中部競聘崗位9名。具體競聘崗位設置如下：語文教師3名，英語教師2名，物理教師1名，生物教師2名，道德與法制教師1名。
(八)天等縣思源實驗學校小學部競聘崗位10名。具體競聘崗位設置如下：語文教師4名、數學教師4名、信息技術教師1名、美術教師1名;天等縣思源實驗學校初中部競聘崗位4名。具體競聘崗位設置如下：語文教師1名、數學教師1名、英語教師1名、道德與法制教師1名。
(九)天等縣天成實驗中學競聘崗位3名。具體競聘崗位設置如下：語文教師2名，數學教師1名。
以上9所學校競聘崗位中，小學為29名，初中為29名，中小學崗位合計58名。
二、競聘條件
(一)僅限于本縣教育系統內在編教師及試用期滿的使用聘用控制數教師，身體健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(二)具有相應學科教師資格證。具有初中及以上教師資格證的中小學教師可以報名初中崗位，具有小學及以上教師資格證的教師可以報考小學崗位。
(三)報名競聘初中崗位學歷要求為本科及以上學歷，報名競聘小學崗位要求大專及以上學歷。
(四)具有相應的普通話等級。競聘語文學科崗位普通話等級要求二級甲等及以上，其他學科崗位普通話等級要求二級乙等及以上。
(五)年齡要求：男教師年齡要求為55周歲以下(1967年6月30日以后出生)，女教師年齡要求為50周歲以下(1972年6月30日以后出生)。
(六)年度考核等次：近三年(2019、2020、2021)均為合格及以上。
(七)有下列情況之一者不得報名
1.受黨紀、政紀處分尚未解除的。
2.因違法違紀正被立案調查的。
3.服務期未滿的在編教師、尚在試用期內的使用聘用控制數教師、特崗教師不能參加競聘。
4.2022年之前已通過“縣管校聘”競聘上崗的人員不得參加此次競聘。
5.其他不符合報名資格條件的。
三、競聘程序
(一)發布公告
2022年7月5日在天等縣人民政府門戶網、天等教育公眾號發布天等縣縣直中小學2022年“縣管校聘”教師競聘上崗公告。
(二)報名
1.時間：2022年7月8日、7月9日。
2.地點：各相關學校
3.報名時需提交的證件及材料：
(1)身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及A4紙復印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1張。
(3)2019年6月1日以來所獲得的縣級及以上先進榮譽證書和教學競賽獲獎證書原件及A4紙復印件各1份。
(4)學校出具的學科任教經歷證明(加蓋學校公章，如在村小任教，先由村小出證明并加蓋村小公章，再由鄉鎮中心小學審核蓋章)。
(5)填寫并上交報名登記表1份。
(6)應聘者只能報名應聘一個崗位。
(三)資格審查
報名結束后，由學校競聘考核委員會對報名競聘人員的資格條件進行審查，確定參加試講人選并公布加分情況。
(四)面試(試講工作方案另定)
1.時間：2022年7月12日
2.地點：相關縣直中小學校校內
3.試講內容：由學校競聘考核委員會討論擬定。各個學科的試講課題在面試前由監督員從課題庫中隨機抽取確定，同一學科使用同一課題。
4.備課時間：限定為30分鐘。
5.試講時間：限定在10分鐘以內。
6.才藝展示時間：限定在5分鐘以內(僅限音樂學科，可展示舞蹈、歌唱、器樂演奏等，所需伴奏音樂、樂器自備)。
7.評委組成：各校按1:2設置評委庫，評委由監督員從本校評委庫隨機抽簽組成，每學科(組)共7人。
8.考場內工作人員除縣教育局派出1名監督員外，其余工作人員由學校安排。
9.縣直學校實施競聘上崗面試必須同一天同時段開展。各校面試后如競聘崗位還有空缺，由縣教育局“縣管校聘”辦公室視具體情況作出是否再進行競聘的決定。
(五)業績加分
具體加分項目及辦法：
1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加8分，區級加6分，市級加4分，縣級加2分。
2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學競賽獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學成績獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨表彰或與其他部門聯合表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加4分;區級加3分;市級加2分;縣級加1分。
5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動獲獎的加分辦法為：國家級加4分;區級加3分;市級加2分;縣級加1分。
(以上獎項均取2019年6月1日以來所獲獎項，同一年同一類獎獲得多名級別獎的，只取最高級別獎)
以上累計加分最多不得超過15分。
(六)確定聘用人員
根據應聘教師的試講得分(60分以上)和業績加分總和，按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例且面試合格者確定擬聘用人員(如某一崗位末位總分并列，以面試分數高者優先聘用，如果面試分數也相同，則立即由監督員隨機從題庫中抽取其中一名課題作為試講的選題進行加試。)并公示，公示期為5個工作日，經公示無異議的，將擬聘用人員名單報2022年縣直中小學學校競聘工作領導小組審批。擬聘用人員經審批后，按學校崗位調整管理辦法進行調整。
四、競聘工作紀律
(一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強公開競聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開競聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。應聘人員和工作人員在公開競聘過程中，如遇到與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應自覺回避。
(三)嚴格公開競聘紀律。參加競聘人員弄虛作假的，一經查實即取消其競聘資格，并在3年內不得參加縣內各級各類競聘。
(四)參與競聘工作的相關人員，如因玩忽職守、違紀舞弊，對競聘工作造成重大影響的，則按有關規定給予黨紀政紀處分。
五、聯系人：梁德新，聯系電話：0771-3532800
天等縣教育局
2022年7月5日
